Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat im Bezug auf seine Arbeitszeit + Arbeitsstunden mitspracherecht. Wenn man kurzfristig mehr oder weniger Stunden arbeiten möchte wird das zügig umgesetzt!
Sehr gutes Miteinander! Typisch niederländisch locker! Macht Spaß!
Immer Ansprechpartner, pünktliches Gehalt, Spaß im Team, wir sind was wert, wir halten zusammen
Ich kann meine Ideen einbringen
Das ich dort sein durfte
freundlich und herzlich sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich am Arbeitgeber schlecht finde, ist die geringe Anzahl an Geschäften, was den Ausbau und die Möglichkeiten begrenzt
Es wäre schön, wenn es mehr Filialen gäbe, um sich noch schneller weiterentwickeln zu können.
Gute Leute verlassen Hema wegen Gehalt. Seid X Jahren die gleiche Gehalt
( mindestens Lohn).
wenig, aber es gibt immer Kleinigkeiten die man verbessern kann
nichts sonst wäre ich ja nicht mehr da
Verbesserungsvorschläge
bisschen bekannter in deutschland werden viele kennen uns nicht
noch mehr Fortbildung wäre nett
Der Stundenlohn sollte definitiv über dem Mindestlohn liegen. Viele Verkäufer in anderen Unternehmen bekommen mehr als den Mindestlohn.
Deutlich über das Gehalt nachdenken, wer mindest zahlt, bekommt oft auch leider nur das Mindeste an Arbeitsleistung
Hier und da gibt immer mal was was man anders machen könnte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HEMA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
teamzusammenhalt immer da gewesen, man hat sich immer geholfen und darauf wird bei hema auch geachtet muss ich sagen
Team ist das wichtigste!!
Team stand immer an 1. stelle, wäre gerne dageblieben
Kollegen helfen sich gegenseitig
Eins muss man sagen: Hier halten die Leute wirklich zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEMA ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist deutlich ausbaufähig
Könnte besser sein, aber in dem Nischenmarkt übliche Gehaltsklasse
Schlechte Bezahlung
Mindestlohn für Minijob
Außerdem wurde angesprochenes Gehalt nicht eingehalten
30 Urlaubstage aber die werden auf die sowieso freien Tage gelegt...
Nicht tariflich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
könnte noch mehr sein bitte für die normalen mitarbeiter. eher nur für führungskräfte
Ich persönlich konnte mich bereits zum Teamleader weiter entwickeln
Insgesamt wird die Weiterbildungsstrategie als unterstützend, förderlich und ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur wahrgenommen.
Wer gute Arbeit leistet, hat Möglichkeiten
Cooles Online Onboarding
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HEMA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEMA als eher modern.
Puls
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.



































