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Hellriegel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hellriegel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hellriegel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die verkauften Wahren haben hohe Qualität und schmecken in der Regel sehr gut
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Firmenmentalität
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Verbesserungsvorschläge

Zum Thema Mitarbeiterführung recherchieren. Der stetige Wechsel der Belegschaft ist leider ein Problem, das nicht von irgendwoher kommt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hellriegel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Untereinander wird sich in der Regel sehr gut verstanden. Immer ein offenes Ohr und sogar freundschaftlicher Zusammenhalt.
4
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Nur das allein war gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellriegel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bezahlung ist weit unter dem, was man normalerweise verdienen sollte. Gehaltserhöhungen gibt es nur nach wochenlangen Diskussionen und auch nur minimal.
1
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Es wird gespart, wo es nur geht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wurde versprochen, aber gab es auch nach Nachfrage nicht. Es liegt nicht im Interesse der Firma, Geld für Weiterbildungen auszugeben.
1
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Nicht vorhanden, wird aber gerne gesehen, wenn auf eigene Faust
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hellriegel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hellriegel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hellriegel als eher modern.
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