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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice- Höchstmaß an Flexibilität
- Neuartiges, sehr sinnvolles Produkt als echte Problemlösung
- Spannende/herausfordernde Aufgaben
- Entwicklungspotenzial im und als Unternehmen
* Flache Hierarchien
* Vielfältige Aufgabenbereiche
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance
Gutes Produkt
Gutes Produkt
Keine erwähnenswerten Punkte. Ein Start-Up kann noch nicht in allen Punkten perfekt sein, aber wir arbeiten als Team daran.
Umgang mit Angestellten, Art der Kommunikation, Kritik bzw. Änderungsvorschläge werden mit unprofessionellen handeln zerschlagen
nicht kritikfähig, kein Interesse an realistischer Meinung, unsensibles Vorgehen bei Partnern
Umgang mit Angestellten
Kommunikation
- Sinnvolle und tatkräftige Verstärkung/en des Teams
Komplette Führung auswechseln/ neue Geschäftsführung
Wechsel an der Spitze oder bessere Beraung dieser.
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von Hellstern medical ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in Verbindung mit einem sehr spannenden Produkt
Viele Interessante Aufgaben, aber wie in jedem Start-Up stehen noch nicht alle Strukturen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellstern medical ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenig bis keine Resonanz auf dem Markt. Produkt wird nicht wirklich benötigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- Externe Weiterbildungen sind bei Bedarf möglich
