94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH Bewertungen
Helmes
Gesellschaft
für
Personalservice
mbH
Augsburg und weitere
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht. Unter mindestlohn und betrugsverdacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix. Hört auf eure kunden und arbeiter anzulügen. Es werden auch eure kunden benachrichtigt vom amt und anwälten. Das ist ganz weit unten was ihr macht. Und das auf die kosten eure kunden und angestellten. Schämt euch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nix unternommen. Mal schauen. Bald wird es krachen wegen einer sammelklage gegen das unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Gute bewertungen sind fake. Ihr lügt auftraggeber sowie eure arbeiter an. Das ist strafbar wegen betrug
Arbeitsatmosphäre
Hir geht es um Augsburg Innenstadt. Finger weg von dieser Firma. Ob kunde oder abeitnehmer. Betrugsverdacht
Image
Sehr schlecht. Hoffe das das die firmen auch erkennen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
I'm vertrag ok. Überwiesen unter gesetzlichen mindestlon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt keiner
Kollegenzusammenhalt
Gib es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gemein
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Wenn danach raus kommt das alles gelogen ist
Arbeitsbedingungen
Nicht gut. Note ungenügend
Kommunikation
Lügen auf höchstem level
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Keine
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Work-Life-Balance
38 Std / Woche vom Mo bis Fr. Na ja der Standard halt.
Arbeitsbedingungen
Ich glaube ich habe wohl die schlechtesten Firmen abbekommen was es gibt.
Das war unfassbare Erfahrung, was hier Alles in den Unternehmen so abgeht im 21. Jahrhundert.. Bei dem Umgang mit Mitarbeitern.. Ich hab mich wie in einer Zeitreise ins Mittelalter gefühlt. Katastrophe.
Kommunikation
Das war das einzige positive was einigermaßen ging und auch die gute Erreichbarkeit - Niederlassung ein paar Meter von Bahnhof entfernt.
Gehalt/Benefits
Schlecht. Mindestlohn, was teilweise absolut unangemessen war bei manchen Tätigkeiten....
Interessante Aufgaben
Ich war insgesamt in 5 verschiedenen Betrieben tätig und es waren auch sehr verschiedene Aufgaben - von entspannten und einfachen Sortierung, Maschinen Bedienung, Montage, Fließband bis zum üblem Ekel Horror..
Gleichberechtigung
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Helmes ist das Letzte
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist schlecht. Im Krankenschein wird mir gekündigt. Der Ansprechpartner hat keine Ahnung. Die Vorzimmerdame gibt nichts weiter. Diese Firma ist nicht zu empfehlen. Für einen Lohnzettel verlangen die 5€. Ist eine Schweinerei. Für Arbeitsschuhe verlangen Sie 26€ und die sind sehr schlecht. Das billigste vom billigsten. Bist eben nur ein Leiharbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die sollten schließen
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es sowas?
Vorgesetztenverhalten
Hat keine Ahnung
Kommunikation
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
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ging alles voll schnell
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kümmern sich, geht alles sehr schnell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, sehr motivierte Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang
Kollegenzusammenhalt
Da kannst du dich darauf verlassen
Gleichberechtigung
Jeder verdient das gleiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Arbeitgeber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
10€/h.....was soll ich weiter sagen
Vorgesetztenverhalten
Noch schlimmer
Kommunikation
Es gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Wir sind für Sie da“ wird nur nach außen gelebt aber nicht intern..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Niederlassungen.
Kostenlos Wasser + Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden in keiner Weise am Gewinn beteiligt. Eher wird etwas vom Lohn gestrichen. Gehalt wird aus dem Bauch raus entschieden. Für gleiche Positionen hohe Gehaltsunterschiede.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mit der Zeit gehen. Die Geschäftsleitung lebt leider den Führungsstil von vor 20 Jahren.
Die Augen aufmachen und selbst reflektieren wieso seit 1,5 Jahren immer mehr langjährige Mitarbeiter gehen.
Zeugnissen den Positionen gerecht ausstellen und nicht allen Ebenen dasselbe.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird von Jahr zu Jahr immer schlechter. Seit Corona Beginn leider keine angenehme Stimmung innerhalb der Firma. Steigender Druck, vorgegebene Zahlen die sich ausgedacht wurden zu erreichen.
Image
Image wird immer schlechter. Langjährige erfahrene Kollegen gehen was auch Kunden zu spüren bekommen.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Hier wurde nie versucht eine Work-Life-Balance zu schaffen. Firmen Events mit Kundenunternehmen auch an Wochenenden waren Pflicht und hier galt: die Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht gerade jemand in Elternzeit geht oder kündigt besteht keine Aufstiegschance. Es wird stets versucht Kollegen so klein wie möglich zu halten.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen vorhanden. Das Gehalt ist in Ordnung, man muss aber bedenkt, dass es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie Prämien gibt und dies auch nie gewünscht sein wird. Über Benefits wird gar nicht erst nachgedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger drucken könnte einiges an Papier sparen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Niederlassungen sehr gut. Einige Personen aus der Führungsebene haben sich auch sehr Mühe gegeben stets freundschaftlich und auf Augenhöhe mit allen zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistischen Ziele die auf Personen abgestimmt waren. Durch wöchentliche/monatliche Feedback Gespräche am Freitag wurde man demotiviert und einem regelmäßig das Wochenende versaut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und Büros könnten moderner gestaltet werden. Bürostühle sind für einen 8 Stunden Bürojob völlig ungeeignet. Das Inventar wird regelmäßig durch Niederlassungen getauscht. Was man einmal hat, das hat man immer.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Wenn man sich nicht gerade Niederlassungsübergreifend miteinander verstand und regelmäßig in Kontakt stand, erfuhr man selten etwas. Entscheidungen wurden von ganz oben getroffen und an diese musste man sich strikt halten.
Gleichberechtigung
Kein Einstieg nach der Elternzeit möglich. Ältere oder langjährige Mitarbeiter werden so lange verärgert bis sie freiwillig gehen. Neue Kollegen erlitten schnell einen Höhenflug der nur von kurzer Dauer war.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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ich muss sagen helmes ein seriöser arbeitgeber meine ansprechpartner-vermittlerin einfach nur super freundlich entgegeni
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlich
immer ein offenes ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
toll
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
mehr wie fair
Kommunikation
besser gehts nicht
Gehalt/Benefits
top
Gleichberechtigung
top
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Für Extern Hui - Intern…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Arbeitsaufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Brechstange durch - komme was wolle
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und auf die Mitarbeiter, die da sind eingehen - merken, dass die Gründe nicht nur am Mitarbeiter liegen, warum so viele gehen - Worte Taten folgen lassen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein freundliches und freundschaftliches Verhältnis; von der Führung ausgehend wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen - nur Vorgaben nach dem Motto: Nehmen, nehmen, nehmen aber geben bleibt oft aus oder wird auf ein nötiges Minimum reduziert
Image
Mittlerweile stark verbesserungswürdig. Schade…
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten ohne Flexibilität; Urlaubssperre immer Anfang des Monats und während Aktionen (vierteljährlich)
Überstunden sind Betriebsinteresse - gibt es also nicht
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen OK, Weiterbildung eigentlich nicht - seit Corona fast keine Schulung mehr
Gehalt/Benefits
Neue Kollegen haben ein viel besseres Gehalt; Verbesserung im laufenden Beschäftigungsverhältnis ein No Go für den Arbeitgeber
Keine Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stellt viel um auf digitale Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Man kann dich auf Team verlassen; es wird zugehört und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Muss sich aber auch in einigen Bereichen erst wieder entwickeln, da viele neue Mitarbeiter in allen Bereichen, auch bei Neuen schon wieder Austausch gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral: viele junge Leute
Vorgesetztenverhalten
In Niederlassung hat sich der direkte Vorgesetzte im Rahmen der Möglichkeiten sehr bemüht und immer zugehört;
von Führung leider kein Entgegenkommen immer (erst) Ablehnung; Feedbackgespräche: ja aber ohne Struktur und Ziel - bringt nicht viel, wenn immer aus dem Bauch heraus
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr schön und technisch in Ordnung; was man einmal hat, hat man für immer.
Zu Kunde geht man mit klassischer Mappe - technisch kein Interesse an besserer Ausstattung, da Mitarbeiter nicht vertraut wird und Kosten
Kommunikation
Für das Tagesgeschäft ist die Kommunikation top!
Für interne Themen und Strategie leider auf das Nötigste reduziert bzw. nur am Ende, wenn bereits entschieden ist. Internen Mitarbeiter werden bewusst Informationen vorenthalten, damit sie keine Einschätzung haben, wie Niederlassung läuft
Seit Corona leider keine Mitarbeiterveranstaltungen mehr.
Gleichberechtigung
Frauenüberhang und in Führungspositionen; Wiedereinstieg nur teilweise möglich - Kommunikation und Lösungen nur, wenn Interesse vom Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job mit viel Eigenverantwortung, man muss es aber mögen
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ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Helmes Gesellschaft für Personalservice mbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer erreichbar, freundlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helmes Gesellschaft für Personalservice durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Helmes Gesellschaft für Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helmes Gesellschaft für Personalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.