Eine ehrliche Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
An diesem Punkt habe ich wirklich 10 Minuten überlegt, mehr als "schöne moderne Autos" fällt mit tatsächlich nicht ein.... Traurig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke der Text würde hier den Rahmen sprengen. Aus der Bewertung kann man entnehmen was in diesem Unternehmen nicht ganz so gut läuft.
Traurig finde ich zudem, dass Mitarbeiter im Februar 2021 dazu aufgefordert wurden gute Firmenbewertungen abzugeben. Nahezu alle "Glanz"-Bewertungen stammen aus dieser Zeit, welch ein Zufall...
Verbesserungsvorschläge
- endlich Mitarbeiter mehr schätzen und keine hohe Fluktuation in Kauf nehmen, frei nach dem Motto "wir finden einen neuen Mitarbeiter, solange müssen die anderen Arbeitskollegen halt mehr Arbeiten"
- 30 Tage Urlaub für alle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle
- leistungsgerechte Bezahlung aller Mitarbeiter
- auf eine gesunde Mitarbeiterzufriedenheit achten
- Beschwerden über Mitarbeiter mit auffälligem Verhalten nachgehen
Arbeitsatmosphäre
In den jeweiligen Abteilung ist das Arbeitsklima eigentlich sehr gut, aber nur so lange bis mal wieder leitendes Personal mit unsinnigen Forderungen und unfreundlichen Bemerkungen dazwischengrätscht.
Kommunikation
Innerhalb eines Bereichs ist die Kommunikation unter Arbeitskollegen gleicher "Klasse" sehr gut. Darüber hinaus erreicht man nichts und redet sich nur den Mund fusselig. Vorgesetzte haben grundsätzlich immer Recht und absolut immer das letzte Wort. Ihr Wort ist Gesetz
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in einer Abteilung ist gut, nur abteilungsübergreifend fällt hapert es dann an der Sturheit und Arroganz von Vorgesetzen/leitendem Personal
Work-Life-Balance
Täglich Übertunden fallen nicht an, aber doch sehr regelmäßig. Ein pünktliches "Feierabend machen", weil man noch einen Termin nach der Arbeit wahrnehmen muss, wird schnell mal durch Inkompetenz bei der Terminplanung und Geldgier zu Nichte gemacht, weil: mehr Aufträge - mehr Kohle, logisch
Vorgesetztenverhalten
Das kommt immer ganz auf den Vorgesetzten drauf an, aber zu unfairem Verhalten gegenüber untergeordneten Mitarbeitern kommt es eigentlich täglich. Untergeordnete Mitarbeiter eignen sich hier scheinbar hervorragend um Frust abzubauen.
Interessante Aufgaben
Auszubildene lernen eigentlich nur Autos zu waschen und die Bedienung eines Handfegers mit Kehrblech. Das geht dann nahezu 3,5 Jahre so. In der Reifenwechsel-Saison nimmt es für Auszubildende in der Werkstatt dann nahezu paradiesische Zustände an. Den ganzen Tag Radsätze waschen,schleppen, stapeln und dann noch gerne über die reguläre Arbeitszeit hinaus.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann nicht die Rede sein. Mitarbeiter in der Werkstatt werden definitiv als minderwertig angesehen im Vergleich zu Verkäufern oder Serviceannahme-Personal
Arbeitsbedingungen
Ist meist dann doch Tagesabhängig. Entweder ist es eine Voll-Katastrophe oder an einem guten Tag dann einfach nur schlimm. Gut ist es äußerst selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut unter dem Niveau anderer Automobil-Händler. Weihnachts- und Urlaubsgeld? Fehlanzeige!
30 Tage Urlaub? Nur dann, wenn man es schon 10 Jahre in dem Unternehmen ausgehalten hat.
Image
Das Image ist klasse, nach außen hin präsentiert man sich als toller Laden. Intern läuft aber einiges schief, Mitarbeiterzufriedenheit interessiert kein Stück, hier geht es wirklich nur um die Kundenzufriedenheit. Gut für die Kunden, schlecht für die Mitarbeiter...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark begrenzt. Ein Aufstieg in eine höhere Position ist relativ aussichtslos.