Hier gibt es kein Gehalt, sondern Schmerzensgeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in miserabler Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Zwecklos.
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nie wem man vertrauen kann. Missgunst und hartes Konkurrenzverhalten wird von der GF bewusst gefördert. Schlüsselpositionen werden von der GF gerne, ohne jede erkennbare Menschenkenntnis, an den vergeben, der sich am geschicktesten anbiedert. Kompetenz und Fachwissen ist da Nebensache, genauso wie Teamfähigkeit und Empathie.
Die meisten Mitarbeiter werden gerne, vor allem in Abwesenheit, aber nicht nur, von der GF vor anderen Mitarbeitern auf's übelste verunglimpft.
Firmenkultur gibt es nicht. Alles Einzelkämpfer. Es gibt keinerlei Transparenz, vieles wird nicht offen gesagt oder bewusst gestreut, dadurch entsteht eine unglaublich schlechte Atmosphäre voller Missgunst und Zwietracht.
Viele Mitarbeiter arbeiten für unanständig wenig Gehalt, Speichellecker bekommen mehr.
Fehlende Menschenkenntnis und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, hier herrscht meistens völlige Willkür.
Kommunikation
Man hat immer eine Hohlschuld. Wichtige Informationen werden gerne auch mal zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. In einzelnen Fällen gut.
Work-Life-Balance
In der Regel kann der vertraglich vereinbarte Urlaub genommen werden, wenn man etwas flexibel ist. Allerdings kann der Genehmigungsprozess sehr unangenehm sein.
Vorgesetztenverhalten
Mal übertrieben freundlich, mal völlig überzogen und ungerechtfertigt hart. Man muss stets auf der Hut sein.
Interessante Aufgaben
Manchmal hat man etwas Einfluss auf das Arbeitsgebiet, aber Achtung, hier wird sich gerne mit fremden Federn geschmückt und man ist es genauso schnell wieder los.
Gleichberechtigung
Es gab immer auch Frauen in Führungspositionen direkt unter der GF. Allerdings haben die, genauso wie die Männer, immer vor allem an ihrem persönlichen Vorteil gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der schlechte Umgang ist Altersunabhängig.
Arbeitsbedingungen
Wenn man den richtigen Stand bei der Obrigkeit hat ist vieles möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgehend von einzeln Mitarbeitern gibt es immer wieder Bemühungen. Die GF macht nur was, wenn sie muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich.
Image
Zu schnell gemachte Produkte, denen man es leider auch oft ansieht.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht, wenn man sein Tagespensum schaffen muss.