16 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schaut nach vorne
Gehaltsentwicklung
Mitarbeiter mehr einbinden in Strategie und Entscheidungen
Innerhalb der Abteilung sehr gut
So mittel
Unwort beim Chef
Wird teilweise gefördert
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt ja Sozial gering
Gut
In Ordnung
Hart aber fair
Neuester Stand
Seitens Geschäftsleitung nur das nötigste
Jeder hat seine Chance
Im PM ja
Die guten Kolleg:innen im Team.
Benefits wie z.B. JobRad oder Hansefit.
Einseitige Kommunikation, Verhalten der Geschäftsführung und der Vorgesetzten, Mobbing, schlechte Infrastruktur, fehlende Transparenz, fragwürdige Entscheidungen der Führungsebenen, mangelnde Unterstützung.
Mehr hinhören und hinsehen, als ignorieren. Mehr auf sein eigenes Bauchgefühl hören, als nur auf die Geschäftsführung.
Mehr das Potenzial der Mitarbeiter:innen erkennen, als diese zu verschwenden.
Ganz nach dem Motto: "Nichts gesagt ist Lob genug". Absolute Ungleichbehandlung, von denen die entsprechenden Stellen Bescheid wissen, aber nichts dagegen unternehmen. Die Geschäftsführung hat es ermöglicht, dass sich Mitarbeitende unwohl fühlen und das jegliche Unterstützung durch Personalabteilung oder Betriebsrat nicht möglich sind.
Mehr schlecht als recht, was aber auch mit der Realität und meinen und anderer Erfahrungen übereinstimmt.
Durch Gleitzeit und Homeoffice in der Verwaltung gute Work-Life-Balance. Allerdings möchte die Geschäftsführung das Homeoffice etwas verringern, sodass man mehr vor Ort ist. Was das bringen soll, ist unklar, denn wenn es manche schaffen, direkt am Arbeitsplatz viel Zeit privat am Handy zu verbringen und die Vorgesetzten es nicht sehen möchten, ist es gerade egal, wo diese Personen sitzen.
Weiterbildungen wurden in den ganzen Jahren nicht angeboten, obwohl dies durch uns mehrfach als Wunsch geäußert wurde. Mangelnde Unterstützung bei der Karriere.
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen eher im unteren Bereich, wie andere und auch ich im Bewerbungsprozess feststellen mussten. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es könnten mehr Sozialleistungen geboten werden.
Ist soweit in Ordnung.
In meinem Team war es ein guter Zusammenhalt. Außerhalb dessen ist der Zusammenhalt eher mangelhaft. Es ist ein Gegeneinander statt Miteinander. Mobbing wird ebenfalls nicht klein geschrieben. Aufgrund der höheren Mitarbeiterfluktuation ist ein Kollegenzusammenhalt auch erschwert.
Ist soweit in Ordnung.
Vorgesetzte:r kann sich in Konfliktfällen nur so verhalten, wie es die Geschäftsführung vorschreibt. Keine realistische, nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Mobbing durch Vorgesetzte:r / Geschäftsführung bestimmte meinen Alltag.
Anliegen von Kolleg:innen, welche dem/der Vorgesetzten mitgeteilt wurden, schienen nicht zu interessieren. Kommunikation mit Führungsebene fand bei mir und manchen anderen nicht auf einer Augenhöhe statt.
Technik ist nicht auf dem neusten Stand, hier hat die gesamte Infrastruktur definitiv noch Luft nach oben. Klimatisierung funktionierte manchmal.
Konstruktive Kommunikation war kaum möglich. Anstatt gemeinsame Lösungen zu finden, wurden sowohl ich, als auch Kolleg:innen in unseren Bedenken nicht ernst genommen.
Meetings finden zwar statt, allerdings erfährt man alles vorher und detaillierter über den Flurfunk.
Eine Gleichberechtigung konnte ich während all den Jahren in diesem Unternehmen nicht wahrnehmen. Es ist schnell ersichtlich, wer hier die Lieblingsmitarbeiter:innen sind.
Aufgaben waren, soweit es der Bereich zulässt, interessant und vielfältig. Aufgabenverteilung war alles andere als fair. Einige Mitarbeiter:innen sind stark überlastet, während andere sich auf der Arbeit ausruhen können.
Grandiose, opulente Weihnachtsfeiern.
Siehe o.g. Kritikpunkte.
Austausch ungeeigneter Führungskräfte. Leider haben gute Führungskräfte spontan das Unternehmen verlassen.
Von Angst geprägt somit keine normale Atmosphäre.
Mangelhafte Unternehmenskultur fördert nach außen zu negativen Wahrnehmung.
Schlimmer gibt es nicht.
Eigene Initiative wird im Keim erstickt, führt gleichzeitig zu Missgunst und Mobbing.
Konkurrierende Leitung fördert Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern.
Alter findet keine Berücksichtigung.
Null Kompetenz als Führungskraft, trägt persönliche Defizite auf dem Rücken der Mitarbeiter aus. Die Mitarbeiter werden auch zur Nachtszeit überwacht.
Schlechteste Arbeitsbedingungen durch unrealistische Zielsetzung der Führung.
Widersprüchliche Kommunikation in den Führungsebenen.
Trotz das eine doch recht große Firma mit mehren Standorten ist, ist es doch sehr familiär.
Manche Hierarchien, da dadurch Wege unnötig in die Länge gezogen werden
Manches könnte schneller gehen
Ich fühle mich dort sehr wohl
Besser geht es nicht, auch in Kriesen Situationen
Wenn man sich anstrengt kann man gut Karriere machen. Ohne Fleiß kein Preis.
Passt
Die Firma tut einiges für die Umwelt
Eine tolle Truppe
Höflich, Anstand, passt.
Könnte manchmal etwas besser sein, mit den nötigen Biss bekommt man aber soweit alles zusammen was man braucht
Ich liebe meinen job
Aufgeschlossenheit, soziale Unterstützung im Notfall, flache Hierarchie
Nichts, sonst wäre ich nicht da:)
Mehr Standardisierung unter den Abteilungen
Angenehm, kollegial
Hier ist mehr drin als es nach außen scheint!!!
Wenn’s gilt dann gilt es. Ansonsten sehr flexibel!
Chancen genügend, wenn man will und Einsatz zeigt.
VWL, Urlaubs-/Weihnachtsgeld gab es in den letzten Jahren immer. Mitarbeiter partifiziert am Erfolg des Unternehmens.
Umweltbewusst, zertifiziert. Regelmäßige Treffen des Umweltteams.
Man ist füreinander da, hilft und unterstützt sich abzeilungsübergreifend
Vorbildlich, es wird Rcksicht genommen.
Offen und kompromissbereit. Kenn ich auch anders..... Vorgesetzte sind entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst.
Neues Werk in Dauchingen nach vorbildlichen Standards.
Offene Kommunikation die Spaß macht
Nichts gegenteiliges bekannt.
Es gibt Dinge die sich wiederholen, normales Tagesgeschäft wie überall. Trotzdem oft neue Aufgabengebiete, die neu für einen sind.
Sehr gute Atmosphäre
Außenwirkung leider schlechter als es ist
Umweltmanagement nach 14001
Hohes soziales Bewusstsein
Jährliche MA Gespräche
Gutes und junges Team
Immer gerecht
Neue Gebäude
Immer offen und ehrlich
Gehalt kommt sehr nahe an Tarif wenn nicht teilweise höher
Neue Technologien, interessante Kunden
Gute Atmosphäre
Leider Schlechter als es ist
Mittelstand
Wo es Sinn macht, wird man auch gefördert
War immer klasse
Gute Vorgesetzte mit einem hohen grad an Übersicht
Kommunikation zwischen den Abteilungen bis hin zur Obersten Leitung sehr gut
Oberes Niveau
Temperaturmessung beim Betreten der Fima wurden eingeführt. Gute Hygienemaßnahmen eingeführt.
Temperaturmessung beim betreten der Fima wird abgeschafft, sollte beibehalten werden.
Eine voluminöse Weihnachtsfeier rettet nicht die Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden und hgen mit dem Gedanken die Firma zu verlassen, wenn sie vorher nicht entlassen werden.
Großzügige flexible Arbeitszeit
Sehr mühsam, ist anderen Vorbehalten
Keine tariflichen Vergütungen, Lohnerhöhung gibt es nach dem Nasenfaktor
Kein klarer Führungsstil
Man möchte sein Wissen für sich behalten
Es schleppt sich so dahin
Garnicht
Keine Arbeitsmoral!
Ich rate jedem: FINGER WEG!
Komm, mach deine Arbeit und gehe...nicht qualifiziertes Führungsteam, kein Gehör für Neuheiten!!
Hahaha
Alles
Nichts mehr
Lassen wie es ist
War gut
Passt
Ich wurde immer wieder intern geschult.
Weniger ist mehr
Bin in Dau gewesen.
Kollegen / Werker sind in Ordnung.
Wegen einigen (nicht alle) Einrichtern bin ich gegangen, die motivieren einfach einen zu gehen.
War mein größter Fehler!
Perfekt
Alle kochen nur mit Wasser
Klasse, im nachhinein ist man immer schlauer :-(
Gut
Vielseitig
So verdient kununu Geld.