56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Gemeinschaft und starke Wirkung für Klimaforschung
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und klare Führungsaufgaben
Work-Life-Balance
Enorm gut in der Verwaltung!
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleg:innen - wenig "ich bin nicht zuständig" Mentalität aber eben manchmal
Umgang mit älteren Kollegen
Eher Frage: Umgang mit jüngeren Menschen herausfordernd
Das hängt von Ihrer Abteilung ab. Arbeit auf Vertragsbasis
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Reputation. Es kann nette Kollegen geben. Gute IT-Unterstützung. Gehalt. Home-Office zwei Tage pro Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Ausgleich für Überstunden. Tratsch in der Abteilung. Befristeter Vertrag ohne Aussicht auf Verlängerung.
Verbesserungsvorschläge
jeden Menschen, unabhängig von seiner Position, als wichtige Person behandeln. Vermittlung von Ressourcen an die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt von der jeweiligen Abteilung ab. In meiner Abteilung hat es sich durch den Wechsel in der Leitung verschlechtert. Oberflächlich betrachtet sind die Kollegen nett, aber es gibt Grüppchen und mehr Klatsch und Tratsch.
Image
Sie haben ein gutes Image in der Öffentlichkeit, das aber nicht ganz mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Wie viel Zeit Ihnen zur Verfügung steht, hängt davon ab, wie viel Arbeit Sie erledigen können. Es gibt Labortage mit langen Arbeitszeiten und keinem Ausgleich dafür.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kurse werden angeboten und richten sich an Doktoranden, obwohl jeder teilnehmen kann. Das wird nicht so kommuniziert, und die Kurse sind nicht immer von hoher Qualität, wenn man den Zeitaufwand bedenkt, der für ihre Durchführung erforderlich ist. Arbeit auf Vertragsbasis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist transparent (TöVD)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lassen Sie sich nicht täuschen. Bei den Experimenten fällt eine Menge Abfall und Plastik an, aber genau das führt zu zuverlässiger Wissenschaft.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Abteilung wird man nur geschätzt, wenn man ein Doktorand oder darüber hinaus ist. Ansonsten ist es hierarchisch
Umgang mit älteren Kollegen
Die Labortechniker sind freundlich. Die Abteilungsleiter sitzen nur mit anderen festen Mitarbeitern der Abteilung zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird von den Vorgesetzten zugewiesen, mit begrenzter oder gar keiner Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Der IT-Support ist zuverlässig. Die Laborausstattung ist oft defekt
Kommunikation
Viele zusätzliche Sitzungen finden nur statt, um eine Sitzung abzuhalten. Nicht alle Sitzungen sind für den Fortgang der Arbeit relevant.
Gleichberechtigung
Viele Vorgesetzten in der Abteilung sind freimütige Männer
Interessante Aufgaben
Leider konnte ich nicht so arbeiten, wie ich es erwartet hatte. Ich musste weiterhin Mülldaten aus dem Labor sammeln, um die Ergebnisse zu veröffentlichen.
Öffentlicher Dienst mit all seinen Vor- und vor allem Nachteilen.
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nette Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams und auf gleicher Ebene sehr gut. Für Vorgesetzte gilt das leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten werde wie so oft einfach weiter delegiert von fachlich teils wenig kompetenten Vorgesetzten. Entsprechend auch keine Unterstützung und wenig professionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung sehr gut. Dafür nicht einmal eine Kaffeemaschine für die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist in Ordnung, aber keinerlei Chancen auf Verbesserung, wenn man einmal in einer Gehaltsgruppe ist.
Gleichberechtigung
Keine Probleme für Frauen oder Ausländer. Aber für viele Wissenschaftler sind Nicht-Wissenschaftler Menschen 2. Klasse. Gilt zum Glück nicht für alle, trotzdem ist es ein sehr unangenehmes Gefühl.
wer am lautesten schreit und Beziehung hat, kommt weiter
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Überstunden-Abbau möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritärer Führungsstil teilweise, häufig Mobbing, da man die MA, wenn entfristet, nur noch versuchen kann raus zu ekeln o. so zu versetzen, dass sie selbst kündigen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz; Führungskräfte sollten hinsichtlich ihres Führungsverhaltens und -stils geschult werden, Anerkennung von Leistung auch für die unteren Entgeltgruppen
Arbeitsatmosphäre
In kleinen Teams teilweise spitze, sonst eher mäßig. Teilweise Machtmissbrauch. Man "spürt" an welcher Stelle der Hierarchie man steht.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Regelungen nach Tarifvertrag, Unterstützung bei KiTa
Karriere/Weiterbildung
in den niedrigen Entgeltgruppen eher nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ja festgelegt im öffentlichen Dienst, Sozialleistungen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise wird verschwenderisch mit Verbrauchsmittel umgegangen nach dem Motto "ist ja nicht mein Geld"
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den Bereich/das Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann die Stelle "aussitzen", es wird teilweise Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter der Gürtellinie - es wird gemobbt, was das Zeug hält, wenn die Nase nicht passt. Egal ob Wissenschaft oder Admin. Im besten Fall wird der MA mit einbezogen in einzelne Themen.
Arbeitsbedingungen
manche Büros durchzieht ein chemischer Duft, gerade im Keller (ob das gesund ist ?) - Beschwerden bringen nichts, teilweise sehr schöne Büros (je nach Gebäude)
Kommunikation
könnte besser sein, wie überall. Erzählt wird viel hinter vorgehaltener Hand.
Interessante Aufgaben
kommt auf die Stelle an, teilweise ist die Arbeitsbelastung sehr hoch, an anderer Stelle wieder "langweilt" man sich
Digitalisierungsprozesse sind im vollen Gange. Stichwort Change Management
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale, offene Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
viele Auszubildende und damit Zusammengehörigkeitsgefühl
Karrierechancen
1 Jahr Übernahme ist vertraglich zugesichert. Oft kann man sich die Abteilung aussuchen, in der man übernommen werden möchte. Einstufung Transparent nach TVÖD. Keine Bettelei notwendig.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Es wird nach dem TVaÖD in der Ausbildung bzw. duales Studium vergütet. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.