Gute Arbeitsatmosphäre mit fehlendem strategischen Fokus, aber mit potential.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre auf persönlicher ebene sehr gut, wenn es um Feedback geht finde ich, dass dort noch viel Bedarf liegt. Es wird durch Tools versucht mehr Feedback-Talks einzurichten, aber wenn diese von oben aus nicht gemacht werden, dann passieren diese auch nicht. Wenn man aktiv nach Feedback fragt, bekommt man das auch.
Image
Ich denke das Image ist gut, aber die Selbstwahrnehmung ist ein bisschen zu gut.
Work-Life-Balance
War für mich nicht wichtig, aber vor allem für menschen mit familien etc. sehr kulant.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte eine etwas unkonventionelle Laufbahn und Helpling hat mir geholfen zu sehen was ich in den nächsten 5 Jahren tun möchte. Wenn man den Fleiß und den Drive hat kann man sich gut Weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Muss natürlich jeder für sich verhandeln
Kollegenzusammenhalt
von kollegen zu kollegen unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden leider sehr random aus der Luft gegriffen. Es gibt kaum strategischen Plan der über ein Jahr hinaus geht. Ich finde es müssen erstmal fundamentale Probleme am Produkt, sowie an den Dienstleistungen gelöst werden, bevor Growth Ziele gesetzt werden, dies wird teilweise schon angegangen, aber ich finde da geht auf jeden fall mehr.
Arbeitsbedingungen
veraltetes tech
Kommunikation
Wer fragt, der bekommt.
Interessante Aufgaben
meine aufgaben waren (fast) immer interessant