17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue IT mit KI
Work-Life-Balance
Viel zu tun aber das Gehalt passt dafür
Arbeitsbedingungen
IT könnte definitiv besser aufgestellt sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine ehrliche Bewertung der Helrom GMBH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie vertrauen den geübten Leuten im Betrieb und nehmen gern Verbesserungen und Vorschläge an !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Leute im Büro die ständig anrufen und etwas wollen.
Ab und zu sollte Man auch seine Sachen selbst bearbeiten auch wenn es heisst dann vor Ort zu sein. Denn immerhin haben die Leute am Arbeitsplatz genug zu tun. Meist kommen diese Sonderaufgaben dann ungelegen.
Verbesserungsvorschläge
Noch Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist Top
Image
Aufstrebend
Work-Life-Balance
Man Arbeitet viel aber es Lohnt sich !
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ist und Leistung zeigt hat alle Chancen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich ! In allen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir Arbeiten weiter dran !
Kollegenzusammenhalt
Unzerbrechlich, selbstschützend like a Gang
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen vor Ort sind Korrekt
Arbeitsbedingungen
Meistens OK
Kommunikation
hakelt zwischen Büro und Arbeiter
Interessante Aufgaben
Sondereinsätze, Auslandseinsätze, Notfallhilfe. Es kann sehr spannend werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wachstumskurs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer was bewegt bekommt viel zurück.
Arbeitsatmosphäre
Wachstum ist ein zweischneidiges Schwert. Helrom schafft in kurzer Zeit Vieles- für den der was bewegen will ein Paradies aber das ist nicht für jeden etwas.
Work-Life-Balance
Manchmal sehr fordernd-aber nicht deutlich mehr als in anderen Unternehmen als FK
Kollegenzusammenhalt
So schnell würde man nicht so viel erreichen, wenn nicht alle an einem Strang ziehen würden.
Vorgesetztenverhalten
Viel Dynamik durch flache Hierarchien und viel Vorwärtsdrang. Ich finds super
Kommunikation
Dafür dass Helrom erst seit 4 Jahren aktiv am Markt ist, funktioniert die Kommunikation gut. Selbstverständlich muss daran regelmäßig gearbeitet werden bei dem Wachstum- dieselbe Erwartung wie an ein seit 30 Jahren oprierendes Unternehmen darf man nicht haben.
Interessante Aufgaben
Könnte man hier 6 Sterne geben würde ich es machen. Interessanter als so ein Wachstum mit so vielen Facetten zu gestalten geht es kaum!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unterirdisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Umgang mit den MA
Verbesserungsvorschläge
Der möchte NICHTS davon höhren
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartige Firmenrandleasing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war oft mangelhaft, was zu Missverständnissen und Frustration geführt hat. Zudem gab es deutlich mehr Personal als tatsächlich Arbeit vorhanden war, was die Motivation der Mitarbeiter negativ beeinflusste. Häufig wurden Versprechen gemacht, die jedoch nicht eingehalten wurden, was das Vertrauen in die Führungsebene schwächte.
Insgesamt war meine Erfahrung enttäuschend, da die Erwartungen nicht erfüllt wurden. Ich hoffe, dass sich in Zukunft die internen Strukturen und die Kommunikation verbessern.
Image
Äußerlich macht die EVU einen sehr professionellen Eindruck, doch leider enttäuscht sie in vielen internen Belangen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenradleasing einziges Benefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man als Arbeitnehmer etwas braucht soll dies sofort geschehen wenn man aber selbst etwas braucht/will wochenlang sogar monatelang wird sich nicht drum gekümmert
Verbesserungsvorschläge
Leitkultur überdenken
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung drauf an
Image
Nach außen hin Top innen Pfui
Work-Life-Balance
Mehr Arbeit wird noch kommen
Gehalt/Benefits
Keine Benefits nur das nötigste.
Gehaltserhöhung Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung drauf ab.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit Kommunikation auf Augenhöhe geworben diese ist ist nicht vorhanden
Kommunikation
Keine Kommunikation nur nach mehrermaliger Nachfrage bekommt man mal eine Rückmeldung
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche keine Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Autsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komplett Zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es herrscht Chaos , keine Struktur und Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helrom durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Helrom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helrom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.