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Helmut 
Vesterling 
Installationstechnik 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das freundliche und kollegiale Team
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das etwas umständliche Materialzettel schreiben. Dies wird derzeit digitalisiert.
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Verbesserungsvorschläge

Verstärkt auf neue Arbeitstechniken und Produkte setzen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Helmut Vesterling Installationstechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt ist leistungsgerecht und wird durch Sonderzahlungen wie eine Mitarbeiterkreditkarte ergänzt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Vesterling Installationstechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Kommunikation ist ausbaufähig. Wird aber mittels App gestützter Software gerade verbessert.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungsmöglichkeiten wie interne- und externe Herstellerschulungen werden regelmäßig durchgeführt. Auch Meister- und Technikerschüler werden unterstützt und gefördert
4
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