Das hängt von Ihrer Abteilung ab. Arbeit auf Vertragsbasis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Reputation. Es kann nette Kollegen geben. Gute IT-Unterstützung. Gehalt. Home-Office zwei Tage pro Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Ausgleich für Überstunden. Tratsch in der Abteilung. Befristeter Vertrag ohne Aussicht auf Verlängerung.
Verbesserungsvorschläge
jeden Menschen, unabhängig von seiner Position, als wichtige Person behandeln. Vermittlung von Ressourcen an die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt von der jeweiligen Abteilung ab. In meiner Abteilung hat es sich durch den Wechsel in der Leitung verschlechtert. Oberflächlich betrachtet sind die Kollegen nett, aber es gibt Grüppchen und mehr Klatsch und Tratsch.
Kommunikation
Viele zusätzliche Sitzungen finden nur statt, um eine Sitzung abzuhalten. Nicht alle Sitzungen sind für den Fortgang der Arbeit relevant.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Abteilung wird man nur geschätzt, wenn man ein Doktorand oder darüber hinaus ist. Ansonsten ist es hierarchisch
Work-Life-Balance
Wie viel Zeit Ihnen zur Verfügung steht, hängt davon ab, wie viel Arbeit Sie erledigen können. Es gibt Labortage mit langen Arbeitszeiten und keinem Ausgleich dafür.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird von den Vorgesetzten zugewiesen, mit begrenzter oder gar keiner Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Leider konnte ich nicht so arbeiten, wie ich es erwartet hatte. Ich musste weiterhin Mülldaten aus dem Labor sammeln, um die Ergebnisse zu veröffentlichen.
Gleichberechtigung
Viele Vorgesetzten in der Abteilung sind freimütige Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Die Labortechniker sind freundlich. Die Abteilungsleiter sitzen nur mit anderen festen Mitarbeitern der Abteilung zusammen.
Arbeitsbedingungen
Der IT-Support ist zuverlässig. Die Laborausstattung ist oft defekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lassen Sie sich nicht täuschen. Bei den Experimenten fällt eine Menge Abfall und Plastik an, aber genau das führt zu zuverlässiger Wissenschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist transparent (TöVD)
Image
Sie haben ein gutes Image in der Öffentlichkeit, das aber nicht ganz mit der Realität übereinstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kurse werden angeboten und richten sich an Doktoranden, obwohl jeder teilnehmen kann. Das wird nicht so kommuniziert, und die Kurse sind nicht immer von hoher Qualität, wenn man den Zeitaufwand bedenkt, der für ihre Durchführung erforderlich ist. Arbeit auf Vertragsbasis.