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HELMA Eigenheimbau AGals Arbeitgeber

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HELMA Eigenheimbau AGHELMA Eigenheimbau AGHELMA Eigenheimbau AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    46.511627906977%
    Gut (14)
    32.558139534884%
    Befriedigend (9)
    20.93023255814%
    Genügend (0)
    0%
    3,72
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die HELMA Eigenheimbau AG ist ein kundenorientierter Baudienstleister mit Full-Service-Angebot. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung, der Planung, dem Verkauf sowie der Bauregie von schlüsselfertigen oder teilfertigen Ein- und Zweifamilienhäusern in Massivbauweise.

Insbesondere die Möglichkeit der individuellen Planung bzw. Individualisierung ohne Extrakosten sowie das ausgeprägte Know-how im Bereich energieeffizienter Bauweisen werden am Markt als Alleinstellungsmerkmale der HELMA Eigenheimbau AG wahrgenommen. Mit überzeugenden, nachhaltigen Energiekonzepten hat sich die Gesellschaft als einer der führenden Anbieter solarer Energiesparhäuser etabliert und gehört mit mehreren tausend gebauten Eigenheimen zu den erfahrensten Unternehmen der Massivhausbranche.

Die Tochterunternehmen HELMA Wohnungsbau GmbH,  HELMA Ferienimmobilien GmbH und Hausbau Finanz GmbH komplettieren als Bauträger, Ferienhausanbieter und Finanzierungsvermittler das Angebot der HELMA-Gruppe.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

280

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Stark & Transparent

Die HELMA Eigenheimbau AG bietet Bauherren die Sicherheit eines starken und erfolgreich wachsenden Partners sowie die Transparenz einer börsennotierten Aktiengesellschaft.

Wir sind ein Bau-Dienstleister

Ohne Franchise-System stehen unsere Bauherren in direktem Kontakt mit der HELMA Eigenheimbau AG und wir stehen ihnen gegenüber in der Verantwortung. Als Dienstleister für den privaten Hausbau nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber den Bauherren ernst. Wir sind kontinuierlich bestrebt unsere Leistungen zu verbessern und unseren Service zu optimieren.

Wir bauen für Ihr Leben gern. Das ist nicht nur der Slogan für unsere Werbung, das ist eine gelebte und bereits tausendfach gebaute Tatsache. Das langerträumte Haus bauen zu lassen, ist ein großer Schritt und daher wollen wir es unseren Bauherren so attraktiv und unkompliziert wie möglich machen.

Als HELMA-Bauherr profitieren Sie ohne Mehrkosten von umfangreicher Beratung in Finanzierungsfragen, Hilfe bei der Grundstückssuche, individueller und bedarfsgerechter Haus-Planung sowie der Sicherheit für Haus und Familie durch den HELMA-BauSchutzBrief.

HELMA, wir sind Ihr Spezialist für individuelle Massivhäuser - innovativ & sicher

Ein eigenes Haus zu bauen, ist für jeden Bauherren eine zukunftsorientierte Entscheidung. Hohe Qualität, umfangreiche Sicherheit, wirtschaftliche Planbarkeit (z. B. beim Energieverbrauch) und die Umsetzung von persönlichen Wünschen stehen für uns dabei immer im Vordergrund.

Deshalb bauen wir keine Häuser "von der Stange" sondern bieten eine Vielzahl von Hausvorschlägen an. Diese können als Entscheidungsgrundlage dienen und individuell Ihren Vorstellungen und Wünschen oder dem gewählten Grundstück angepasst werden. Das ist unser Verständnis von Service. Selbstverständlich gilt das auch, wenn Sie mit eigenen Skizzen und Planungsunterlagen zu uns kommen. Jedes Haus wird individuell geplant.

HELMA - wir bauen für Ihr Leben gern!


Benefits

Dies bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
  • Betriebssport (Yoga, Drachenboot, Laufgruppe)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Moderne Büroräume
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Teambildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskantine
  • Gleitzeit

Standort

Die Zentrale des HELMA-Konzerns befindet sich in Lehrte, bei Hannover. Weitere Büros und Musterhäuser befinden sich in ganz Deutschland, sprechen Sie uns einfach an!

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie sind berufserfahren und möchten Ihr Wissen teilen? Dann kommen Sie zu uns! Oder haben Sie gerade die Schule beendet, sind wissbegierig und möchten ins Arbeitsleben einsteigen? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Sie! Vom Praktikanten bis zur erfahrenen Führungskraft bieten wir ein umfangreiches Portfolio an Möglichkeiten für jeden.

Steigen Sie jetzt ein und werden Sie ein Teil vom HELMA-Team! Sowohl im technischen, als auch im kaufmännischen Bereich, ob jung oder alt - engagierte Mitarbeiter können wir in ganz Deutschland gebrauchen!

Hier erfahren Sie alles zum Thema Karriere bei HELMA: http://karriere.helma.de/

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der HELMA-Konzern entwickelt und realisiert Produkte und Projekte, die wohl der bedeutendste und am intensivsten genutzte Teil unseres Lebens sind: Das eigene Zuhause!
Wir erschaffen sicheren Wohnraum als kommunikativen Mittelpunkt für Menschen mit dem Glauben an die Zukunft.

Gleichsam der Verantwortung, mit welcher sich HELMA der Erfüllung aller gestellten Aufgaben widmet und der Philosophie des umfassenden Services für unsere Kunden, ist es ebenso unser Anliegen als Unternehmen einen nachhaltigen und wertvollen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Die Schwerpunkte unseres Engagements liegen dabei neben der "HELMA-Familie", vor allem bei jungen Menschen und solchen, die aufgrund persönlicher Umstände nicht in der Lage sind ein sicheres Zuhause als Mittelpunkt ihres Lebens in vollem Umfang zu genießen. Erfahren Sie noch mehr über unsere Werte >> 


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Qualifizierte, motivierte und gesunde Mitarbeiter sind das A und O für den Erfolg eines jeden Unternehmens.

HELMA unterstützt die Mitarbeiter deshalb mit verschiedenen Maßnahmen und Aktionen, die ganz unterschiedliche Bereiche der beruflichen und persönlichen Entwicklung ansprechen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sie passen zu uns, wenn Sie über unternehmerisches Denken und Handeln verfügen und gerne im Team arbeiten. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung setzen wir als Dienstleister für den Eigenheimbau voraus, denn unsere zahlreichen zufriedenen Kunden zeichnen uns aus. 

Teambuilding-Maßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fachliche Weiterbildungen sind nur Beispiele aus dem Angebot der Mitarbeiterförderung. Jeder einzelne kann seine originellen Ideen einbringen um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Sie profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima und freundlichen Kollegen.

Werden auch Sie ein Teil von HELMA -jetzt!


Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich einfach über unser Onlineformular oder senden Sie eine E-Mail an karriere@HELMA.de

Auch Initiativbewerbungen werden gerne gesehen - wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!


Auswahlverfahren

Was geschieht nach Eingang Ihrer Bewerbung?

  1. Eingangsbescheid
    Zunächst erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung.
  2. Zwischenbescheid
    Sollte sich der Bewerbungsprozess unsererseits verzögern, erhalten Sie einen Zwischenbescheid. 
  3. Absage
    Sollte Ihre Bewerbung nicht zum Tragen kommen, so erhalten Sie von uns eine Absage. Leider können wir nicht alle Bewerber berücksichtigen.
  4. Telefoninterview
    Sollte Ihre Bewerbung interessant für uns sein, so erhalten Sie einen Anruf, in dem wir mit Ihnen alle weiteren Schritte besprechen.
    Sie haben sich auf ein konkretes Angebot beworben? Dann besprechen wir mit Ihnen alle wichtigen Aspekte rund um die ausgeschriebene Position, wie Aufgabenschwerpunkte und Konditionen sowie unsere Erwartungen.
  5. Vorstellungsgespräch
    Wenn Sie und wir überzeugt sind, in puncto Job und Bewerber/-in die richtige Wahl getroffen zu haben, folgt nach dem Telefoninterview in der Regel das Vorstellungsgespräch im Unternehmen. Danach vereinbaren wir ggf. einen Probearbeitstag, damit Sie uns und wir Sie kennenlernen.
  6. Arbeitsvertrag
    Nach diesem ersten Termin kann es ggf. ein weiteres Gespräch mit anderen Ansprechpartnern geben. Dann wird es Zeit für die Entscheidung: Nehmen Sie das Jobangebot an? Wenn ja, klären wir gemeinsam die formalen Aspekte, wie den Zeitpunkt des Arbeitsbeginns.

HELMA Eigenheimbau AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
3,38 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HELMA
  • Stadt
    Lehrte
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe Spaß an meiner Arbeit - sonst wäre ich nicht hier. In der Regel stehen alle Türen der Büros offen!

Vorgesetztenverhalten

Ich bzw. wir werden oft in Entscheidungen einbezogen bzw. nach unserer Meinung gefragt.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung super! Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Langeweile gab es wirklich noch nicht in den letzen Jahren...

Kommunikation

Es wäre schöner, wenn öfter der Hörer in die Hand genommen würde. Zuviele Mails halten zu sehr auf.
Es gibt einen modernen Inside-Letter mit aktuellen Informationen.
Der Wertekodex hilft mir bei der internen und externen Kommunikation.

Gleichberechtigung

OK

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne kein Negativ-Beispiel.

Karriere / Weiterbildung

Es werden einige Weiterbildungen angeboten. Bei ehemaligen Arbeitgebern war dies nicht ohne weiteres möglich und selbstverständlich.
Das Unternehmen wächst und bei guter Leistung und Beständigkeit ergeben sich mit der Zeit sicherlich auch Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen und vor allem pünktlich!

Arbeitsbedingungen

+ Gegenüber meinen ehemaligen Arbeitgebern sind die Büros, die Kantine und die IT-Ausstattung extrem weit vorne! Es fehlt nicht wirklich etwas.
- Wie in vielen anderen Firmen leidet der IT-Support auch nicht am Helfersyndrom!

Work-Life-Balance

Mein Vorgesetzter ist sehr bemüht das die Work-Life-Balance stimmt. Urlaubsanträge sind schnell bearbeitet. Wichtig ist hier halt die Abstimmung untereinander.

Image

Da sollte dran gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich meiner Meinung nach schneller von Low Performer trennen.

Pro

Moderner Auftritt, schnelle und unbürokratische Entscheidungen möglich (in meiner Abteilung), gutes Gesamtpaket für die Kunden, Kantine, Anbindung A2

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HELMA
  • Stadt
    Lehrte
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man muss noch lernen, wie man den Mitarbeitern Wertschätzung vermittelt.

Pro

...die flexiblen Arbeitszeiten.

Contra

Innovationen und neue, moderne Software o.Ä. bekommen keine Chance.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HELMA
  • Stadt
    Lehrte
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    46.511627906977%
    Gut (14)
    32.558139534884%
    Befriedigend (9)
    20.93023255814%
    Genügend (0)
    0%
    3,72
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HELMA Eigenheimbau AG
3,69
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,24
43.000 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen