Es geht doch
Gut am Arbeitgeber finde ich
ohne Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ohne Kommentar.. siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
- Ordentliche Bezahlung der Mitarbeiter gewährleisten
- Vorgesetzte mit Qualifikation einstellen
- keine unqualifizierten Vorgesetzen beschäftigen
- Einstellung von Mitarbeitern in der Produktion
- Weniger Überstunden, Überstunden nur auf freiwilliger Basis und nur begrenzt zulassen
- Bessere Arbeitsumgebung, Arbeitsumstände und Arbeitsbedingungen (Luft, Lärm, Hitze, Gerüche, Pausen )
- den Kollegen und Mitarbeitern mal "Rede und Antwort" stehen
- generelles Interesse an Mitarbeitern zeigen
- Offenheit und Ehrlichkeit zeigen und somit diese auch bei den Mitarbeitern fördern
- eine Firmen-Philosophie zeigen und präsentieren, die Mitarbeiter schätzen und deren Humankapital würdigen
- Respekt und Achtung für jeden einzelnen Mitarbeiter zeigen
- Mitarbeiter ordentlich schulen
- Belange der Mitarbeiter ernst nehmen
- Festverträge für beschäftigte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es wird, besser.
Kommunikation
Dank des Betriebsrats findet eine rege Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Streitigkeiten unter Kollegen. Vorgesetzt haben kein, oder sehr schlechten Führungsstiel
Work-Life-Balance
Permanente Unterbesetzung der Schichten, keine geregelten Pausen, Pausen werden zudem nicht bezahlt! Im Sommer bis zu 41 Grad in der Produktionshalle. Absprachen wie Hitzepausen, Getränke für die Mitarbeiter werden nur sporadisch und willkürlich eingehalten, oder mal einfach von Vorgesetzten "vergessen".
Vorgesetztenverhalten
Ungelernte, brangenfremde Vorgesetzte. Verhalten von Vorgesetzten. Unterste Schiene. Drohungen werden von Vorgesetzten ausgesprochen bis hin zu tätlichen Angriffen gegen einzelne Mitarbeiter. Überforderung og Person(en) spiegelt sich in deren Sozialverhalten wieder. Kein Vertrauensverhältnis, kein Respekt ,keine Achtung, kein Verständnis für Mitarbeiter. Traurig und unfassbar, dass so etwas in der heutigen Zeit möglich ist und die Mitarbeiter völlig schutzlos der Willkür einzelner Vorgesetzter ausgesetzt sind. Gestandene Männer geraten an die Grenzen der Belastbarkeit und darüber hinaus. Aber es wird langsam besser, seit der Geschäftsführer ausgetauscht wurde.
Interessante Aufgaben
Fabrikarbeit und Produktionsdruck
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden in gleicher Weise behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büros und Pausenraum sind klimatisiert. In der Produktionhalle herrschen bis zu 120 Dezibel, Temperatur 41 Grad im Sommer. Seit 01.01.2021 endlich 8 Stundenschichten, dank des Betriebsrats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden Getränkedosen hergestellt. Lacke und Farben werden verarbeitet. Säure zum Reinigen der Dosen. Die Arbeitssicherheit steht nicht im Vordergrund. Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Es gibt Ansätze der Besserung .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt regelmäßig Mache viele Überstunden, dann hast du ein gutes Gehalt. Nur dann. Aber nicht, wenn mal wieder vergessen wurde, deine Stunden zu buchen. Lohnabrechnung sehr unübersichtlich, es ist darauf nicht zu sehen, ob Überstunden überhaupt bezahlt wurden. Ob man krank war oder auch Urlaub hatte. Auch hier scheint Methode hinter zu stecken.
Image
Minussterne... Firma hat allgemein einen schlechten Ruf auf dem Arbeitsmarkt und auch Brangen intern. Jede weitere Aussage wäre rufschädigend...
Karriere/Weiterbildung
Es gab in der Vergangenheit gute Ansätze für Karriere oder Weiterbildung. Schulungen werden wieder gemacht.