Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit Mai bin ich im Bereich Marketing & Grafikdesign tätig und habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt. Besonders gut finde ich das kollegiale und hilfsbereite Miteinander, auch über die Abteilungen hinweg. Die Einarbeitung war klar strukturiert, danach konnte ich schnell sehr eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen umsetzen. Entscheidungen werden (für meinen Bereich) zügig getroffen, was vieles erleichtert. Außerdem gibt es moderne Ausstattung, eine sehr faire Bezahlung und keinerlei Überstunden – Feierabend ist hier wirklich Feierabend. Auch Weiterbildungen werden aktiv gefördert, was ich sehr schätze.
Nicht unbedingt schlecht, aber es gibt kein Homeoffice, was im Marketingbereich eher unüblich ist. Allerdings wurde das von Anfang an offen kommuniziert, sodass es für mich kein Problem darstellt. Zudem sind Projektziele manchmal nicht klar vorgegeben, was die Zielerreichung erschwert – das gibt mir aber auch die Freiheit, eigene Schwerpunkte zu setzen.
Eine etwas genauere Kommunikation bei Projektzielen wäre hilfreich, ohne den kreativen Spielraum einzuschränken. Eine Homeoffice-Option wäre im Marketingbereich sicher ein Plus – auch wenn die klare Offenheit dazu im Vorfeld sehr positiv war.
Sehr angenehm, kollegial und respektvoll. Chef nimmt Ergebnisse wahr und spricht sein Lob aus – man fühlt sich schnell wohl
Keine Überstunden, Feierabend heißt hier wirklich Feierabend
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, selbst in der kurzen Zeit, in der ich erst da bin
Tolles Miteinander, auch fachübergreifend, immer hilfsbereit
Fair und offen, kurze Entscheidungswege, manchmal etwas knappe Zielvorgaben
Offene Kommunikation, manchmal könnten Projektziele klarer definiert sein
Sehr faire Bezahlung und gute Rahmenbedingungen
Abwechslungsreich, viel Eigenverantwortung, manchmal nicht ganz klar umrissen
Ich fühle mich bei Helmut Reiter rundum wohl. Das Betriebsklima ist sehr angenehm, kollegial und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Toll ist auch das offene Ohr der Geschäftsführung. Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird als Mensch wahrgenommen.
Auch abseits des Arbeitsalltags gibt es immer wieder kleine Aktionen wie z.B. gemeinsames Grillen, worüber ich mich immer sehr freue.
Einige der Bewertungen kann ich gar nicht verstehen. Es gibt keine hohe Fluktuation und gekündigt wird nur wenn es notwendig ist. Ich finde es schade, dass manche dies im Nachhinein scheinbar mit ungerechtfertigten Bewertungen kommentieren, obwohl der Umgang bei Helmut Reiter aus meiner Erfahrung immer professionell und respektvoll ist.
Für mich ist die Helmut Reiter GmbH ein Arbeitgeber mit Herz, bei dem man sich einbringen kann und wertgeschätzt wird.
Manchmal könnten Infos etwas besser kommuniziert werden. Aber auch daran wird gearbeitet.
Sehr menschlich und fair.
Klimaanlage :)
Das konsequent Leistung honoriert wird und faule/dumme Vögel aussortiert werden auch wenn Diese dann schlechte Bewertungen in den Portalen hinterlassen. Ich persönlich bin froh wenn man sich davon trennt. Auch das verbessert das Klima unter denen die Leistung zeigen.
nichts was mich stören würde.
verbessern kann man immer was aber ist das noch realistisch? es können halt nicht alle zuhause bleiben und das doppelte verdienen.
respektvoller Umgang, fair, offen, wir lachen auch oft und viel.
gute Arbeistzeiten und wenn Feierabend dann Feierabend
gerade im technischen Bereich gibt es immer wieder Schulungen und Seminare
gute Bezahlung, Altersvorsorge.
in der Mehrzahl tolle Menschen die Hilfe anbieten wenn es nötig ist
alles im grünen Bereich
1A, gerade die mittlere Führungsebene immer für einen da.
gute Arbeitszeiten, gut ausgstattete Büros, Küche
besser geht immer aber jeder ist bemüht klar zu kommunizieren
wir sind ein buter Haufen und jeder ist willkommen.
jeden Tag neue Herausforderungen, nie langweilig
Ein sehr sehr gutes miteinander
Also ich bin jetzt seit 7 Jahren hier als Monteur in der Werkstatt und muss echt sagen: Top Firma! So ein gutes Miteinander hab ich in meiner ganzen Laufbahn noch nicht erlebt. Die Kollegen sind super, alle ziehen an einem Strang, und auch die Chefs sind voll in Ordnung. Die wissen, was sie tun, und haben auch immer ein offenes Ohr. Da kann man auch mal was sagen, wenn irgendwas nicht stimmt.
Was ich hier besonders mag: Es wird echt was für die Leute gemacht. Wir treffen uns regelmäßig in der Firma, ob auf eine Bratwurst, Pizza oder auch mal zum Frühstück, einfach, um zusammenzukommen und abgeholt zu werden. Das schweißt zusammen, und es macht Spaß, mit so einer Truppe zu arbeiten.
Ich hab vorher schon in ein paar anderen Betrieben gearbeitet, aber so viel wie hier wurde mir noch nie geboten. Klar sieht es hier nicht aus wie bei Porsche in der Werkstatt, aber wir reparieren ja auch Gabelstapler und Baumaschinen. Aber dafür haben wir top Werkzeuge, Pausenräume und auch gute Schulungen in der Firma und bei Lieferanten. Habe mir auch letztes Jahr direkt über die Firma ein Jobrad besorgt und bin super zufrieden damit!
Da passt alles irgendwie.
Ich denke die schlechten Bewertungen hier sind von Mitarbeitern gekommen, die eher durch Faulheit als durch Leistung aufgefallen sind und deshalb aussortiert wurden. Da haben die Chefs aus meiner Sicht alles richtig gemacht. Da durch hat sich sogar die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert, weil sich keiner mehr über solche Mitarbeiter aufregen muss.
Noch mehr ausbilden, damit wir Nachwuchs in die Firma holen!
Sehr gutes Team mit guter Laune!
Wir sind bekannt für unsere gute Arbeit!
Fangen früh an und haben früh Feierabend!
Ein Punkt Abzug weil wir zu wenig ausbilden.
Deutlich besser als vorher und finde es sehr fair!
Auch hier hat sich sehr viel getan in den letzten Jahren!
Noch nie so gut erlebt wie hier!
Hier wird drauf geachtet, ob auch ältere Kollegen noch schwere Arbeiten machen können oder nicht!
Bauen einen auf und sind offen für Vorschläge!
Hier wird jedes Jahr investiert!
Klappt sehr unkompliziert und schnell!
Hier arbeitet jeder, egal welche Herkunft, Geschlecht oder welches Alter.
Jeder Tag eine neue Herausforderung
Top Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Mega Geschäftsführer
Der HR-Leiter sollte sich auch wirklich für das Personal einsetzen.
Aus meiner Sicht sollte man den jungen Mann aus der HR-Abteilung das Thema Personal geben, da er immer freundlich und zuvorkommend ist.
Er kümmert sich sehr schnell um Personalthemen und macht es nicht herablassend wie...
Einige Vorgesetzte müssen wirklich ihr Verhalten überdenken.
Die Kommunikation muss verbessert werden, einige Kollegen wissen alles vorher aber einige bekommen keine Infos.