Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Helmut Hechinger?

Helmut Hechinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Helmut Hechinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helmut Hechinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Helmut Hechinger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmut Hechinger wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmut Hechinger als eher traditionell.

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Helmut
Hechinger
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
78%78
Parkplatz
66%66
Kantine
59%59
Betriebliche Altersvorsorge
51%51
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Mitarbeiter-Events
44%44
Homeoffice
34%34
Essenszulage
34%34
Kinderbetreuung
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Barrierefrei
24%24
Diensthandy
22%22
Coaching
20%20
Internetnutzung
17%17
Firmenwagen
5%5
Rabatte
5%5
Hund erlaubt
2%2
Mitarbeiter-Beteiligung
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.

Oktober 2025Bewertung lesen

Schaut nach vorne

Juli 2026Bewertung lesen

Die guten Kolleg:innen im Team.
Benefits wie z.B. JobRad oder Hansefit.

Oktober 2025Bewertung lesen

Viele gute Kollegen

September 2023Bewertung lesen

Man kann über alles reden.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einseitige Kommunikation, Verhalten der Geschäftsführung und der Vorgesetzten, Mobbing, schlechte Infrastruktur, fehlende Transparenz, fragwürdige Entscheidungen der Führungsebenen, mangelnde Unterstützung.

Oktober 2025Bewertung lesen

Gehaltsentwicklung

Juli 2026Bewertung lesen

Vorgesetzte behandeln Leute wie Dre...

September 2023Bewertung lesen

Fehlende Strukturen über alle Ebenen da Unternehmen zu schnell gewachsen.
Keiner Möchte Entscheidungen treffen.

Oktober 2022Bewertung lesen

- Unfaire Bezahlung
- Vorgesetztenverhalten
- Grüppchenbildung und Mobbing unter den Mitarbeitern

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbinden in Strategie und Entscheidungen

Juli 2026Bewertung lesen

Mehr hinhören und hinsehen, als ignorieren. Mehr auf sein eigenes Bauchgefühl hören, als nur auf die Geschäftsführung.
Mehr das Potenzial der Mitarbeiter:innen erkennen, als diese zu verschwenden.

Oktober 2025Bewertung lesen

Soll mal bei Führungskräften mal aufräumen Mitarbeiter besser behandeln gerechte Bezahlung zahlen und nicht so hochnäsig tun

September 2023Bewertung lesen

Gute Mitarbeiter sollten mehr geschätzt und gehalten werden.

Oktober 2022Bewertung lesen

Mehr Benefits

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Helmut Hechinger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

In meinem Team war es ein guter Zusammenhalt. Außerhalb dessen ist der Zusammenhalt eher mangelhaft. Es ist ein Gegeneinander statt Miteinander. Mobbing wird ebenfalls nicht klein geschrieben. Aufgrund der höheren Mitarbeiterfluktuation ist ein Kollegenzusammenhalt auch erschwert.

Oktober 2025Bewertung lesen

Ich kann natürlich nur von meiner Abteilung sprechen: nur nette Kollegen und der Vorgesetzte top.

März 2024Bewertung lesen

Kollegen sind zu 99% super die Vorgesetzten aber nicht.

September 2023Bewertung lesen

innerhalb des Teams und der Abteilung sehr ausgeprägt

Februar 2021Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist prima.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Hechinger ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Seitens Geschäftsleitung nur das nötigste

Juli 2026Bewertung lesen

Konstruktive Kommunikation war kaum möglich. Anstatt gemeinsame Lösungen zu finden, wurden sowohl ich, als auch Kolleg:innen in unseren Bedenken nicht ernst genommen.
Meetings finden zwar statt, allerdings erfährt man alles vorher und detaillierter über den Flurfunk.

Oktober 2025Bewertung lesen

Kommunikation gleich Null.

September 2023Bewertung lesen

Könnte manchmal etwas besser sein, mit den nötigen Biss bekommt man aber soweit alles zusammen was man braucht

März 2021Bewertung lesen

Es wird sehr viel Geheim gehalten. Das Meiste erfährt man 2-3 Wochen vorher im "Flurfunk"

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Wird teilweise gefördert

Juli 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen wurden in den ganzen Jahren nicht angeboten, obwohl dies durch uns mehrfach als Wunsch geäußert wurde. Mangelnde Unterstützung bei der Karriere.

Oktober 2025Bewertung lesen

Eigene Initiative wird im Keim erstickt, führt gleichzeitig zu Missgunst und Mobbing.

Mai 2021Bewertung lesen

Wenn man sich anstrengt kann man gut Karriere machen. Ohne Fleiß kein Preis.

März 2021Bewertung lesen

Komm, mach deine Arbeit und gehe...nicht qualifiziertes Führungsteam, kein Gehör für Neuheiten!!

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Helmut Hechinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Helmut Hechinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helmut Hechinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmut Hechinger als eher traditionell.