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Helmut 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlicher, aufgeschlossener Familienbetrieb mit gutem Sozialgefüge

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche und kollegiale Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das etwas umständliche Materialzettel schreiben. Dies wird derzeit digitalisiert.

Verbesserungsvorschläge

Verstärkt auf neue Arbeitstechniken und Produkte setzen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es macht Spaß im Team zu arbeiten

Image

Der Familienbetrieb besteht seit über 100 Jahren und hat sich einen guten Ruf in und um Hannover erworben.

Work-Life-Balance

Flexibler Arbeitgeber bei dem man auch mal kurzfristig frei bekommt. Überstunden kommen vor halten sich aber in Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten wie interne- und externe Herstellerschulungen werden regelmäßig durchgeführt. Auch Meister- und Technikerschüler werden unterstützt und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leistungsgerecht und wird durch Sonderzahlungen wie eine Mitarbeiterkreditkarte ergänzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Heizungsbauer wird in jüngster Zeit viel gegen den Klimawandel mit neuen Heiztechniken getan.

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich gegenseitig und gehen freundlich miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt. Sie geben Ihre Erfahrungen weiter und sind ein wichtiger Bestandteil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter und Meister nehmen Tips und Verbesserungen an. Sie haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen auf den Baustellen sind unterschiedlich. In der Werkstatt ist genug Platz für Material und Arbeitsvorbereitungen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ausbaufähig. Wird aber mittels App gestützter Software gerade verbessert.

Gleichberechtigung

Umschüler werden gut mit einbezogen. Frauen sind derzeit nur im Büro vertreten.

Interessante Aufgaben

Traditionell aufgestellt arbeitet man in festen Einsatzgebieten, die aber auch nach Rücksprache und Einarbeitung gewechselt werden können. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

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