59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
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Alles war ganz nett und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling GmbH als Marketing Manager Schweiz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wäre super, den Bewerbungsprozess und die einzelnen Schritte besser kommunizieren. Ich wusste nicht, dass wir bei dem zweiten Interview meinen Lebenslauf gemeinsam durchgegangen werden. Wäre auch nett, Feedback zu bekommen und die Begründung der Absage zu erfahren.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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HR Mitarbeiterin J.S. macht ihre Arbeit sehr gut.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Interviews sollten reichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intensive, feel good, on point
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling GmbH als Junior Graphic Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- What do you like doing the most?
- Where do you want to go next
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und netter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling als Senior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer sehr schnellen Reaktion auf meine Bewerbung, hatte ich direkt mit der sehr netten Personalerin ein Interview. Mir wurde sehr transparent mitgeteilt, was die Vision ist und was ich von der Stelle erwarten kann. Das Miteinander scheint einen hohen Stellenwert zu haben. Es wirkt sehr harmonisch.
Ich habe mich aus persönlichen Gründen dagegen entschieden, glaube aber dass es ein toller Arbeitsplatz ist um über sich selbst hinauszuwachsen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Das etwas andere Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling als Senior Sales Manager/Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Super Bewerbungsgespräch mit der HR-Managerin per Video. Man kann hören, fühlen und fast schon erleben, was einen erwarten würde, wie der Spirit im Unternehmen ist, wie Kultur und Wertschätzung gelebt werden. Das hat mich beeindruckt und war einfach anders als klassische 0815-Fragen. Am Ende selbst anders entschieden, hatte jedoch nichts mit dem Unternehmen zu tun. Ich bin überzeugt: richtig cooler Arbeitgeber :-)
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Transparenter, aber Zeit- und Aufwandintensiver Prozess für den Bewerber bereits vor einem Fachgespräch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich habe ich in anderen Unternehmen die Erfahrung gemacht, eine sehr zeitintensiv Case Study gegen Ende des Bewerbungs Prozesses zu verlangen, nachdem der Bewerber zumindest die Entscheidungsträger einmal gesehen hat, und nicht zu Beginn.
Bewerbungsfragen
Es wird eine 'Eierlegende Wollmilchsau' gesucht und inwiefern ich mich in dieser Rolle sehe.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Gespräche mit viel Verständnis und Hilfe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling als Systemadministrator, IT-Helpdesk beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Gespräch und das 2. Gespräch hatten sich in Bezug auf den Arbeitsalltag in einem Punkt widersprochen, aber das hat sich dann geklärt und war nicht weiter schlimm
Bewerbungsfragen
- welche Pläne nach dem Studium
- wieso die Bewerbung für die Stelle
- was bringt man mit um die Aufgaben zu erfüllen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller Austausch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling GmbH als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fulltime-Remoteoption anbieten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling als Initiativ Bewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine für den Bewerbungsprozess
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess verlief professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helpling GmbH als Senior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand den Bewerbungsprozess sehr professionell. Es kam eine sehr sehr schnelle Rückmeldung (1Std) auf die Bewerbung und auch die weiteren Schritte verliefen sehr transparent und sehr zügig.
Für das zweite Gespräch wurde die Ausarbeitung eines Case Study Tests erwartet, was mittlerweile heutzutage normal geworden ist, aber ich empfand es als irritierend und nicht wertschätzend kein Feedback erhalten zu haben. Es wurde im Verlauf des Gesprächs überhaupt nicht darauf eingegangen oder erwähnt, ob man mit seiner Ansichtsweise im Einklang der Company ist.
Bewerbungsfragen
- Beim Erstgespräch wurden die persönliche Motivation, Erwartungen sowie beruflichen Werdegang besprochen. Dieses Gespräch war sehr sympathisch und aufgeschlossen.
- Alle Werdegänge wurden besprochen jedoch nicht nach Schema F, sondern als fließendes und dynamisches Gespräch heraus. Dadurch konnte man mit seinen eigenen Worten seine Schwerpunkte erläutern.
- Beim zweiten Gespräch ging es um das fachliche Wissen, berufliche Erfahrung, Erwartungshaltung und den weiteren Fit für die Position und Company.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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