Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

HEMA GmbH & Co 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit ist so vielfältig, wie die Produktpalette von HEMA. Ich schätze das kollegiale Verhältnis und den Zusammenhalt untereinander
Bewertung lesen
Eigene Ideen einbringen zu dürfen und sie auch zu probieren
Bewertung lesen
Zusammenhalt der Kollegen.
Jeder hilft jedem
Bewertung lesen
Eine total abwechslungsreicher Job mit sehr schönen Produkten. Hier wird der Mensch geschätzt und auch verstanden.
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit sich selbst einzubringen und eigene Ideen werden Wert geschätzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche Versprechungen, Autoritäre Führungsstil (Befehl/gehorsam), Machtergreifende Kommunikation.
Bewertung lesen
Zu häufiger Führungswechsel
Bewertung lesen
Wirklich alles!
Wie schon erwähnt die Kommunikation und klarere Strukturen.
Bewertung lesen
nur ein internationaler Betriebsrat, leider kein deutscher/landeseigener Betriebsrat
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach nur an das Unternehmensleitbild halten, Werte und Normen, sowie Unternehmensgrundsätze beachten. Kompetente Schulung, Coaching, Mentoring der Mitarbeiter, vernünftige Einarbeitung, keine falsche Versprechungen. Mehr Verständnis für die Mitarbeiter zeigen, mal dankbar sein. Und natürlich menschliches Benehmen, weniger in das Telefon brüllen, drohen, keinen ausreden lassen.
Bewertung lesen
Die Kommunikation könnte besser sein.
Klare Strukturen fehlen in manchen Bereichen, daran wird aber stark gearbeitet. Angesprochenes sollte schriftlich festgehalten werden.
Bewertung lesen
Die Kommunikation zwischen der Zentrale und den Filialen kann noch offener und geradliniger werden, ist aber schon auf einem guten Weg.
Bewertung lesen
Mitarbeiter sind Menschen und keine Gegenstände. Umweltbewussteres Handeln und Absprachen einhalten
Gut abgesprochene Arbeitsabläufe ohne ständige Änderungen seitens firmenleitung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von HEMA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Top Team mit einer kompetenten Regionalleitung die immer ein offenes Ohr für einen hat und auch versprochenes umsetzt.
5
Bewertung lesen
Mit meinen Arbeitskollegen habe ich mich stets gut verstanden.
3
Bewertung lesen
Jeder hilft dem anderen bei Bedarf
5
Bewertung lesen
In meiner eigenen Filiale ja
5
Bewertung lesen
Jeder ist für den anderen da.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEMA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Azubis werden wenn überhaupt nur in TZ übernommen, das ist schade.
2
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und viel Vetternwirtschaft
1
Bewertung lesen
In begrenztem Rahmen hat man Aufstiegsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter4 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEMA
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HEMA
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards