Hemby 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo!

Vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte!

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld und nehmen dein Feedback daher sehr ernst.
Es tut uns unglaublich leid, dass wir dir das Gefühl gegeben haben, die Absage könnte am deinem religiösen oder kulturellen Hintergrund liegen - dem ist selbstverständlich nicht so!

Wir können mit großem Stolz dafür garantieren, dass wir bei Hemby Diversität wirklich leben und sie nicht nur als Chance sehen, sondern diese auch nutzen: So haben wir es geschafft, bereits deutschlandweit ein tolles Team in allen Facetten aufzubauen - ganz unabhängig von Religion, Alter, Ethnie, Geschlecht und Hintergrund unserer Kolleg:innen.

Die Auswahl unserer Bewerber:innen basiert auf verschiedenen Kriterien. Beispielsweise achten wir im Interesse unserer Senior:innen darauf, dass eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt werden kann, um unser Bezugspflegekonzept erfolgreich umzusetzen. Kurzfristige Zusammenarbeiten (z.B. während Semesterferien oder im Rahmen von Wartesemestern) können wir unserer Kund:innen zuliebe daher nicht eingehen.
Auch das räumliche Umfeld spielt eine Rolle: Unsere Arbeit ist sehr dynamisch und abhängig vom Auftragsvolumen der verschiedenen Bezirke, da wir die Fahrtwege unserer Kolleg:innen zu den Kund:innen so gering wie möglich halten wollen. In manchen Regionen haben wir daher möglicherweise schon ausreichend Personal, während in anderen Gebieten noch Bedarf besteht.

Wir schätzen dein ehrliches Feedback und sehen es als Chance, unsere Kommunikation und unsere Prozesse weiter zu verbessern. Es würde uns freuen, wenn wir die Gelegenheit hätten, die genauen Hintergründe und Gedanken zu deiner Bewerbung und der Absage in einem Telefonat oder per Mail zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen,
dein Hemby-Team