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Helmut Magdeburg GmbH Blitzschutz- und Erdungsanlagen als Arbeitgeber
Helmut
Magdeburg
GmbH
Blitzschutz-
und
Erdungsanlagen
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firmenevents waren eine gute Gelegenheit, Kollegen außerhalb des Arbeitsalltags kennenzulernen.
Man kann sich hier viel Flexibilität erarbeiten, wenn man möchte.
Gewisser freier Entscheidungsraum/Selbstständigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation innerhalb des Teams war mangelhaft. Wichtige Informationen wurden nicht rechtzeitig weitergegeben, was zu Verzögerungen in Projekten führte.
Die vereinbarte Arbeitszeit wurde regelmäßig überschritten, ohne dass dies angemessen vergütet wurde.
Die Unternehmenskultur erlaubte wenig Raum für Krankheit. Auch bei kurzfristigen Ausfällen wurde ein hoher Druck verspürt, die Arbeit schnellstmöglich wieder aufzunehmen.
Die Vergütung entsprach nicht dem aktuellen Marktniveau für vergleichbare Positionen.
Die Fluktuation im Unternehmen war überdurchschnittlich hoch.
Es gibt derzeit keine Höhenverstellbaren Schreibtische. Kommunikation unter den Kollegen hat noch deutliches Verbesserungspotential.
Man wird oft allein gelassen und bekommt das Gefühl vermittelt schuld an Fehlern zu sein, welche man nicht selber gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Verteilung der Aufgaben hätte die Arbeitsbelastung verringern können.
Es sollte nicht nur Menschlichkeit geprädigt, sondern auch gelebt werden.
Eine angemessene Bezahlung würde für einiges entschädigen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Magdeburg Blitzschutz- und Erdungsanlagen ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn , Gehalt teilweise utopisch bzw. unterirdisch . Nicht fair und qualifikationsunabhängig
Sehr unterbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Es wird von Weiterbildungen gesprochen aber wenig unternommen, nur "Lehrgänge" werden gemacht, damit sich der AG aus der Verantwortung ziehen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helmut Magdeburg Blitzschutz- und Erdungsanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Helmut Magdeburg Blitzschutz- und Erdungsanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helmut Magdeburg Blitzschutz- und Erdungsanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmut Magdeburg Blitzschutz- und Erdungsanlagen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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