55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zwar auch mal stressig aber immer gutes Arbeitsklima
Verkauf halt...
Cooles Online Onboarding
die flexible Arbeitszeitgestaltung und das respektvolle Miteinander.
Was ich am Arbeitgeber schlecht finde, ist die geringe Anzahl an Geschäften, was den Ausbau und die Möglichkeiten begrenzt
Es gibt Raum für Verbesserung, und Vorschläge werden teilweise berücksichtigt :)
Nicht alle passen rein – aber die Richtigen bleiben .
Natürlich gibt es Dinge, die besser sein könnten, aber HEMA behandelt seine Mitarbeiter wirklich mit Respekt und hoher Wertschätzung ,ganz egal, welche Rolle man im Team übernimmt.
Leider leben wir in Zeiten, in denen Theorie und Praxis oft weit auseinanderliegen , egal, wo man arbeitet.
Aber die Mitarbeiter bei Teilzeit können mit gutem Gewissen sagen, dass sie Zeit für Berufliches und Privates haben.
Wer geeignet ist und Einsatz zeigt, wird wertgeschätzt.
Die Gehälter sind eher gerecht
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist vorhanden
Eins muss man sagen: Hier halten die Leute wirklich zusammen.
immer respektvoll
Seit einigen Monaten gibt es sehr positive und sichtbare Veränderungen. Die regionalen Führungskräfte waren schon immer freundlich, und jetzt herrscht auch im Büro eine angenehme Atmosphäre.
Man kann sich nicht beschweren
Luft nach oben gibt's immer , aber ich hatte definitiv schon schlimmere Jobs.
Gleichberechtigung wird hier ernst genommen
Hier ist kein Platz für Langeweile, es gibt viele Möglichkeiten, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Ich finde es gut, das man miteinander arbeitet und man sich selbst einbringen kann. Private Belange werden im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt. Auf Grund des guten Betriebsklimas bin ich schon lange bei HEMA.
Es wäre schön, wenn es mehr Filialen gäbe, um sich noch schneller weiterentwickeln zu können.
man arbeitet im Team und auf Augenhöhe
Wenn nicht gerade eine Krankheitswelle ist, ist die Arbeit im normalen Rahmen und man hat auch immer wieder auch ein Wochenende frei
Man unterstützt sich und ist für einander da
Man ist per Du und der Vorgesetzte ist jederzeit Ansprechpartner bei Problematiken
Der Umgangston untereinander ist kollegial
Jeder Tag ist anders und man bekommt die Möglichkeit, immer wieder dazu zu lernen
Die Freiheit die einem gegeben wird und der Spaß an der Arbeit, dass hat mir bei anderen Arbeitgeber gefehlt.
Super Team, Spaß an der Arbeit
Die ganze Atmosphäre
Hier und da gibt immer mal was was man anders machen könnte
Ein tolles Geben und Nehmen im Team. Es wird der Mensch gesehen.
Deutlich über das Gehalt nachdenken, wer mindest zahlt, bekommt oft auch leider nur das Mindeste an Arbeitsleistung
Planungssicherheit ist gegeben, natürlich sollte man im Einzelhandel wissen, dass Überstunden zu gewissen Zeiten anfallen können
Wer gute Arbeit leistet, hat Möglichkeiten
Gehalt ist deutlich ausbaufähig
Viel Plastikverpackungen bei Lieferung, dafür teils unpraktische Verpackung im Verkauf um auf "Plastik zu verzichten"
Ein tolles geben und nehmen, Hilfsbereitschaft untereinander
Es herrscht ein guter, respektvoller Umgang
Gute Erreichbarkeit von Vorgesetzten
Werde wertgeschätz und fühle mich wohl
wenig, aber es gibt immer Kleinigkeiten die man verbessern kann
ein gemeinsames Wir-Gefühl könnte mehr gefördert werden
offene Kommunikation und Wertschätzung
wir heben uns von anderen Einzelhändlern ab
gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
Insgesamt wird die Weiterbildungsstrategie als unterstützend, förderlich und ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur wahrgenommen.
gutes Gehaltsgefüge plus Sonderzahlungen
Ressourcen werden schonend genutzt, umweltfreundliche Materialien eingesetzt und Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks umgesetzt
bestens
Erfahrung und Fachwissen werden anerkannt und geschätzt , was zu einem harmonischen und inklusiven Arbeitsumfeld beiträgt. Insgesamt ist der Umgang als fair, offen und förderlich für ein gutes Arbeitsklima zu beschreieben.
könnte mehr Präsenz zeigen
sehr gut, aber es gibt immer Kleinigkeiten, die man verbessern könnte.
jederzeit möglich
faire Chancen für alle Mitarbeitenden , unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.
wird nie langweilig, da breit gefächert
Es ist eine offene Unternehmenskultur, wo man sich mit seinen Ideen einbringen kann
Einer ist für den anderen da
Innerhalb des Teams weiß man das Wissen der älteren Kollegen , sehr zu schätzen
Fühle mich gehört und verstanden
Internationale Kommunikationswege verlangsamen manchmal die Entscheidungsprozesse
Der Arbeitsalltag bei HEMA bietet immer wieder neue Herausforderungen
HR austauschen
HR eine Katastrophe
Nichts
So verdient kununu Geld.