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Helmut 
Hechinger
Bewertungen

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25 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Licht und Schatten

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schaut nach vorne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbinden in Strategie und Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut

Image

So mittel

Work-Life-Balance

Unwort beim Chef

Karriere/Weiterbildung

Wird teilweise gefördert

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja Sozial gering

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Hart aber fair

Arbeitsbedingungen

Neuester Stand

Kommunikation

Seitens Geschäftsleitung nur das nötigste

Gleichberechtigung

Jeder hat seine Chance

Interessante Aufgaben

Im PM ja

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mobbing und fehlende Unterstützung - meine bisher schlimmste Berufserfahrung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten Kolleg:innen im Team.
Benefits wie z.B. JobRad oder Hansefit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einseitige Kommunikation, Verhalten der Geschäftsführung und der Vorgesetzten, Mobbing, schlechte Infrastruktur, fehlende Transparenz, fragwürdige Entscheidungen der Führungsebenen, mangelnde Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr hinhören und hinsehen, als ignorieren. Mehr auf sein eigenes Bauchgefühl hören, als nur auf die Geschäftsführung.
Mehr das Potenzial der Mitarbeiter:innen erkennen, als diese zu verschwenden.

Arbeitsatmosphäre

Ganz nach dem Motto: "Nichts gesagt ist Lob genug". Absolute Ungleichbehandlung, von denen die entsprechenden Stellen Bescheid wissen, aber nichts dagegen unternehmen. Die Geschäftsführung hat es ermöglicht, dass sich Mitarbeitende unwohl fühlen und das jegliche Unterstützung durch Personalabteilung oder Betriebsrat nicht möglich sind.

Image

Mehr schlecht als recht, was aber auch mit der Realität und meinen und anderer Erfahrungen übereinstimmt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice in der Verwaltung gute Work-Life-Balance. Allerdings möchte die Geschäftsführung das Homeoffice etwas verringern, sodass man mehr vor Ort ist. Was das bringen soll, ist unklar, denn wenn es manche schaffen, direkt am Arbeitsplatz viel Zeit privat am Handy zu verbringen und die Vorgesetzten es nicht sehen möchten, ist es gerade egal, wo diese Personen sitzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden in den ganzen Jahren nicht angeboten, obwohl dies durch uns mehrfach als Wunsch geäußert wurde. Mangelnde Unterstützung bei der Karriere.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen eher im unteren Bereich, wie andere und auch ich im Bewerbungsprozess feststellen mussten. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es könnten mehr Sozialleistungen geboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist soweit in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war es ein guter Zusammenhalt. Außerhalb dessen ist der Zusammenhalt eher mangelhaft. Es ist ein Gegeneinander statt Miteinander. Mobbing wird ebenfalls nicht klein geschrieben. Aufgrund der höheren Mitarbeiterfluktuation ist ein Kollegenzusammenhalt auch erschwert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte:r kann sich in Konfliktfällen nur so verhalten, wie es die Geschäftsführung vorschreibt. Keine realistische, nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen. Mobbing durch Vorgesetzte:r / Geschäftsführung bestimmte meinen Alltag.
Anliegen von Kolleg:innen, welche dem/der Vorgesetzten mitgeteilt wurden, schienen nicht zu interessieren. Kommunikation mit Führungsebene fand bei mir und manchen anderen nicht auf einer Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Technik ist nicht auf dem neusten Stand, hier hat die gesamte Infrastruktur definitiv noch Luft nach oben. Klimatisierung funktionierte manchmal.

Kommunikation

Konstruktive Kommunikation war kaum möglich. Anstatt gemeinsame Lösungen zu finden, wurden sowohl ich, als auch Kolleg:innen in unseren Bedenken nicht ernst genommen.
Meetings finden zwar statt, allerdings erfährt man alles vorher und detaillierter über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung konnte ich während all den Jahren in diesem Unternehmen nicht wahrnehmen. Es ist schnell ersichtlich, wer hier die Lieblingsmitarbeiter:innen sind.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren, soweit es der Bereich zulässt, interessant und vielfältig. Aufgabenverteilung war alles andere als fair. Einige Mitarbeiter:innen sind stark überlastet, während andere sich auf der Arbeit ausruhen können.

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Reines Chaos!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte behandeln Leute wie Dre...

Verbesserungsvorschläge

Soll mal bei Führungskräften mal aufräumen Mitarbeiter besser behandeln gerechte Bezahlung zahlen und nicht so hochnäsig tun

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben immer recht. Mitarbeiter ist nur eine Nummer.
Mitarbeiter wird in der Nachtschicht ausspioniert. Es gibt Vorgaben wie oft man rauchen gehen darf. Pausen fast nie möglich. Wenn man mal ausfällt wie krank wird man gleich zu...gemacht. wird verlangt Wochenende zu arbeiten. Überstunden ist Pflicht!!!

Work-Life-Balance

Freizeit gleich null muss immer diskutieren wenn Du am Wochenende nicht kannst Feiertage werden auch gezwungen zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind zu 99% super die Vorgesetzten aber nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gleich null

Vorgesetztenverhalten

Werde gleich mit Abmahnungen gedroht Kündigungen und mit arbeitsrechtlichen folgen!!!

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage immer defekt im Sommer über 33 Grad in der Halle

Kommunikation

Kommunikation gleich Null.

Gleichberechtigung

Frauen haben nichts zu sagen Männer werden teilweise in Ruhe gelassen

Interessante Aufgaben

Zu wenig Personal ein Mitarbeiter muss für drei Leute alles erledigen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Viel Potenzial was leider nicht genutzt wird!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter sollten mehr geschätzt und gehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit viel Potetial

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Strukturen über alle Ebenen da Unternehmen zu schnell gewachsen.

Keiner Möchte Entscheidungen treffen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeberbewertung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entgegenkommen
Es wird wenn erforderlich sich für einen eingesetzt
Gerade in familiären Situation werden Arbeiter unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Weiterbildung investieren
Das Personal sollte gefördert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Veränderungen annehmen und nicht alles neue blockieren

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen arbeiten gegeneinander. Teilweise wird 10h Arbeitszeit erwartet. Gibt aber auch einige sehr hilfsbereite Kollegen.

Image

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, hohe Fluktation.
Schuld sind immer die Anderen , jeder Mitarbeiter ist ersetzbar.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung ist der Zusammenhalt super.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte entscheiden nach Ihrem Belangen, auf Mitarbeiter wird nicht gehört.

Arbeitsbedingungen

Büros sind klimatisiert, IT Ausstattung etwas veraltet aber reicht zum arbeiten.

Kommunikation

Es wird sehr viel Geheim gehalten. Das Meiste erfährt man 2-3 Wochen vorher im "Flurfunk"


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Organisation in Corona-Zeiten. Ich fühle mich immer sehr gut über alle neuen Corona-Vorgaben informiert.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein.

Work-Life-Balance

Alles Bestens.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Lohn völlig zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Klimaschutz wird sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist prima.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und werden sofort entlastet, wenn es erforderlich werden sollte.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit allen Problemen zum Vorgesetzten kommen. Er hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Die Produktionsräume sind auf dem neuesten Stand der Technik. Der Neubau ist sehr schön.

Kommunikation

Die Belegschaft wird immer sofort über alle aktuelle Themen informiert.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig und ist interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Verachtungswerte Unternehmenskultur

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grandiose, opulente Weihnachtsfeiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe o.g. Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Austausch ungeeigneter Führungskräfte. Leider haben gute Führungskräfte spontan das Unternehmen verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt somit keine normale Atmosphäre.

Image

Mangelhafte Unternehmenskultur fördert nach außen zu negativen Wahrnehmung.

Work-Life-Balance

Schlimmer gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Initiative wird im Keim erstickt, führt gleichzeitig zu Missgunst und Mobbing.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrierende Leitung fördert Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter findet keine Berücksichtigung.

Vorgesetztenverhalten

Null Kompetenz als Führungskraft, trägt persönliche Defizite auf dem Rücken der Mitarbeiter aus. Die Mitarbeiter werden auch zur Nachtszeit überwacht.

Arbeitsbedingungen

Schlechteste Arbeitsbedingungen durch unrealistische Zielsetzung der Führung.

Kommunikation

Widersprüchliche Kommunikation in den Führungsebenen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unzumutbar - Mobbing am Arbeitsplatz und keine Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unfaire Bezahlung
- Vorgesetztenverhalten
- Grüppchenbildung und Mobbing unter den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es schön, wenn auch in der Produktion mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden würde. Es gibt viel Grüppchenbildung unter den Mitarbeitern wodurch das Thema Mobbing angegangen und vor allem ernstgenommen werden sollte! Auch der Umgang mit älteren Mitarbeitern sollte überdacht werden. Jahrelange gute Arbeit sollte wertgeschätzt und auch angemessen bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion ist man als Arbeiter nichts wert. Man ist einfach eine Nummer unter vielen Wertschätzung gibt es hier nicht. Auch andere Mitarbeiter die jahrelang im Unternehmen sind erhalten keine Wertschätzung.

Image

Das Image erscheint mir besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben erwähnt kann ich nur sagen, dass ich es unmöglich fand wie mit älteren Kollegen umgegangen wurde. Es sollte hier mehr auf die Bedürfnisse von älteren Kollegen eingegangen werden. Man kann nicht erwarten, dass ältere Kollegen in der Produktion die selbe körperliche Arbeit in der gleichen Zeit ausüben wie 20 jährige. Dennoch tuen sie ihr bestes und das sollte man zu schätzen wissen.

Vorgesetztenverhalten

In der Produktion kann man keine Unterstützung von Vorgesetzen erwarten. Wenn man das Thema Mobbing und Gleichberechtigung anspricht wird man nicht gehört oder beachtet.

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung ist okay - hier kann ich nicht viel schlechtes sagen. Lediglich die Laufwege von Umkleiden zur Arbeitsstätte und zu den Toiletten ist sehr weit und man verschenkt hier recht viel Zeit.

Gehalt/Benefits

In der Produktion meiner Ansicht nach zu niedrige Gehälter. Auch jahrelange Betriebszugehörigkeit wird im Gehalt nicht berücksichtigt. Eine Gehaltsanpassung ist auch nach vielen Jahren nicht zu erwarten.

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Auch ältere Mitarbeiter erhalten keinen Zuspruch oder Motivation, es wird kaum auf die körperliche Verfassung der Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist okay. Es ist natürlich Produktion aber an sich hat mir die Arbeit eigentlich Spaß gemacht.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.