Ihr Unternehmen?
Helmut Vesterling Installationstechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das freundliche und kollegiale Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das etwas umständliche Materialzettel schreiben. Dies wird derzeit digitalisiert.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt auf neue Arbeitstechniken und Produkte setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Vesterling Installationstechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist leistungsgerecht und wird durch Sonderzahlungen wie eine Mitarbeiterkreditkarte ergänzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Vesterling Installationstechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Wird aber mittels App gestützter Software gerade verbessert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten wie interne- und externe Herstellerschulungen werden regelmäßig durchgeführt. Auch Meister- und Technikerschüler werden unterstützt und gefördert
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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