Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Helmut 
Lingen 
Verlag 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wunderland für Schreibtischmasochisten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klimaanlage im Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle Punkte oben.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstrukturierung mit neuer Führung?

Arbeitsatmosphäre

Wer gerne gedemütigt, bespitzelt oder der Tagesform nach entweder Mitarbeiter des Monats oder gefeuert werden möchte, ist hier richtig. Ich habe in meinem langen Berufsleben in noch keinen Job gearbeitet, der ein solch unterirdisches Klima hatte; eine Achterbahnfahrt der Nicht-Wertschätzung. Nach ein paar Jahren Lingen brauchte ich tatsächlich Psychotherapie und bin froh, nun wieder in einem normalen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Weinende Kollegen sind an der Tagesordnung. Unmöglich, noch eine Work-Life-Balance zu haben. Viel Drama, viel Ärger, kaum Gehalt und unendliche Überstunden. Jeder, der hier "normal" arbeiten will, hat schon verloren.

Kommunikation

Gibt es nicht. Nichts wird kommuniziert. Habe in Meetings sehr viele neue, kreative Schimpfwörter für Kollegen gelernt. Gerne wird auch mal persönlich unter die Gürtellinie geschossen. Muss man abkönnen, will man aber nicht. Wer hier am lautesten schreit, setzt sich durch. Es gibt keine klaren Vorgaben, Absprachen werden nicht eingehalten. Es gibt keine Führung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Und wehe, Du wirst befördert oder bist frisch und möchtest Dinge verändern. Es gibt immer jemanden, der versucht, den Status Quo aufrecht zu erhalten, weil das ja so bequem ist. Kollegen kommen und Kollegen gehen wieder. Manchmal wird auch gewettet, wie lange es jemand aushält.

Work-Life-Balance

Siehe meine Vorredner. 200 Überstunden ohne Ausgleich sind normal. Du willst eher heim? Mach Dich auf unangenehme Sprüche gefasst. Zum Glück verdient man auch nicht viel, was man in der fehlenden Freizeit hätte ausgeben können.

Vorgesetztenverhalten

Ambivalent. Meist cholerisch. Keine nachvollziehbaren Entscheidungen, alles kommt nach Tagesform und irgendwie aus Bauchgefühl. Führung von Mitarbeitern leider gar nicht vorhanden. Kann nicht formulieren, was gewünscht ist.

Interessante Aufgaben

Ungerechte Aufteilung, auch hier: Siehe Vorredner. Gerne auch ABM als Spießroutenlauf: 12 Excel Tabellen, weil man nicht die eingebauten Filter benutzen will? 20 Varianten von Covern und das Blau ist nicht blau genug? Hier alles möglich und alles hausgemacht.

Gleichberechtigung

Nein. Und besser nicht schwanger werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso nicht-geschätzt wie alle anderen auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die verpasste Müllerziehung fängt schon bei der Mülltonne im Personalbüro an

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn. Und natürlich keine Benefits.

Image

Image ist sehr schlecht. Innerhalb und auch außerhalb des Verlags.

Karriere/Weiterbildung

Habe ich in meiner Zeit dort nur bei einer Person erlebt.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden