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Helpling
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber für Menschen, die ihre beruflichen Ziele noch nicht genau kennen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Helpling GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verpflegung durch die Office-Managerinnen ist sehr üppig und liebevoll. Außerdem wird jeder neue Mitarbeiter offen und herzlich aufgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einfach zu viele Prozessveränderungen hintereinander und eine hohe Fluktuation in bestimmten Teams.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einheit in die Freiheiten einzelner Abteilungen schaffen. Die meisten dürfen bis zu 3 Tage ohne Krankschreibung fehlen, nur wenige sind ab dem ersten Tag zum Arztbesuch verpflichtet.
Auch die Anwesenheitspflicht wird in jedem Team anders gelebt und teilweise sogar innerhalb eines Teams für unterschiedliche Aufgabenbereiche, obwohl alle Jobs im Team remote-fähig sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist recht locker und es wird viel dafür getan, dass man alles hat, was man für seine Arbeit und seine Verpflegung braucht.

Kommunikation

Es wird viel über Slack kommuniziert. Ein Stern Abzug für die Kommunikation unter den Abteilungen, die noch besser sein kann.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gibt es einen starken Zusammenhalt und es wirkt auch in anderen Teams so.

Work-Life-Balance

Prinzipiell wird durch flexible Arbeitszeitmodelle darauf geachtet und nach Feierabend hast du deine Ruhe. Es gibt allerdings zu Beginn für jeden nur 26 Tage Urlaub und der Stress der täglichen Arbeit ist schon sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt da solche und solche. Ich hatte leider einen Vorgesetzten, der durch Abwesenheit oder Micromanagement geglänzt hat. Sein Vorgesetzter war noch weiter weg vom Team.

Interessante Aufgaben

Nur sehr selten.

Gleichberechtigung

Bunte Mischung was Geschlecht, Alter und Herkunft betrifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sollte man glaube ich noch genauer hinschauen, wie ältere Kollegen unterstützt werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon auf nachhaltiges Essen/Trinken und Mülltrennung geachtet. Es wird aber auch sehr oft Essen für alle bestellt, was viel Müll produziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt gut, leider keine Sonderzahlungen. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es hier keine Entwicklungspläne oder offenen Zugang zu Weiterbildungen. Sprachkurse für alle Interessierten und eingehen auf Entwicklungswünsche kann man definitiv ins Auge fassen, um sich da zu verbessern.


Arbeitsbedingungen

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