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Helmut 
Westarp 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

viel Wertstoff, wenig Wertschätzung.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Helmut Westarp GmbH & Co. KG in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Hunde erlaubt sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturierte Arbeitsabläufe, schlechte bis garkein Einarbeitung.
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen von oben.
Keine Wertschätzung seiner Mitarbeiter. (Nicht mal der Parkplatz für diese ist asphaltiert)
Die schlechte Kommunikation (eine Abteilung weis nicht was die Andere macht und die Abteilung selbst weis nicht was wer macht).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe strukturieren und anständig einarbeiten.
Entscheidungen vorausschauend treffen.
Wertschätzung seiner Mitarbeiter.
Transparente Kommunikation, auch abteilungsübergreifend.

Arbeitsatmosphäre

Roboter wären liebe gesehen, private Gespräche sind unerwünscht.

Image

Der Firma eilt ihr ruf voraus und dieser ist leider vollkommen berechtigt.

Work-Life-Balance

zu "freiwilligen" Überstunden gezwungen & 27 Urlaubstage...

Kollegenzusammenhalt

Ein paar sind korrekt, aber einige hinterlistig.

Vorgesetztenverhalten

Man hat nicht das Gefühl, dass die vorgesetzten einen Plan haben von dem was sie da betreuen und handeln unüberlegt.

Arbeitsbedingungen

Schrecklich billige Headsets, Stühle ohne Armlehne, langsame PC´s...

Kommunikation

Der Buschfunk regelt alles, offizielle Information kommen viel zu spät oder garnicht.

Gehalt/Benefits

Es gibt nicht mal Zucker für den Filterkaffee.

Interessante Aufgaben

Wer sich für Entsorgung interessiert lernt dort ALLE Fassetten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass du unzufrieden bist und unser Arbeitsumfeld negativ wahrnimmst. Deine Kritik bezüglich Einarbeitung, Kommunikation und Führung nehmen wir sehr ernst, da dies nicht unserem Anspruch entspricht. Um uns zu verbessern, möchten wir dir einen vertraulichen Austausch unter personal@helmut-westarp.de anbieten. Für deine Zukunft alles Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bin sehr froh bei Westarp gelandet zu sein

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Helmut Westarp GmbH & Co. KG in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktive Weiterentwicklung Wachstum des Unternehmens, Karrieremöglichkeiten, gute Bezahlung bei guter Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter werden in einigen Abteilungen benötigt, es wird aber auch aktiv gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend Freundliche aufgeschlossene Kollegen

Image

In Aschaffenburg ein angesehenes und Aufstrebendes Unternehmen

Work-Life-Balance

Relativ normale Arbeitszeiten. Überstunden werden fair vergütet

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungen primär von Kollegen. Karriereentwicklungen bei vorhanden Fähigkeiten allgegenwärtig

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter, 25% Zuschüsse auf Überstunden etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einem Entsorgungsbetrieb so wie es sein sollte!

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt, Abteilungsübergreifend eine diverse tolle Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

Nur positives erlebt, starker Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zielgerichtete, ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Standortbedingt, Büros sind klimatisiert, moderne Büroausstattung

Kommunikation

Wenn man ein Anliegen hat, wird zugehört und reagiert

Gleichberechtigung

Quasi keine Unterscheidung ob M/W/D

Interessante Aufgaben

Betriebsbedingte Vorgänge durchaus Abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Faktoren wie unsere Weiterentwicklung, das Arbeitsklima und die fairen Rahmenbedingungen so geschätzt werden. Die Anmerkung zur personellen Verstärkung nehmen wir auf und arbeiten weiterhin an passenden Lösungen. Vielen Dank für deinen Einsatz in unserem Team!

Unsicherheit und Macht prägen die Arbeitsatmosphäre

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmut Westarp Entsorgung in Aschaffenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Abteilungsleiter anbieten und "vorerst befristete Mitarbeiter" nicht bis zur letzten Sekunde hinhalten, wenn der Vertrag nicht verlängert wird. Das ist respektlos

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist von Unsicherheit geprägt

Image

Ich finde, der aktuelle schlechte Umgang mit vielen Mitarbeitern schadet langfristig dem Image, hier sollte sich etwas ändern

Work-Life-Balance

27 Tage Urlaub/ nach Betriebszugehörigkeit bis max. 30 Tage

Karriere/Weiterbildung

Eine kaufmännische Ausbildung würde ich hier nicht empfehlen. Meiner Meinung nach, sieht man schnell, wie einige Azubis planlos ohne Anleitung von einer Aufgabe oder Abteilung zur nächsten geschoben werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach wird leider sehr viel unnötig ausgedruckt

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es kommt stark auf die Abteilung an. Eine Vorgesetzte verfügt meiner Meinung nach über unverhältnismäßig viel Macht und nutzt diese zu ihrem eigenen Vorteil. Sehr viele Mitarbeitende meiden daher ihr Büro, um Konflikte und die schlechte Laune zu vermeiden

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und sauber. Positiv ist auch, dass Parkplätze vorhanden sind, allerdings sind diese bei Regen oft großflächig überflutet.

Kommunikation

sehr kompliziert


Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, faire Behandlung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmut Westarp GmbH & Co. KG in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation sollte deutlich verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Interne Schulungen und mehr Teamsitzungen wären super

Work-Life-Balance

Gute Absprache mit Kollegen zwecks Urlaub

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten

Kommunikation

Kommunikation sollte deutlich verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Helmut Westarp GmbH & Co. KG in Aschaffenburg gearbeitet.

Kommunikation

An der Kommunikation kann noch deutlich gearbeitet werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut organisierter Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und modernen Fahrzeugen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Helmut Westarp GmbH & Co. KG in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Organisation und klare Abläufe
Moderne Fahrzeuge und gepflegte Ausrüstung
Überdurchschnittliche Bezahlung und faire Behandlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Längere Arbeitszeiten (durchschnittlich 11 Stunden), was auf Dauer anstrengend sein kann.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitsalltag ist insgesamt gut organisiert. Verbesserungsfähig wäre nur, die durchschnittliche Arbeitszeit von ca. 11 Stunden etwas zu reduzieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du unsere Organisation, die modernen Fahrzeuge sowie die faire Bezahlung wertschätzt. Deine Anmerkung zu den längeren Arbeitszeiten nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist und arbeiten stetig daran, die Abläufe so zu gestalten, dass Belastungen reduziert werden können.

Wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Guter Job im Vertrieb

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helmut Westarp GmbH Handel mit Rohstoffen in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer und kollegialer Zusammenhalt. Super Vorgesetzte die einem die Unterstützung zukommen lassen die man braucht um einen guten Job zu machen. Bezahlung passt, wenn man sich reinhängt. Zeigt man Engagement und Einsatz hat man viele Freiheiten. Wer hier was anderes behauptet war wahrscheinlich einfach inkompetent oder Faul.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf fehlende Schulungen eigentlich nichts. Ich war sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterschulungen sollten mehr fokussiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiterbewertung: 2,2 von 5 Sternen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helmut Westarp GmbH Handel mit Rohstoffen in Aschaffenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Vorarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmut Westarp GmbH Handel mit Rohstoffen in Aschaffenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Luft nach oben

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmut Westarp GmbH & Co. KG in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helmut Westarp durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Helmut Westarp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helmut Westarp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.