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HELMUT 
ZEPF 
Medizintechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Chirurgiemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HELMUT ZEPF Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HELMUT ZEPF Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er kommt auf einen zu bei proplemen
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Freies arbeiten, es gibt keine Kontrollen von Seiten der Geschäftsleitung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keinerlei Hilfe oder Unterstützung von der GL bei ungerechter Arbeitsverteilung
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Verbesserungsvorschläge

Schulung der Vertriebsmitarbeiter in Bezug auf soziales Verhalten im Berufsleben.
Die Geschäftsführung sollte die Arbeitsverteilung vornehmen und nicht durch die Vertriebsmitarbeiter selber.
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Leider zu viele
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Klimaanlage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELMUT ZEPF Medizintechnik ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeits- und Urlaubstage sind ziemlich starr aber man kann pünktlich gehen. Überstunden sind unerwünscht und werden zum Ende des Monats gelöscht
2
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Starre Arbeitszeiten. Es bleiben kaum Urlaubstage zur freien Verfügung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt nur sehr wenig Schulungen, kaum Aufstiegschancen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HELMUT ZEPF Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet HELMUT ZEPF Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden HELMUT ZEPF Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HELMUT ZEPF Medizintechnik als eher traditionell.
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