Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HELMUT ZEPF Medizintechnik?

HELMUT ZEPF Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet HELMUT ZEPF Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELMUT ZEPF Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HELMUT ZEPF Medizintechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELMUT ZEPF Medizintechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELMUT ZEPF Medizintechnik als eher traditionell.

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HELMUT
ZEPF
Medizintechnik
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Kantine
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Hund erlaubt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Essenszulage
25%25
Internetnutzung
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neueste Technik, Mitspracherecht

August 2026Bewertung lesen

Er kommt auf einen zu bei proplemen

September 2023Bewertung lesen

Freies arbeiten, es gibt keine Kontrollen von Seiten der Geschäftsleitung.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, manche Regeln

August 2026Bewertung lesen

Es gibt keinerlei Hilfe oder Unterstützung von der GL bei ungerechter Arbeitsverteilung

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider zu viele

März 2024Bewertung lesen

Schulung der Vertriebsmitarbeiter in Bezug auf soziales Verhalten im Berufsleben.
Die Geschäftsführung sollte die Arbeitsverteilung vornehmen und nicht durch die Vertriebsmitarbeiter selber.

Februar 2024Bewertung lesen

Klimaanlage

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HELMUT ZEPF Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Februar 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt nur sehr wenig Schulungen, kaum Aufstiegschancen

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HELMUT ZEPF Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet HELMUT ZEPF Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELMUT ZEPF Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELMUT ZEPF Medizintechnik als eher traditionell.