Ein fairer Arbeitgeber, der trotz aktueller Krise alles versucht, sehr starker Zusammenhalt, Teamgeist, Liebe zum Beruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich Mühe gegeben wird die Philosophie Lieblingsmensch zu leben, so gut es geht und dass die Belange der Mitarbeiter hohe Priorität haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die nun offene Kommunikation beibehalten und sich nicht unterkriegen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Krise halten alle fest zusammen. Die Kollegen sind motiviert, ziehen sich gegenseitig mit und geben aufeinander acht. Es ist zu spüren, dass alle mit Leidenschaft ihren Job ausüben.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf. Nur hat dieser leider in der letzten Zeit durch eine Krise und die alte Geschäftsführung gelitten. Durch den Führungswechsel kam wieder frischer Wind und Fachkompetenz in den Standort. Alle Mitarbeiter sind motiviert, herzlich, sehr kompetent und gegen ihr Bestes.
Work-Life-Balance
Ist gegeben, in jeder Position. Natürlich kommt in der Pflege oft Mehrarbeit auf einen zu, aber diese kann abgegolten werden und man kann auch äußern, wenn es einem zu viel ist und man sein frei braucht, dann wird geschaut dass dies möglich gemacht wird. Auch die Leitungskräfte sind mit in der Pflege und wenn jemand einspringen muss wird auch ein nein akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, man muss sich aber teilweise auf etwas Wartezeit einstellen.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, sehr gute Zuschläge, Bonuskarte für Zuschläge bei Einspringbereitschaft. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Gedanke an die Umwelt könnte besser sein, da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein! In solchen Zeiten zeigt sich der Zusammenhalt umso mehr. Und daher lassen wir uns nicht unterkriegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme mit diesem Thema.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt sich sehr viel Mühe. Alle sind nur Menschen und aus Fehlern wird gelernt und auch offen damit umgegangen, das schätze ich sehr. Die direkten Vorgesetzten sind immer da für einen und fachlich sehr kompetent.
Arbeitsbedingungen
Individuelle Wünsche werden berücksichtigt. Es gibt die Möglichkeit von zwei Tagen wunschfrei (das ist heilig) oder sogar mehr Tagen nach Absprache. Es wird auch geschaut dass die Arbeitszeiten zumutbar sind. Der Pflegedienst arbeitet mit Tablets und Computern. Die Dienstautos sind zwar klein, aber flott unterwegs und alle im sehr guten Zustand.
Kommunikation
Jetzt klare offene Kommunikation, es kann immer angesprochen werden, wenn mal etwas ist und es finden sachliche konstruktive Gespräche statt.
Gleichberechtigung
Gar keine Frage, ist definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Stärken werden erkannt und gefördert.