8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HELMUT ZEPF Medizintechnik GmbH Bewertungen
HELMUT
ZEPF
Medizintechnik
GmbH
Seitingen-Oberflacht
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top, ich bin seit 25 Jahren dort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neueste Technik, Mitspracherecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, manche Regeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine angenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider zu viele
Arbeitsatmosphäre
Durch einige intrigante Kollegen leider nicht so gut
Work-Life-Balance
Arbeits- und Urlaubstage sind ziemlich starr aber man kann pünktlich gehen. Überstunden sind unerwünscht und werden zum Ende des Monats gelöscht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett, einige langjährige aber ungenießbar, unfair und nicht hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Oft unfair und launenhaft
Kommunikation
Vom Vorgesetzten kommt nur wenig und dadurch leider schwierig
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich leider nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Integration von neuen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies arbeiten, es gibt keine Kontrollen von Seiten der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinerlei Hilfe oder Unterstützung von der GL bei ungerechter Arbeitsverteilung
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vertriebsmitarbeiter in Bezug auf soziales Verhalten im Berufsleben.
Die Geschäftsführung sollte die Arbeitsverteilung vornehmen und nicht durch die Vertriebsmitarbeiter selber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an. Die Leute im Vertrieb Helmut Zepf können nur sehr schlecht mit neuen Situationen umgehen. Sie klammern sehr an alten
Strukturen. Sie haben Schwierigkeiten neue Kollegen zu integrieren.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Es bleiben kaum Urlaubstage zur freien Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur sehr wenig Schulungen, kaum Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden nur sehr langsam integriert und akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, aber eher teilnahmslos.
Arbeitsbedingungen
Neu renoviertes und helles Büro, höhenverstellbare Tische, Raumteiler,
Kommunikation
Es findet von Seiten des Geschäftsführers sehr wenig Kommunikation statt
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und Sozialleistungen. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden ausbezahlt
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Sehr wenig, da diese von langjährigen Mitarbeitern gehortet werden. Man hat keine Chance irgendetwas übernehmen zu dürfen oder anders zu gestalten.
Image
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Freundliches Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kommt auf einen zu bei proplemen
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an so einiges
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeit Verschwendung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man integriert ist, ist alles super !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Bezahlung. Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein etwas schlecht bezahlter Job. Nicht gerecht zwischen Frauen und Männern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HELMUT ZEPF Medizintechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden HELMUT ZEPF Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HELMUT ZEPF Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.