HELMA-Kontinuität, Erfahrung und Vertrauen seit 1980!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die konstant positive Entwicklung in den letzten 5 Jahren, den Wertekodex und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in die Digitalisierung investieren.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun, Urlaub kann frei gewählt werden. Es gibt die Möglichkeit von bis zu 2 Tagen mobiler Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird schon viel angeboten, durch Corona ist der eine oder andere Kurs entfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HELMA unterstützt KiTas und Vereine. Das Bauen wird sehr energieeffizient geplant. Mit den Energieautarken Mehrfamilienhäuser unterstützen wir den Klimaschutz aktiv durch die Nutzung der Sonnenenergie.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut mit "Luft nach oben"
Vorgesetztenverhalten
Die Jahresziele werden mit den Mitarbeiter*innen und selbständigen Vermittlungsvertreter*innen besprochen.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung und Betreuung sehrgut, Büros zeitgemäß ausgestattet. Mobiles Arbeiten ist gut organisiert und technisch unterstützt.
Kommunikation
Über ZDH (Zahlen, Daten, Highlights) werden alle über die Kennzahlen informiert. Wir als Führungskräfte informieren die Kolleg*innen und selbständigen Vermittlungsvertreter*innen über die wesentlichen Kennzahlen. Alle notwendigen Informationen für die Arbeit sind im Prozesshandbuch (QM-Handbuch) beschrieben und abrufbar.