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Helmut 
Magdeburg 
GmbH 
Blitzschutz- 
und 
Erdungsanlagen
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenevents waren eine gute Gelegenheit, Kollegen außerhalb des Arbeitsalltags kennenzulernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation innerhalb des Teams war mangelhaft. Wichtige Informationen wurden nicht rechtzeitig weitergegeben, was zu Verzögerungen in Projekten führte.

Die vereinbarte Arbeitszeit wurde regelmäßig überschritten, ohne dass dies angemessen vergütet wurde.

Die Unternehmenskultur erlaubte wenig Raum für Krankheit. Auch bei kurzfristigen Ausfällen wurde ein hoher Druck verspürt, die Arbeit schnellstmöglich wieder aufzunehmen.

Die Vergütung entsprach nicht dem aktuellen Marktniveau für vergleichbare Positionen.

Die Fluktuation im Unternehmen war überdurchschnittlich hoch.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Verteilung der Aufgaben hätte die Arbeitsbelastung verringern können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir bedauern es immer sehr, wenn es zu solch negativen Erfahrungen bei uns kommt. Manchmal ist es so, dass Dinge, Situationen und Menschen nicht zusammenpassen. So scheint es hier gewesen zu sein. Wir möchten trotzdem nochmal betonen, dass es wichtig ist, über Themen zu sprechen, die aus Deiner Perspektive nicht passen.

Wir wünschen Dir aber für Deinen Weg alles erdenklich Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht perfekt, aber Menschlich

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich hier viel Flexibilität erarbeiten, wenn man möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt derzeit keine Höhenverstellbaren Schreibtische. Kommunikation unter den Kollegen hat noch deutliches Verbesserungspotential.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Image

Bekannt als überteuerte Elektrofirma

Work-Life-Balance

Strikte Arbeitszeiten ohne Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn , Gehalt teilweise utopisch bzw. unterirdisch . Nicht fair und qualifikationsunabhängig

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion
Termine werden nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude, Ausstattung hängt von Beliebtheit ab


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Es ist doch etwas Zeit vergangen, seit Deiner Bewertung und es hat sich einiges getan. Ja, wir haben feste Arbeitszeiten, aber diese können für wichtige Termine aufgeweicht werden. Hier haben wir uns das Prinzip der Fairness angeeignet. Wer für uns flexibel bleibt, kann auch selber größtmögliche Flexibilität von uns erwarten und einfordern.
Auch die Karrierechancen haben wir verbessert. Aufgrund der flachen Hierarchie im Büro sind hier die Aufstiegschancen begrenzt. Aber als Monteur ist es gut möglich vom Azubi, zum Monteur, zum Obermonteur und schließlich zum Bauleiter aufzusteigen. Entsprechend dieser Möglichkeiten sind einige der Führungskräfte in die Rollen hineingewachsen und machen auf diesem Weg auch Fehler.
Die Gehälter werde bei uns jährlich im Mitarbeitergespräch neu ausgehandelt. Hier kommt es für uns auf Qualifikation, aber auch das Umsetzen von Fachwissen in die Praxis an und auf Leistungsbereitschaft. Wer viel und gut leistet, hat auch eine gute Verhandlungsbasis beim Gehalt.

Dennoch sind wir noch nicht am Ende unserer Reise und arbeiten weiter kontinuierlich an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit. Wir sind immer froh, wenn wir ehrliche, manchmal auch harte Kritik erhalten, da das uns bei diesem Weg hilft. So hoffe ich, hilft auch unsere Antwort auf Deine Kritik etwas weiter.

Beste Grüße, Dein Magdeburg-Team

Könnte besser sein...

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewisser freier Entscheidungsraum/Selbstständigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird oft allein gelassen und bekommt das Gefühl vermittelt schuld an Fehlern zu sein, welche man nicht selber gemacht hat.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nicht nur Menschlichkeit geprädigt, sondern auch gelebt werden.

Eine angemessene Bezahlung würde für einiges entschädigen.

Arbeitsatmosphäre

Höhe Fluktuation

Work-Life-Balance

Oft Überstunden, welche nicht bezahlt oder abgefeiert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Es wird von Weiterbildungen gesprochen aber wenig unternommen, nur "Lehrgänge" werden gemacht, damit sich der AG aus der Verantwortung ziehen kann.

Gehalt/Benefits

Sehr unterbezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt vermittelt, dass man oft an Fehlern schuld ist.

Kommunikation

Man wird leider oft im Unklaren gelassen. Es wird jedoch erwartet, dass man bescheid weiß.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gute Mitarbeiter bekommen mehr Aufgaben und die schlechten werden dafür belohnt

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Ort zum Arbeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Vielen Dank für Dein gutes Feedback.

Nicht perfekt, aber wir sind eben auch nur Menschen und wer ist da schon perfekt?

Bald sind wieder Mitarbeitergespräche. Wir würden uns freuen, wenn Du die Gelegenheit nutzt, um Dinge anzusprechen, welche Du mit nur 3 Sternen bewertet hast. Außerdem kannst Du jederzeit Frau Habermann oder mich ansprechen. Nur so können wir noch besser werden.

Wir freuen uns auf jeden Fall, dass Du an Bord bist. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit...

Finger weg.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftsführung

Vielen Dank für Deine Bewertung. Leider lässt sich aus Deinen Sternebewertungen nicht besonders viel für uns an Verbesserungsmöglichkeiten herausziehen. Je nach Position sind die Arbeitsbedingungen bei uns sehr unterschiedlich. Ebenso, wie die Menschen, die mit uns arbeiten. Uns ist absolut bewusst, dass wir nicht perfekt sind. Wir wollen auch nicht perfekt sein, denn Perfektionismus bedeutet 0-Fehlertolleranz und passt nicht zum Menschen. Dennoch versuchen wir uns stetig zu verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn wir bzgl. dieser Bewertung noch einmal ins Gespräch kommen würden.

Beste Grüße, Dein Magdeburg-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helmut Magdeburg Blitzschutz- und Erdungsanlagen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Helmut Magdeburg Blitzschutz- und Erdungsanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helmut Magdeburg Blitzschutz- und Erdungsanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.