Aufstrebendes Unternehmen mit ein wenig Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- Stundenerfassung
- Autarkes Arbeiten
- schnelle Entscheidungsprozesse innerhalb meiner Abteilung
- Zusammenarbeit auf "Augenhöhe" zu übergeordneten Positionen
- teilweise Weiterbildungsmöglichkeiten (siehe Sternebewertung)
- die Kollegen in meiner Abteilung und teilweise auch übergreifend
- Poolfahrzeuge
- Kantine
- HELMA-Firmenfeier
- Heiligabend und Silvester ist frei
- Am Geburtstag ist ab 13 Uhr Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise hat die in- und externe Struktur aufgrund des schnellen Wachstums etwas "gelitten", hier ist auf jeden Fall noch "Luft nach oben"
- Konzernübergreifend sind die Abstimmungsprozesse teilweise etwas lang
- Mitarbeitervorschlägen sind teilweise zu schnelle Grenzen gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Vor gewissen Entscheidungsprozessen könnten die Mitarbeiter etwas mehr einbezogen werden, diese arbeiten jeden Tag mit ihren Kollegen und für die Kunden und können so die in- und externen Abläufe m.E. am besten bewerten! ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Verteilung der Gehälter ist HELMA teilweise etwas "sparsam", jedoch gibt es nach einer gewissen Betriebsangeörigkeit Prämien und Zuschüsse ausserhalb des geregelten Gehalts, das ist sehr positiv. Weihnachtsgeld und ein 13. Gehalt gibt es leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Weiterbbildung ist durchaus und bereits nach kurzer Betriebszugehörigkeit möglich, was sehr positiv ist. Bei den Weiterbildungsmaßnahmen dauert es teilweise etwas lang, bis diese genehmigt werden, bzw. ist man auch teilweise Budgettechnisch stark eingeschränkt.