Ein Familienunternehmen mit all seinen familiären Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verkauften Wahren haben hohe Qualität und schmecken in der Regel sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Firmenmentalität
Verbesserungsvorschläge
Zum Thema Mitarbeiterführung recherchieren. Der stetige Wechsel der Belegschaft ist leider ein Problem, das nicht von irgendwoher kommt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung von "meistens entspannt" zu "extrem unangenehm"
Image
Aufgrund der hochwertigen Waren ist das Image nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Typischer nine-to-five Job. Überstunden können im System nicht eingetragen werden und müssen somit selbstständig abgebaut werden, fallen dafür in der Regel aber eher wenig an
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, wird aber gerne gesehen, wenn auf eigene Faust
Gehalt/Benefits
Es wird gespart, wo es nur geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ne
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird sich in der Regel sehr gut verstanden. Immer ein offenes Ohr und sogar freundschaftlicher Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
3 Brüder sind sich oft nicht einig. In einer Familie ist das in Ordnung, in der Unternehmensleitung nicht. Zudem mangelt es oft an Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Leider fehlt es sehr an Selbstreflexion, dass regelmäßig über alle gemeckert, aber wenig über das eigene Verhalten nachgedacht wird.
Arbeitsbedingungen
Um dort gut zurechtzukommen, muss man entweder ein dickes Fell besitzen oder ALLES mit Humor nehmen können.
Immerhin kostenloses Wasser
Kommunikation
Totales Chaos. Häufige Missverständnisse und anschließende Schuldzuweisungen, meistens zu Mitarbeitern, die nicht vor Ort sind
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat das gleiche Recht auf schlechte Behandlung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr umfassend und abwechslungsreich, was hier jedoch bedeutet, dass nicht nur die im Vertrag angegebenen Arbeiten auf dem Plan stehen, sondern alles, was anfällt