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HEMA 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Gemeinsam sind wir stark? ! ?

2,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEMA Deutschland GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille ist da, allerdings fehlt auch in höheren Positionen oder anderen Abteilungen einfach die Kontrolle und eine klare Aufgabenverteilung. Zu viele Köpfe meinen Ihren durchsetzen zu können und sich in andere Bereiche einmischen zu können.

Der Grundgedanke von Hema ist genial!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nur ein ausführender Mitarbeiter ist und dem gleich behandelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Hema Deutschland läuft nicht nach den Werten von Hema Holland.

Kommunikation

Die Kommunikation findet nicht ausreichend statt. Durch fehlerhafte Kommunikationen in höheren Ebenen passiert es nicht selten, dass in den Filialen ein Arbeitsprozess 3x angegangen werden muss, da Anweisungen fehlerhaft oder nicht vollständig in die Filialen kommuniziert werden.

Ist ärgerlich und kostet den Filialteams Zeit, die sie in der Regel nicht haben.

Kollegenzusammenhalt

Solang es das eigene Team betrifft ist alles super, darüberhinaus, gleich hob andere Filialen oder höhere Ebenen, sieht es eher so aus, dass sich jeder selbst der Nächste zu sein scheint.

Vorgesetztenverhalten

Es wird in anderen Filialen über das eigene Verhalten und Filialgeschehen „getratscht“. Ein NoGo für Führungskräfte!

Interessante Aufgaben

Die Stellenbeschreibung in der Theorie, wie auch die praktische Ausführung lassen keine Langeweile aufkommen.

Gleichberechtigung

Es ist klar zu merken, dass die Personalabteilung und die Leitenden Köpfe Ihre Lieblinge in den Filialteams haben und diese auch bevorzugen.

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht ausreichend Wert auf Arbeitssicherheit gelegt.

Bei Neueröffnungen werden die Teams ohne ausreichend eingearbeitet zu sein alleine in die Filiale gestellt. Nachbetreuung findet kaum statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Produkten selbst wird zwar auf Nachhaltigkeit geachtet, aber lange nicht bei der Warenlieferung. Mehrfach die Woche Müll ohne Ende, weil nahezu jeder Artikel 2-3x eingepackt ist.

Karriere/Weiterbildung

Das persönliche Bestreben interessiert in denn unternehmen keinen, daher wird man dann auch nicht darin unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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