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Helmut 
Hechinger
Bewertungen

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16 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Licht und Schatten

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schaut nach vorne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbinden in Strategie und Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut

Image

So mittel

Work-Life-Balance

Unwort beim Chef

Karriere/Weiterbildung

Wird teilweise gefördert

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja Sozial gering

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Hart aber fair

Arbeitsbedingungen

Neuester Stand

Kommunikation

Seitens Geschäftsleitung nur das nötigste

Gleichberechtigung

Jeder hat seine Chance

Interessante Aufgaben

Im PM ja

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mobbing und fehlende Unterstützung - meine bisher schlimmste Berufserfahrung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten Kolleg:innen im Team.
Benefits wie z.B. JobRad oder Hansefit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einseitige Kommunikation, Verhalten der Geschäftsführung und der Vorgesetzten, Mobbing, schlechte Infrastruktur, fehlende Transparenz, fragwürdige Entscheidungen der Führungsebenen, mangelnde Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr hinhören und hinsehen, als ignorieren. Mehr auf sein eigenes Bauchgefühl hören, als nur auf die Geschäftsführung.
Mehr das Potenzial der Mitarbeiter:innen erkennen, als diese zu verschwenden.

Arbeitsatmosphäre

Ganz nach dem Motto: "Nichts gesagt ist Lob genug". Absolute Ungleichbehandlung, von denen die entsprechenden Stellen Bescheid wissen, aber nichts dagegen unternehmen. Die Geschäftsführung hat es ermöglicht, dass sich Mitarbeitende unwohl fühlen und das jegliche Unterstützung durch Personalabteilung oder Betriebsrat nicht möglich sind.

Image

Mehr schlecht als recht, was aber auch mit der Realität und meinen und anderer Erfahrungen übereinstimmt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice in der Verwaltung gute Work-Life-Balance. Allerdings möchte die Geschäftsführung das Homeoffice etwas verringern, sodass man mehr vor Ort ist. Was das bringen soll, ist unklar, denn wenn es manche schaffen, direkt am Arbeitsplatz viel Zeit privat am Handy zu verbringen und die Vorgesetzten es nicht sehen möchten, ist es gerade egal, wo diese Personen sitzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden in den ganzen Jahren nicht angeboten, obwohl dies durch uns mehrfach als Wunsch geäußert wurde. Mangelnde Unterstützung bei der Karriere.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen eher im unteren Bereich, wie andere und auch ich im Bewerbungsprozess feststellen mussten. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es könnten mehr Sozialleistungen geboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist soweit in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war es ein guter Zusammenhalt. Außerhalb dessen ist der Zusammenhalt eher mangelhaft. Es ist ein Gegeneinander statt Miteinander. Mobbing wird ebenfalls nicht klein geschrieben. Aufgrund der höheren Mitarbeiterfluktuation ist ein Kollegenzusammenhalt auch erschwert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte:r kann sich in Konfliktfällen nur so verhalten, wie es die Geschäftsführung vorschreibt. Keine realistische, nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Mobbing durch Vorgesetzte:r / Geschäftsführung bestimmte meinen Alltag.
Anliegen von Kolleg:innen, welche dem/der Vorgesetzten mitgeteilt wurden, schienen nicht zu interessieren. Kommunikation mit Führungsebene fand bei mir und manchen anderen nicht auf einer Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Technik ist nicht auf dem neusten Stand, hier hat die gesamte Infrastruktur definitiv noch Luft nach oben. Klimatisierung funktionierte manchmal.

Kommunikation

Konstruktive Kommunikation war kaum möglich. Anstatt gemeinsame Lösungen zu finden, wurden sowohl ich, als auch Kolleg:innen in unseren Bedenken nicht ernst genommen.
Meetings finden zwar statt, allerdings erfährt man alles vorher und detaillierter über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung konnte ich während all den Jahren in diesem Unternehmen nicht wahrnehmen. Es ist schnell ersichtlich, wer hier die Lieblingsmitarbeiter:innen sind.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren, soweit es der Bereich zulässt, interessant und vielfältig. Aufgabenverteilung war alles andere als fair. Einige Mitarbeiter:innen sind stark überlastet, während andere sich auf der Arbeit ausruhen können.

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Verachtungswerte Unternehmenskultur

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grandiose, opulente Weihnachtsfeiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe o.g. Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Austausch ungeeigneter Führungskräfte. Leider haben gute Führungskräfte spontan das Unternehmen verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt somit keine normale Atmosphäre.

Image

Mangelhafte Unternehmenskultur fördert nach außen zu negativen Wahrnehmung.

Work-Life-Balance

Schlimmer gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Initiative wird im Keim erstickt, führt gleichzeitig zu Missgunst und Mobbing.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrierende Leitung fördert Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter findet keine Berücksichtigung.

Vorgesetztenverhalten

Null Kompetenz als Führungskraft, trägt persönliche Defizite auf dem Rücken der Mitarbeiter aus. Die Mitarbeiter werden auch zur Nachtszeit überwacht.

Arbeitsbedingungen

Schlechteste Arbeitsbedingungen durch unrealistische Zielsetzung der Führung.

Kommunikation

Widersprüchliche Kommunikation in den Führungsebenen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz das eine doch recht große Firma mit mehren Standorten ist, ist es doch sehr familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Hierarchien, da dadurch Wege unnötig in die Länge gezogen werden

Verbesserungsvorschläge

Manches könnte schneller gehen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich dort sehr wohl

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht, auch in Kriesen Situationen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich anstrengt kann man gut Karriere machen. Ohne Fleiß kein Preis.

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma tut einiges für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Eine tolle Truppe

Vorgesetztenverhalten

Höflich, Anstand, passt.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser sein, mit den nötigen Biss bekommt man aber soweit alles zusammen was man braucht

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen job


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber der hinter einem steht, unterstützt und offen ist für Veränderungen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgeschlossenheit, soziale Unterstützung im Notfall, flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst wäre ich nicht da:)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Standardisierung unter den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, kollegial

Image

Hier ist mehr drin als es nach außen scheint!!!

Work-Life-Balance

Wenn’s gilt dann gilt es. Ansonsten sehr flexibel!

Karriere/Weiterbildung

Chancen genügend, wenn man will und Einsatz zeigt.

Gehalt/Benefits

VWL, Urlaubs-/Weihnachtsgeld gab es in den letzten Jahren immer. Mitarbeiter partifiziert am Erfolg des Unternehmens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst, zertifiziert. Regelmäßige Treffen des Umweltteams.

Kollegenzusammenhalt

Man ist füreinander da, hilft und unterstützt sich abzeilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich, es wird Rcksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und kompromissbereit. Kenn ich auch anders..... Vorgesetzte sind entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst.

Arbeitsbedingungen

Neues Werk in Dauchingen nach vorbildlichen Standards.

Kommunikation

Offene Kommunikation die Spaß macht

Gleichberechtigung

Nichts gegenteiliges bekannt.

Interessante Aufgaben

Es gibt Dinge die sich wiederholen, normales Tagesgeschäft wie überall. Trotzdem oft neue Aufgabengebiete, die neu für einen sind.

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Gerne wieder.

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre

Image

Außenwirkung leider schlechter als es ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement nach 14001
Hohes soziales Bewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Jährliche MA Gespräche

Kollegenzusammenhalt

Gutes und junges Team

Vorgesetztenverhalten

Immer gerecht

Arbeitsbedingungen

Neue Gebäude

Kommunikation

Immer offen und ehrlich

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt sehr nahe an Tarif wenn nicht teilweise höher

Interessante Aufgaben

Neue Technologien, interessante Kunden


Work-Life-Balance

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Toller Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre

Image

Leider Schlechter als es ist

Work-Life-Balance

Mittelstand

Karriere/Weiterbildung

Wo es Sinn macht, wird man auch gefördert

Kollegenzusammenhalt

War immer klasse

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte mit einem hohen grad an Übersicht

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen bis hin zur Obersten Leitung sehr gut

Gehalt/Benefits

Oberes Niveau


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wenn es geht, diesen Arbeitgeber vermeiden

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Temperaturmessung beim Betreten der Fima wurden eingeführt. Gute Hygienemaßnahmen eingeführt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Temperaturmessung beim betreten der Fima wird abgeschafft, sollte beibehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Eine voluminöse Weihnachtsfeier rettet nicht die Arbeitsatmosphäre

Image

Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden und hgen mit dem Gedanken die Firma zu verlassen, wenn sie vorher nicht entlassen werden.

Work-Life-Balance

Großzügige flexible Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Sehr mühsam, ist anderen Vorbehalten

Gehalt/Benefits

Keine tariflichen Vergütungen, Lohnerhöhung gibt es nach dem Nasenfaktor

Vorgesetztenverhalten

Kein klarer Führungsstil

Kommunikation

Man möchte sein Wissen für sich behalten

Interessante Aufgaben

Es schleppt sich so dahin


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die schlechteste Firma in der ich bis jetzt beschäftigt war!!!

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Garnicht

Arbeitsatmosphäre

Keine Arbeitsmoral!

Image

Ich rate jedem: FINGER WEG!

Karriere/Weiterbildung

Komm, mach deine Arbeit und gehe...nicht qualifiziertes Führungsteam, kein Gehör für Neuheiten!!

Gleichberechtigung

Hahaha


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich wäre gerne wieder zurück zur Hechinger.

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Lassen wie es ist

Arbeitsatmosphäre

War gut

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde immer wieder intern geschult.

Gehalt/Benefits

Weniger ist mehr

Kollegenzusammenhalt

Bin in Dau gewesen.
Kollegen / Werker sind in Ordnung.
Wegen einigen (nicht alle) Einrichtern bin ich gegangen, die motivieren einfach einen zu gehen.
War mein größter Fehler!

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Alle kochen nur mit Wasser

Arbeitsbedingungen

Klasse, im nachhinein ist man immer schlauer :-(

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Vielseitig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.