Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei HelloDesign ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Das Team setzte sich aus sehr starken und besonderen Persönlichkeiten zusammen und war bunt durchmischt.
Der Umgangston meiner Vorgesetzten war unterirdisch.
Ich möchte dringend zu klaren Grenzen zwischen beruflichen und privaten Angelegenheiten raten. Es sollte klar sein, dass jegliche emotionalen und persönlichen Angriffe auf Mitarbeitende konsequent hinterfragt werden sollten.
Obwohl sich hin und wieder die Zeit für Lob genommen wurde, war ein einfaches „Danke" eher die Seltenheit. An mehreren Stellen mangelte es zusätzlich an Fairness und Vertrauen.
Meine Vorgesetzte hat darauf geachtet, dass ich als Praktikantin keine Überstunden leisten muss. Ungeachtet dessen war ich außerhalb meiner Arbeitszeit dennoch oft noch gedanklich mit Arbeitsthemen beschäftigt.
Ich wurde als Praktikantin überdurchschnittlich gut bezahlt.
Meine zugeteilten Betreuer legten großen Wert auf direkte Ehrlichkeit und waren in den meisten Fallen in der Lage, konstruktive und hilfreiche Kritik zu geben. Ich habe mich mit den meisten Kolleg:innen sowohl in der Zusammenarbeit als auch außerhalb gemeinsamer Arbeitsprojekte gut verstanden.
Aufgrund der Intensität stehen für mich die negativen Erfahrungen mit meiner Vorgesetzten klar im Vordergrund:
Feedbackgespräche mit ihr waren nach meinem Empfinden äußerst unprofessionell und unangemessen. Ihre Gesprächsführung und ihr Verhalten hingen stark von ihrer persönlichen Verfassung und Lebenslage ab. Es ist absolut nicht tragbar und darf nicht normalisiert werden, dass mehrere Mitarbeitende zum Weinen gebracht werden. Dies ist ein deutliches und ernstes Signal dafür, dass die Grenzen des Respekts massiv überschritten wurden.
Rund um das Unternehmen wurde man in wöchentlichen Meetings auf dem Laufenden gehalten. Die Fortschritte übergeordneter oder priorisierter Projekte wurden transparent dokumentiert.
Hinsichtlich der zugeteilten To-Do's lieferten die Briefings von Vorgesetzten manchmal unklare und irreführende
Anweisungen.
One-On-One Feedbackgespräche wurden im Verlauf meines Praktikums immer weniger.
Positiv hervorzuheben ist, dass meine Aufgaben in ihrer Gestaltung und Vielfalt grundsätzlich meinen Stärken angepasst wurden. Allerdings führten einige dieser Aufgaben aufgrund des mangelhaften oder fehlenden Feedbacks im weiteren Verlauf leider ins Leere.