7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I have very mixed impressions of the company. These are my impressions and observations as I have experienced them firsthand and from what information I have been able to gather myself.
On the good side, the projects are fascinating, and the salaries are very high. At the moment, Helsing.AI seems to be flooded with start-up capital and can afford to solve many problems with high wages. A specialist engineer should demand a yearly salary starting at 110,000 €, before taxes, and an additional 100,000 € in stocks.
On the bad side of things, I have experienced being treated badly by a one mid-management functionary. Adding to that, HR has played along with his behavior and has done things they should not have. Now, one will always find difficult people in every company, but if the checks and balances are there and if the company’s culture is such that certain behaviors are not tolerated, then things would have looked different.
While fascinating, the current company projects are clearly overambitious from the engineering and certification prospects. Key expert teams are not staffed. As the projects progress and real problems emerge, one can expect the blaming game to begin. If the treatment of people that I have experienced is indicative of what is tolerated in the company, one can expect a very rough ride.
Find yourself a friendlier workplace!
Sehr starkes Team, viel Power und Energie
High-growth Startups sind kein 9-5. Aber wer richtig was bewegen will ist hier definitiv richtig aufgehoben.
Ich lerne jeden Tag dazu, insbesondere von Kollegen. Man lernt hier primär durch “machen”, nicht durch Zertifizierungen oder externe Schulungen
Super benefits (zum Beispiel 20 Wochen parental leave, flexible Arbeitszeiten, Gym). Gehalt spielt in der ersten Liga, insbesondere wenn man an den zukünftigen Wert der Firmenanteile glaubt.
“No assholes” stimmt hier wirklich. Alle ziehen an einem Strang.
Arbeit im Verteidungsbereich ist leider manchmal “Need-to-know”, dass heisst dass nicht jeder über alle Projekte alle Details kennen darf
Tolle Atmosphäre für alle. Wäre toll, wenn wir es schaffen könnten, im Entwicklungsbereich mehr Frauen einzustellen.
Vielfältige Projekte und Technologien, man arbeitet häufig an mehreren Dingen gleichzeitig und lernt so viel Neues.
Ich arbeite seit über 15 Jahren als Softwareentwickler aber erst seit dem ich hier bin, macht meine Arbeit wirklich Sinn.
People invest in you and provide resource for you to grow
Can be intense, both time wise and in terms of task complexity (but also motivating depending on the personality type)
Stabilize Processes and Team Mangement
Quite a bit of traveling
Quite good :)
Depends on the Manager