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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach fast 7 Jahren @HELLO kann ich nur sagen: Wer für sich einstehen kann, dem steht hier nichts im Wege. Meine Erfahrung: schnelle Karriere, gute Work-Life-Balance, tolle Benefits, gute Beziehung zu Vorgesetzten, schöne Projekte.
Höchster Qualitätsanspruch
Vertauen und kurze Kommunikationswege
Ich habe bei Hello München in der Beratung gearbeitet und hatte eine sehr lehrreiche und positive Zeit. Das gesamte Team war super freundlich, offen und hilfsbereit. Man wurde von Anfang an gut aufgenommen und konnte schnell Verantwortung übernehmen. Besonders gut gefallen haben mir die angenehme Arbeitsatmosphäre, der respektvolle Umgang und die Möglichkeit, viel dazuzulernen.
Kurze Kommunikationswege, menschliche Zusammenarbeit, Benefits. Größtenteils spannende Kunden mit netten und professionellen Ansprechpartner:innen.
Sehr angenehmes Team und guter Arbeitgeber. Habe durch meinen Art Trainee interessante Einblicke erhalten können. Sie sind außerdem sehr daran interessiert, dass das Team in sich gut funktioniert und man hat viele Möglichkeiten sich gut kennenzulernen und somit eine Vertrauensbasis zu schaffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte in meiner ursprünglichen Bewertung sowohl die positiven Seiten von HELLO beleuchtet, als auch eine lange Passage mit konstruktivem Feedback geschrieben, aber statt sich dieses Feedback zu Herzen zu nehmen, wurde ich von der HELLO anwaltlich gezwungen Teile meiner Bewertung zu entfernen, weil sie angeblich "unwahr" sind.
Ich denke das sagt schon mehr über dieses Unternehmen aus als alles, was ich hier schreiben könnte. Ich kann nur jedem raten sich einen anderen Arbeitgeber zu suchen.
Oft sehr hohes Arbeitspensum und kein Überstundenabbau.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Stille Mäuschen und Mäuseriche, die sich nicht aktiv um etwas bemühen, werden wenig gesehen und gehen wahrschenlich unter. Heißt aber nicht, dass stille kreative Ideenbomben nicht gesehen werden! Wenn es was zu loben gibt, wird auch gelobt!
- Viele Dinge müssen von den Mitarbeitern initiiert werden.
- Späte Kommunikation führt zu unnötigem Flurfunk.
Die Projekte könnten teilweise etwas spannender auf der kreativen Seite sein.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeitenden gleich behandeln. Wenn einem gewisse Vorzüge gewährt werden, müssen diese für alle gelten.
Kaum etwas zu verbessern – war ein guter Platz für mich bei dem ich mich entwickeln konnte. Habe mit zum Wechsel in eine andere Agentur entschieden, weil ich nach mehreren Jahren mal etwas Neues kennenlernen wollte.
Ein strukturierterer Einstieg würde den Start noch leichter machen, gerade für neue Mitarbeitende. Auch abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch verbessert werden, um Abstimmungen effizienter zu gestalten und Missverständnisse zu vermeiden.
Feedback der Mitarbeiter zu Herzen nehmen, statt anwaltlich zu versuchen die Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern zu löschen.
Mehr Zeit für HR / Personal Themen in allen Teams nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von HELLO München ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Super Kolleg:innen und Team
Dank dieser Menschen macht es wirklich Spaß in die Arbeit zu gehen. Jeden Mittag wird zusammen vegetarisch gekocht. Sportturniere laufen, uvw.
Über 3,5 Jahre hinweg hatte ich zwar nicht dauerhaft die gleichen Kollegen, aber immer eine coole Truppe, mit der es Spaß gemacht hat auf Tour zu gehen. Sei es ein Roadtrip zum Kunden deutschlandweit oder der Sprung in die Isar in der Mittagspause. Im Browser gabs ein Tool zum Bestellen von Weißwürsten am Freitag. Coole wöchentliche Aktion, die alle zusammen bringt. Unbedingt beibehalten! Vielleicht für veganer erweitern.
Einfach nur super! Mittags wird meistens zusammen in der großen, offenen Küche gekocht. Das sind teilweise echt Gourmet Köche unterwegs. Gut für den Magen und gut für den Geldbeutel.
Bei arbeiten sind alle fokussiert, Ihr bestes zu geben, aber es gibt keine Rivalität und man schaut einfach, dass man die Aufgaben zusammen rockt!
Das einzig erfreuliche: wunderbare Kolleginnen & Kollegen (es bleibt einem ja nichts anderes übrig, als zusammen zu halten)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELLO München ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Man fängt als "Unerfahrener" natürlich erstmal mit einem etwas niedrigeren Gehalt an. Wenn man sich aber richtig reinhängt machen sich aber auch die Überstunden bezahlt und man wird gut bezahlt
Gerade zum Einstieg fehlende Wertschätzung durch ein angemessenes Gehalt - Aufstiegsmöglichkeiten jedoch vorhanden
Altes Drücker Prinzip. O-Ton: "Gehaltserhöhung? Um ehrlich zu sein wollten wir dir weniger zahlen".
Leider wie in vielen Agenturen unglaublich schlechte Bezahlung, trotz viel Arbeit, “mehr arbeiten gerne, aber dafür gibt’s nicht mehr Gehalt”,
Gehalt ist eher an der Untergrenze.
Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge oder andere "Goodies" wie Jobrad, Essenszulage, Mitarbeiter-Rabatte oder andere Vergünstigungen.
Die Agentur glaubt immer noch mit gratis Kaffee und Obstkorb ist alles gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Alles ist möglich so lange man Eigeninitiative zeigt
Aufstiegschancen sind zwar vorhanden, aber als ich angesprochen habe, es kann ja nicht sein, dass jemand im Einzelhandel ohne Ausbildung mehr verdient als ich, wurde mir gesagt "In ein paar Jahren verdienst du mehr als jemand im Einzelhandel. Dort sind die Aufstiegschancen nicht so gut."
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget steht für Teammitglieder auf allen Levels zur Verfügung. Zusätzlich gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, welche die Karriereentwicklung von jedem begleiten.
Man bekommt schnell Verantwortung und steigt dementsprechend auf. Hier und da springt man evtl. ins kalte Wasser, wird aber unterstützt.
Arbeitgeber zahlt Weiterbildungen.
Seitdem die Personalabteilung nicht mehr besetzt ist wurden Mitarbeitergespräche leider etwas weniger, in Eigenverantwortung kann man mit den Vorgesetzten aber zu jeder Zeit darüber sprechen. Weiterbildungen etc. werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HELLO München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet HELLO München besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELLO München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELLO München als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur
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HELLO München
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HELLO München
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR