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Hellstern 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Negative Äußerungen über Mitarbeiter beim Vorstellungsgespräch.

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interna sollte intern bleiben.
Motivation sieht anders aus.

Bewerbungsfragen

Frage nach Motivation, nach Netzwerk, Eigenschaften (positiv / negativ), mögliche Belastung, gewünschtes Gehalt...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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