Helrom 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie vertrauen den geübten Leuten im Betrieb und nehmen gern Verbesserungen und Vorschläge an !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Leute im Büro die ständig anrufen und etwas wollen.
Ab und zu sollte Man auch seine Sachen selbst bearbeiten auch wenn es heisst dann vor Ort zu sein. Denn immerhin haben die Leute am Arbeitsplatz genug zu tun. Meist kommen diese Sonderaufgaben dann ungelegen.

Verbesserungsvorschläge

Noch Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist Top

Image

Aufstrebend

Work-Life-Balance

Man Arbeitet viel aber es Lohnt sich !

Karriere/Weiterbildung

Wer gut ist und Leistung zeigt hat alle Chancen

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich ! In allen Bereichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir Arbeiten weiter dran !

Kollegenzusammenhalt

Unzerbrechlich, selbstschützend like a Gang

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen vor Ort sind Korrekt

Arbeitsbedingungen

Meistens OK

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sondereinsätze, Auslandseinsätze, Notfallhilfe. Es kann sehr spannend werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer was bewegt bekommt viel zurück.

Arbeitsatmosphäre

Wachstum ist ein zweischneidiges Schwert. Helrom schafft in kurzer Zeit Vieles- für den der was bewegen will ein Paradies aber das ist nicht für jeden etwas.

Work-Life-Balance

Manchmal sehr fordernd-aber nicht deutlich mehr als in anderen Unternehmen als FK

Kollegenzusammenhalt

So schnell würde man nicht so viel erreichen, wenn nicht alle an einem Strang ziehen würden.

Vorgesetztenverhalten

Viel Dynamik durch flache Hierarchien und viel Vorwärtsdrang. Ich finds super

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Könnte man hier 6 Sterne geben würde ich es machen. Interessanter als so ein Wachstum mit so vielen Facetten zu gestalten geht es kaum!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenradleasing einziges Benefit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man als Arbeitnehmer etwas braucht soll dies sofort geschehen wenn man aber selbst etwas braucht/will wochenlang sogar monatelang wird sich nicht drum gekümmert

Verbesserungsvorschläge

Leitkultur überdenken

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung drauf an

Image

Nach außen hin Top innen Pfui

Work-Life-Balance

Mehr Arbeit wird noch kommen

Gehalt/Benefits

Keine Benefits nur das nötigste.
Gehaltserhöhung Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung drauf ab.

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit Kommunikation auf Augenhöhe geworben diese ist ist nicht vorhanden

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche keine Abwechslung.