Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team setzte sich aus sehr starken und besonderen Persönlichkeiten zusammen und war bunt durchmischt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgangston meiner Vorgesetzten war unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte dringend zu klaren Grenzen zwischen beruflichen und privaten Angelegenheiten raten. Es sollte klar sein, dass jegliche emotionalen und persönlichen Angriffe auf Mitarbeitende konsequent hinterfragt werden sollten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von HelloDesign ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde als Praktikantin überdurchschnittlich gut bezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HelloDesign ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Intensität stehen für mich die negativen Erfahrungen mit meiner Vorgesetzten klar im Vordergrund:
Feedbackgespräche mit ihr waren nach meinem Empfinden äußerst unprofessionell und unangemessen. Ihre Gesprächsführung und ihr Verhalten hingen stark von ihrer persönlichen Verfassung und Lebenslage ab. Es ist absolut nicht tragbar und darf nicht normalisiert werden, dass mehrere Mitarbeitende zum Weinen gebracht werden. Dies ist ein deutliches und ernstes Signal dafür, dass die Grenzen des Respekts massiv überschritten wurden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht jederzeit die Möglichkeit, den Wunsch nach Weiterbildungen zu äußern. Auch in meinem Fall wurde ich stets gefördert und bei meiner Weiterentwicklung unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HelloDesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HelloDesign schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HelloDesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HelloDesign als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.