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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELMES Personalservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HELMES Personalservice

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

HELMES Personalservice

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
55%
Gründlich sein
Strategische RichtungTraditionell
55%
Kooperieren
Umgang miteinanderModern
55%
Kompromisse machen
Umgang miteinanderModern
55%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
55%
Für sein Team arbeiten
Umgang miteinanderModern
55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen immer Zeitnah Antwort und Hilfe

Januar 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereit und respektvoll

Januar 2024Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Respektvoller Umgang

Oktober 2023Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Da kannst du dich darauf verlassen

Oktober 2023Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine

Dezember 2022Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das?

Dezember 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,4

Basierend auf 108 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Personalwesen & -beschaffung

-15%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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