Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDas Team setzte sich aus sehr starken und besonderen Persönlichkeiten zusammen und war bunt durchmischt.
Der Umgangston meiner Vorgesetzten war unterirdisch.
Ich möchte dringend zu klaren Grenzen zwischen beruflichen und privaten Angelegenheiten raten. Es sollte klar sein, dass jegliche emotionalen und persönlichen Angriffe auf Mitarbeitende konsequent hinterfragt werden sollten.
Der am besten bewertete Faktor von HelloDesign ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde als Praktikantin überdurchschnittlich gut bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HelloDesign ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Intensität stehen für mich die negativen Erfahrungen mit meiner Vorgesetzten klar im Vordergrund:
Feedbackgespräche mit ihr waren nach meinem Empfinden äußerst unprofessionell und unangemessen. Ihre Gesprächsführung und ihr Verhalten hingen stark von ihrer persönlichen Verfassung und Lebenslage ab. Es ist absolut nicht tragbar und darf nicht normalisiert werden, dass mehrere Mitarbeitende zum Weinen gebracht werden. Dies ist ein deutliches und ernstes Signal dafür, dass die Grenzen des Respekts massiv überschritten wurden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es besteht jederzeit die Möglichkeit, den Wunsch nach Weiterbildungen zu äußern. Auch in meinem Fall wurde ich stets gefördert und bei meiner Weiterentwicklung unterstützt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
