Für Extern Hui - Intern…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Arbeitsaufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Brechstange durch - komme was wolle
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und auf die Mitarbeiter, die da sind eingehen - merken, dass die Gründe nicht nur am Mitarbeiter liegen, warum so viele gehen - Worte Taten folgen lassen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein freundliches und freundschaftliches Verhältnis; von der Führung ausgehend wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen - nur Vorgaben nach dem Motto: Nehmen, nehmen, nehmen aber geben bleibt oft aus oder wird auf ein nötiges Minimum reduziert
Kommunikation
Für das Tagesgeschäft ist die Kommunikation top!
Für interne Themen und Strategie leider auf das Nötigste reduziert bzw. nur am Ende, wenn bereits entschieden ist. Internen Mitarbeiter werden bewusst Informationen vorenthalten, damit sie keine Einschätzung haben, wie Niederlassung läuft
Seit Corona leider keine Mitarbeiterveranstaltungen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Man kann dich auf Team verlassen; es wird zugehört und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Muss sich aber auch in einigen Bereichen erst wieder entwickeln, da viele neue Mitarbeiter in allen Bereichen, auch bei Neuen schon wieder Austausch gewesen
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten ohne Flexibilität; Urlaubssperre immer Anfang des Monats und während Aktionen (vierteljährlich)
Überstunden sind Betriebsinteresse - gibt es also nicht
Vorgesetztenverhalten
In Niederlassung hat sich der direkte Vorgesetzte im Rahmen der Möglichkeiten sehr bemüht und immer zugehört;
von Führung leider kein Entgegenkommen immer (erst) Ablehnung; Feedbackgespräche: ja aber ohne Struktur und Ziel - bringt nicht viel, wenn immer aus dem Bauch heraus
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job mit viel Eigenverantwortung, man muss es aber mögen
Gleichberechtigung
Frauenüberhang und in Führungspositionen; Wiedereinstieg nur teilweise möglich - Kommunikation und Lösungen nur, wenn Interesse vom Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral: viele junge Leute
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr schön und technisch in Ordnung; was man einmal hat, hat man für immer.
Zu Kunde geht man mit klassischer Mappe - technisch kein Interesse an besserer Ausstattung, da Mitarbeiter nicht vertraut wird und Kosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stellt viel um auf digitale Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Kollegen haben ein viel besseres Gehalt; Verbesserung im laufenden Beschäftigungsverhältnis ein No Go für den Arbeitgeber
Keine Zusatzleistungen
Image
Mittlerweile stark verbesserungswürdig. Schade…
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen OK, Weiterbildung eigentlich nicht - seit Corona fast keine Schulung mehr