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14 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Pflegedienst im Abmarsch, aber bisher nicht zu empfehlen leider. Wünsche dennoch viel Erfolg !

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man kann sich selbst einteilen, wie und wann man Besuche wahr nimmt

Kollegenzusammenhalt

Kenne keine Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Wird hoffentlich stimmen

Vorgesetztenverhalten

Wer ist mein Vorgesetzter ?

Kommunikation

Als Arbeitnehmer kaum zu erreichen !!!

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu i sagen

Interessante Aufgaben

Da gibt es anscheinend gefühlt nur die schwierigsten Fälle der Hauptstadt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Hallo und danke für dein Feedback!

Es tut uns sehr Leid, dass wir für dich schwer zu erreichen waren. Uns erreichen täglich Hunderte von Nachrichten von HelferInnen. Dabei geht leider auch mal etwas unter, aber wir arbeiten daran.

Die KollegInnen nicht zu kennen, ist leider ein Nachteil der ambulanten Pflege. Durch regelmäßige Helfertage wollen dafür sorgen, dass untereinander Kontakte geknüpft werden können. Auch die Pflegedienstleitung und andere Ansprechpartnerinnen lernt man so besser kennen. Schade, dass du an keinem dieser Events teilnehmen konntest.

Danke für dein Feedback und weiterhin alles Gute für dich!

Viele Grüße,
dein Hemby-Team

Toller Ansatz/Idee, Realität naja, Mitarbeiterverhalten im Büro Berlin in meinem Fall respektlos

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundidee ist toll und hat mich sofort begeistert. Ich freue mich über jeder Unterstützung für Senioren die ihr Leben wirklich lebenswert macht.
Hier hat man wirklich Zeit für sie.
Und menschliche Begegnung ist möglich. Toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang und die Ausrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Tut euch und uns doch den Gefallen und hört euch doch mal das an was der Mitarbeiter zu sagen hat. Möglichst neutral und ergebnisoffen. Und macht nicht so einen unnötigen Druck. Es ist doch eine Kooperation.

Auch wenn ihr für ein Problem keine Lösung habt (und im meinem Falls gab es ja sogar eine, bzw gar kein echtes Problem)
Kann man doch ordentlich miteinander reden.
Manchmal haben die Mitarbeiter ja auch selbst schon eine Lösung für sich gefunden die sie nur absprechen wollen.

Ich finde ihr könntet ruig an eurer Kundenorientierung arbeiten und das nicht nur in Hinblick auf eure externen Kunden sondern auch die internen Kunden, sprich Mitarbeiter wie mich.
Wenn sie schon zu so unlukrativen Bedingungen fast wie Ehrenamtliche arbeiten, dann sollte es wenigstens Wertschätzung geben und Bedürfnise nicht in dieser Art nieder gemacht werden.

Und kommuniziert das vielleicht anders, das es kein richtiger Job ist, mit dem man sein Lebensunterhalt bestreiten könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Ältere Dame die ich betreut habe war sehr süß, ich hab sehr schnell mit ihr eine tolle Verbindung aufbauen Können-insofern kann man sein Arbeitsumfeld gut gestalten. (vorausgesetzt die Person ist nicht besonders schwierig im Umgang)
Ich fands schade dass ich auf Grund von sehr geringen und oberflächlichen Informationen mich für eine Person entschieden habe.
Zb. hatte ich vorher keine Information darüber dass die Dame dement ist.

Die Mitarbeiter waren zu mir nett, solange ich vom Konzept begeistert war. Die Stimmung ist dann gekippt als ich meine eigenen Bedürfnisse angesprochen habe. Und nicht nur völlig in Dankbarkeit war, sondern auch mal darüber sprach das ich zb. eine Tätigkeit brauche die Sozialversichrungspflichtig ist. Wer hier arbeitet muss bei sich selbst viele Kompromisse eingehen und sollte am besten gewohntsein sich mit Almosen abspeisen zu lassen.

Image

Sie haben ein sehr gutes Image beim Kunden aber scheinbar (für mich überraschenderweise) auch bei den Mitarbeitern. Vielleicht weil Mitarbeiter in diesem Bereich viel Leid gewohnt sind und diese Umstände für sie schon gut sind?
Keine Ahnung, für mich ist das nicht normal.

Work-Life-Balance

Eigendlich toll weil man es gut selbst einteilen kann. Aber dadurch dass man in der Regel 1-2h Einsätze hat. Ist ein halber Tag mit dem hin und her fahren eigendlich immer verplant und dafür ist das Gehalt nicht ausreichend-man kommt mit so einem Job schlecht über die Runden, funktioniert nur mit viel Idealismus (auf Kosten von selbstausbeutung es für sich rechtfertigt) oder als Zubrot, ich hab es für mich als Ehrenamt mit Aufwandsentschädigubg innerlich verbucht.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Stundensatz ist ok, aber bezüglich Aufwand zu Gehalt weiß ich echt nicht wie man damit zurecht kommen will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral, kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu bewerten man arbeitet wie eine selbstständige, was ich sehr gut fand, Kollegen kennt man aber in der Regel nicht. Nur die Frauen im Büro. Für Orga-themen

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral, kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben, sie nutzen die soziale Seite ihrer Mitarbeiter gut aus. Solang man sehr angepasst ist hat man's gut.
Wenn man jedoch auch eigene Wünsche/Bedürfnisse hat, fällt man raus.
So jedenfalls meine Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist bei den Menschen zuhause, deshalb hat die Bewertung mit dem Arbeitgeber wenig zu tun.
Ich hätte Glück und eine gute Arbeitsumgebung

Kommunikation

Via What's App, recht unproblematisch.

Die Art der Kommunikation war nicht schön.
Ich hatte dort frisch angefangen und es sah so aus als ob ich die vertraglich geforderten min. 6.5h/Monat nicht schaffe.
Weil ich nur eine Person betreue.

Dazu gab es ein Gespräch das durch Unterstellungen geprägt war.

Scheinbar gings nicht um Erkenntnisgewinn sondern um einnorden/unter Druck setzen.
Wobei ich ihnen ich eigentlich nur sagen wollte dass ich mich um das Thema bereits gekümmert habe und ich meinen Vertrag einhalten kann.

Und 2 Tage später gab's die Kündigung.

Gleichberechtigung

Neutral, kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Die Rahmenbedingungen sind an und für sich richtig toll. Dass man sich seine Zeiten mit den Rentnern selbst aussuchen kann. So selbständig insgesamt arbeiten kann. Und auch Zeit für die Menschen hat. Für einen wertschätzenden Umgang, hat ich begeistert.

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Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Vielen Dank für dein offenes und detailliertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du die Grundidee unserer Arbeit und die Zeit, die wir mit den Senioren verbringen können, als positiv empfunden hast. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, den Menschen in dieser Lebensphase Zeit und Aufmerksamkeit zu schenken.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kommunikation und Wertschätzung sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir uns in Zukunft noch besser auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einstellen können. Deine Rückmeldung hilft uns, uns weiter zu verbessern und den Austausch auf Augenhöhe zu fördern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass du die Erfahrungen, die du bei uns gemacht hast, in positiver Erinnerung behältst.

Herzliche Grüße,
Team Hemby

nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung, netterer Umgang

Arbeitsatmosphäre

unfreundlicher Umgang

Gehalt/Benefits

sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

schlecht

Interessante Aufgaben

nein!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Vielen Dank für deine Bewertung. Da wir uns dein Feedback sehr zu Herzen nehmen, würden wir uns auch über konstruktives Feedback mit klaren Inhalten sehr freuen.
Viele Grüße
Team Helppy

Bedeutungsvolle Arbeit in einer offenen und familiären Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mission, Pflege persönlicher zu gestalten ist meiner Meinung nach sehr wichtig und es motiviert, Teil dieses Vorhabens zu sein. Die Vorgesetzten sind sehr nahbar und die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters wird gewertschätzt. Es wird zukunftsorientiert gehandelt und auf Technologie gestützt, was auch die Arbeit der Mitarbeiter erleichtert, man kann sich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, familiäre Atmosphäre mit flacher Hierarchie

Image

Image, das nach außen gezeigt wird, wird auch in der Realität eingehalten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit mit Privatleben, Möglichkeit zu Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte sind bemüht, ihre Mitarbeiter in ihren individuellen Karrierezielen voranzubringen und bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hören ihren Mitarbeitern zu, bieten Unterstützung an und führen regelmäßige Feedback-Gespräche

Kommunikation

Offene und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Mitarbeiter jeden Alters, Geschlechts, Herkunft und Erfahrung werden gerecht behandelt

Interessante Aufgaben

Vielseite Aufgabengebiete und stetige Abwechslung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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