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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Du kannst weit kommen, wenn du dein Fähnchen in den Wind hängst

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn konstruktive Kritik auch angenommen wird. Gut wäre auch, wenn mal genauer geschaut werden würde, wie das an den Schulen so läuft, wie der Umgang mit den Mitarbeitenden dort ist.
Ein hoher Krankenstand könnte auch als Zeichen von hoher Belastung und belastender Arbeitsatmosphäre gesehen und ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten teilweise unterirdisch, wird aber von der Zentrale geduldet bzw gedeckt was für mich auf das gleiche hinaus läuft. KoordinatorInnen an der Schule überschreiten ihre Befugnisse, der Ton den KollegInnen gegenüber lässt zu wünschen übrig. Man kann den Eindruck bekommen, dass es eigentlich egal ist wie die Leute behandelt werden, Hauptsache es läuft. Nach außen hin wird Wertschätzung sehr hoch gehängt, allerdings ist der Ton und Umgang im Arbeitsalltag ein anderer.

Kommunikation

Vieles wird „von oben herab „ angeordnet, ohne dass diejenigen, die es umsetzen müssen, einbezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, was allerdings auch nicht so gerne gesehen ist. Hinsichtlich der Leitung ist Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterirdisch, man wird gerne überraschend zu Gesprächen ins Büro geholt, ohne dass vorher bekannt ist, worum es geht. Da dies regelmäßig der Fall ist, kann man davon ausgehen, dass das genauso gewollt ist.

Interessante Aufgaben

Man ist relativ frei in der Gestaltung

Umgang mit älteren Kollegen

Längere Krankheitszeiten führen zu Gesprächen, in denen Druck ausgeübt wird. Allerdings nicht bei allen Mitarbeitenden, es sind alle gleich, aber manche sind gleicher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein war mal deutlich besser.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden nicht alle gleich behandelt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.