Niederländische Mentalität ist nicht vergleichbar mit der Deutschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird regelmäßig eine Befragung der Mitarbeiter durchgeführt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich bewusst werden das Mitarbeiter sich nur geschätzt fühlen wenn sie das Gefühl haben das sie für ihre Arbeit Fair bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Meine direkten Mitarbeiter in meiner Filiale sind sehr gut
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
In meiner eigenen Filiale ja
Work-Life-Balance
Das Privatleben leidet unter dem Arbeitspensum
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
HEMA ist sehr vielseitig und die Arbeit ist Interessant wiederholt sich aber immer ,allerdings hat man keinen Spielraum für eigene Ideen es gilt nur das HEMA Konzept
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen da sind werden sie gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Zuwenig Mitarbeiter machen die Arbeitsbedingungen nicht immer leicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich auf die Fahne geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag sondern Mindestlohn Kein Betriebsrat
Gehälter sind für neue Mitarbeiter höher als Für länger Betriebsangehörige und werden nicht angeglichen.
Image
Das Image wird sehr unterschiedlich bewertet unter den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
In begrenztem Rahmen hat man Aufstiegsmöglichkeiten