7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach halten was versprochen wird...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang ist alles toll, aber dann...Einspringen wird vorausgesetzt, Wochenende gerne mal 4 im Monat, immer schneller, immer mehr und immer schwierigere Patienten
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang wird viel versprochen, leider erinnert man sich danach nicht mehr daran. Ständig soll man einspringen und wenn man nein sagt wird man bei den Kollegen angeschwärzt
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel...
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht sehr rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Chef ist ein Coleriker
Arbeitsbedingungen
Immer mehr in immer weniger Zeit
Kommunikation
Nur mit den Vorgesetzten, weniger mit den Kollegen
Gleichberechtigung
Als Helfer musst du alles machen
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Image
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Am Anfang wird alles schön geredet....... Aber dann........ Pinocchio lässt grüßen.....!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ? NOPE !!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja, s.o........!!!
Verbesserungsvorschläge
DAS einhalten, was in der "Werbung" und im Vorstellungsgespräch versprochen wird.....
Ist der AG mal schlecht gelaunt....was nicht selten vorkommt, sollte dieser dennoch ein respektvolles Verhalten üben !!!
Karriere/Weiterbildung
Leider weder intern noch extern möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechungen werden nicht eingehalten,eine gewisse hinhalte Taktik, Pflege ist nicht mehr das was es war,kein Teamwork
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Gespräche,gute Verdienstmöglichkeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zeitdruck,der dem Personal zu schaffen macht
Verbesserungsvorschläge
Kleines Team aufbauen,wo Zuverlässigkeit ist, Schauen das Personal nicht körperlich zu Grunde geht, Freizeit zum Ausgleich geben
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsfähig
Work-Life-Balance
Fehlt leider
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamwork
Kommunikation
Viel zuhören
Interessante Aufgaben
Keine Chance sich weiter zu entwickeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Totale Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen
Vorgesetztenverhalten
Wird dem Team gedroht das wenn man eine Unterschrift bei der Abrechnung vergisst 5 Euro pro Unterschrift vom Gehalt abgezogen
Arbeitsbedingungen
Katastrophe man muss 12 Tage durcharbeiten habe in 6 Monaten keine Arbeitskleidung gestellt bekommen. Der Chef ist die ersten paar Wochen freundlich danach nur am brüllen selbst älteren gegenüber wo die Angehörigen nicht mehr anwesend sind. Traurig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima und nette Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre. Mit dem GF kann man auch in schwierigen lebenssituationen reden. Kommt einem entgegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Helpona Pflege durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Helpona Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Helpona Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.