Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hemby 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abzocke

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, keine Erreichbarkeit zu den Vorgesetzten. Kein Job Ticket, kein Weihnachtsgeld etc

Work-Life-Balance

Die Termine werden mit den Kunden nach Absprache gemacht. Die Zeiten teilst du dir selbst ein

Gehalt/Benefits

Geilestet Arbeitsstunden nicht richtig bezahlt. Viel zu wenig. Reicht nichtmal für Fixkosten. Man kämpft regelrecht um zu überleben

Kollegenzusammenhalt

Du bist selbständig unterwegs, hast kein Kontakt zu anderen Arbeitskollegen

Arbeitsbedingungen

Dir wird gesagt nur im Umfeld von deinem Wohngebiet demnach ist es nicht so und bin von Ort zu Ort gefahren. Definitiv nicht in deinem Umkreis


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Hallo und vielen Dank für dein Feedback.

Wir sind vielleicht nicht immer sofort erreichbar, weil das bei der Vielzahl von Mitarbeitenden nicht möglich ist, melden uns aber immer zurück. Wenn das mal etwas länger gedauert hat, tut es uns sehr Leid.

Bei uns können sich alle die Aufträge selber aussuchen. Die Straße wird immer genannt, damit alle HelferInnen vor dem Akzeptieren des Auftrags schauen können, wie gut sie dort hin kommen oder eben auch nicht. Dass es bei uns keine Tourenplanung gibt und der Kalender selber organisiert werden muss, wurde im Vorstellungsgespräch ausführlich besprochen. Gern hätten wir dir dabei geholfen, deine Einsätze einfacher zu gestalten.

Auch das Gehalt wird vor Vertragsunterschrift genannt und ist schon vor dem Kennenlernen auf unserer Website einsehbar.

Es ist sehr schade, dass es für dich so ein Kampf war, für uns zu arbeiten. Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
dein Hemby-Team

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde top behandeld, selbst bei einem Fehler der passieren kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß gerade nichts
Fahrgeld könnte höher sein

Verbesserungsvorschläge

...
das würd ich besser persönlich machen

Arbeitsatmosphäre

Beste Erfahrung

Image

Top Top

Work-Life-Balance

Top Top Top

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nichts zu sagen

Gehalt/Benefits

Ist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeit 90% Digital/ kein unnötiges Papier mehr

Kollegenzusammenhalt

Wir treffen uns 3x im Jahr und dann ists cool

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Beste

Kommunikation

Wir arbeiten allein aber wenn dann ist die Kommunikation spitze

Gleichberechtigung

Absolut diverse und super

Interessante Aufgaben

Es macht riesig Spaß


Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Hallo und vielen Dank für dein tolles Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du gern bei uns arbeitest und du Spaß an deiner Arbeit hast. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
dein Hemby-Team

Menschen helfen = der perfekte Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Eigenständigkeit, Anzahl und Uhrzeit seiner Termine selbst bestimmen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles nur digital. Was jüngere Menschen bestimmt feiern...wünscht sich die ältere Generation hier und da noch ein Blatt Papier.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Hallo und vielen Dank für dein Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst!

Die Umstellung von Papier auf digital ist sicher erstmal gewöhnungsbedürftig, aber macht uns am Ende allen das Leben leichter. Versprochen!

Viele Grüße,
dein Hemby-Team

Flexibel sein im Angestelltenverhältnis

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich alles frei einteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es schwer auf seine Stunden zu kommen

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Man kann alles alleine gestalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein unnötiger Papierkram/ immer für die Angestellten da

Kollegenzusammenhalt

Habe eine liebe Kollegin, Freundin gefunden

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine Probleme

Gehalt/Benefits

Leider kein Weihnachts-Uröaubsgeld


Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Hallo und vielen Dank für dein Feedback!

Wir hoffen sehr, dass du bei uns immer auf deine Stunden kommst und du uns lange erhalten bleibst.

Und das mit dem Weihnachtsgeld gebe ich sehr gern weiter.

Viele Grüße,
dein Hemby-Team

bei Neuvertrag massive Verschlechterung der Konditionen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Angestellte fair bezahlen anstatt bei neuen Verträgen Urlaubsanspruch und Stundenlohn massiv zu kürzen

Image

verkauft sich als soziale Arbeitgeberin und beutet Angestellte aus, Image und Realität klaffen massiv auseinander

Kollegenzusammenhalt

Meetings inklusive Präsentationen seeitens der Leitung werden nicht bezahlt

Vorgesetztenverhalten

keine Reaktion bzw. Vertrösten bei Nachfragen

Arbeitsbedingungen

ein großer Teil der Arbeitsorganisation wird nicht bezahlt

Kommunikation

E-Mails von Mitarbeitenden werden teilweise nicht beantwortet, telefonische Kommunikation nicht möglich und ist auch nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

bei Neuverträgen viel schlechtere Konditionen


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Hallo und vielen Dank für dein Feedback!

Es tut uns sehr Leid, dass wir für dich nicht immer gut erreichbar waren. Wir wissen, dass wir manchmal etwas zu spät antworten, arbeiten aber daran.

Events wie unsere Helfertage und Weihnachtsfeiern werden nicht bezahlt. Diese finden allerdings auch freiwillig statt.

Tatsächlich ist es so, dass Minijobber seit diesem Jahr bei einer Vertragsverlängerung weniger Urlaubstage bekommen, als zuvor. Wir haben uns aus verschiedenen Gründen dazu entschlossen, vor allem aber, weil die meisten Minijobber gar nicht so viel Urlaub genommen haben, und dann am Jahresende plötzlich alles auf einmal nehmen mussten. Das war sowohl für uns als auch für unsere KundInnen und HelferInnen organisatorisch nicht ideal.

Zum Thema Stundenlohn: Dieser ändert sich bei einer Vertragsverlängerung natürlich nicht. Alle HelferInnen erhalten weiterhin denselben Stundenlohn, den sie vor ihrer Verlängerung erhalten haben. Es tut uns Leid, wenn dir das unverständlich kommuniziert wurde.

Viele Grüße
Dein Hemby-Team

Tolles Team, sinnvolle Arbeit & herzliche Atmosphäre – ich arbeite hier gern in der Verwaltung und empfehle es weiter!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze sehr die sinnvolle Arbeit und die Kommunikation miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Zuschuss für Sport- oder Fitnessangebote wäre eine tolle Ergänzung und würde das Gesundheitsbewusstsein im Team weiter stärken.

Verbesserungsvorschläge

Kleine Maßnahmen wie Rückenkurse, Ernährungstipps oder Stressbewältigungstrainings würden die Wertschätzung und Gesundheit der Mitarbeitenden fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist herzlich und respektvoll. Man fühlt sich wertgeschätzt und kommt jeden Tag gern zur Arbeit.

Image

Der Pflegedienst genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Klient:innen als auch bei Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist top – private Termine werden berücksichtigt, und es wird Wert auf gesunde Arbeitszeiten gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Entwicklung wird aktiv gefördert und gewünscht.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair und transparent, und auch die Sozialleistungen sind sehr gut – das gibt Sicherheit und Motivation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind Teil der Unternehmenskultur – das zeigt sich im Alltag immer wieder.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich besonders – man unterstützt sich gegenseitig und steht auch in stressigen Zeiten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, ältere Kolleg:innen werden voll eingebunden und als wertvolle Teammitglieder gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind fair, ansprechbar und fördern die persönliche Weiterentwicklung. Entscheidungen werden gut erklärt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, angenehme Räume und gute digitale Tools machen das Arbeiten effizient und angenehm.

Kommunikation

Offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe – es wird zugehört und man hat jederzeit die Möglichkeit, sich einzubringen.

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung, nicht Herkunft, Geschlecht oder Alter – Gleichberechtigung wird nicht nur betont, sondern gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig, sinnstiftend und niemals langweilig – man hat das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pflegedienst im Abmarsch, aber bisher nicht zu empfehlen leider. Wünsche dennoch viel Erfolg !

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man kann sich selbst einteilen, wie und wann man Besuche wahr nimmt

Kollegenzusammenhalt

Kenne keine Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Wird hoffentlich stimmen

Vorgesetztenverhalten

Wer ist mein Vorgesetzter ?

Kommunikation

Als Arbeitnehmer kaum zu erreichen !!!

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu i sagen

Interessante Aufgaben

Da gibt es anscheinend gefühlt nur die schwierigsten Fälle der Hauptstadt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Hallo und danke für dein Feedback!

Es tut uns sehr Leid, dass wir für dich schwer zu erreichen waren. Uns erreichen täglich Hunderte von Nachrichten von HelferInnen. Dabei geht leider auch mal etwas unter, aber wir arbeiten daran.

Die KollegInnen nicht zu kennen, ist leider ein Nachteil der ambulanten Pflege. Durch regelmäßige Helfertage wollen dafür sorgen, dass untereinander Kontakte geknüpft werden können. Auch die Pflegedienstleitung und andere Ansprechpartnerinnen lernt man so besser kennen. Schade, dass du an keinem dieser Events teilnehmen konntest.

Danke für dein Feedback und weiterhin alles Gute für dich!

Viele Grüße,
dein Hemby-Team

Toller Ansatz/Idee, Realität naja, Mitarbeiterverhalten im Büro Berlin in meinem Fall respektlos

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundidee ist toll und hat mich sofort begeistert. Ich freue mich über jeder Unterstützung für Senioren die ihr Leben wirklich lebenswert macht.
Hier hat man wirklich Zeit für sie.
Und menschliche Begegnung ist möglich. Toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang und die Ausrichtung.

Verbesserungsvorschläge

Tut euch und uns doch den Gefallen und hört euch doch mal das an was der Mitarbeiter zu sagen hat. Möglichst neutral und ergebnisoffen. Und macht nicht so einen unnötigen Druck. Es ist doch eine Kooperation.

Auch wenn ihr für ein Problem keine Lösung habt (und im meinem Falls gab es ja sogar eine, bzw gar kein echtes Problem)
Kann man doch ordentlich miteinander reden.
Manchmal haben die Mitarbeiter ja auch selbst schon eine Lösung für sich gefunden die sie nur absprechen wollen.

Ich finde ihr könntet ruig an eurer Kundenorientierung arbeiten und das nicht nur in Hinblick auf eure externen Kunden sondern auch die internen Kunden, sprich Mitarbeiter wie mich.
Wenn sie schon zu so unlukrativen Bedingungen fast wie Ehrenamtliche arbeiten, dann sollte es wenigstens Wertschätzung geben und Bedürfnise nicht in dieser Art nieder gemacht werden.

Und kommuniziert das vielleicht anders, das es kein richtiger Job ist, mit dem man sein Lebensunterhalt bestreiten könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Ältere Dame die ich betreut habe war sehr süß, ich hab sehr schnell mit ihr eine tolle Verbindung aufbauen Können-insofern kann man sein Arbeitsumfeld gut gestalten. (vorausgesetzt die Person ist nicht besonders schwierig im Umgang)
Ich fands schade dass ich auf Grund von sehr geringen und oberflächlichen Informationen mich für eine Person entschieden habe.
Zb. hatte ich vorher keine Information darüber dass die Dame dement ist.

Die Mitarbeiter waren zu mir nett, solange ich vom Konzept begeistert war. Die Stimmung ist dann gekippt als ich meine eigenen Bedürfnisse angesprochen habe. Und nicht nur völlig in Dankbarkeit war, sondern auch mal darüber sprach das ich zb. eine Tätigkeit brauche die Sozialversichrungspflichtig ist. Wer hier arbeitet muss bei sich selbst viele Kompromisse eingehen und sollte am besten gewohntsein sich mit Almosen abspeisen zu lassen.

Image

Sie haben ein sehr gutes Image beim Kunden aber scheinbar (für mich überraschenderweise) auch bei den Mitarbeitern. Vielleicht weil Mitarbeiter in diesem Bereich viel Leid gewohnt sind und diese Umstände für sie schon gut sind?
Keine Ahnung, für mich ist das nicht normal.

Work-Life-Balance

Eigendlich toll weil man es gut selbst einteilen kann. Aber dadurch dass man in der Regel 1-2h Einsätze hat. Ist ein halber Tag mit dem hin und her fahren eigendlich immer verplant und dafür ist das Gehalt nicht ausreichend-man kommt mit so einem Job schlecht über die Runden, funktioniert nur mit viel Idealismus (auf Kosten von selbstausbeutung es für sich rechtfertigt) oder als Zubrot, ich hab es für mich als Ehrenamt mit Aufwandsentschädigubg innerlich verbucht.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Stundensatz ist ok, aber bezüglich Aufwand zu Gehalt weiß ich echt nicht wie man damit zurecht kommen will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral, kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu bewerten man arbeitet wie eine selbstständige, was ich sehr gut fand, Kollegen kennt man aber in der Regel nicht. Nur die Frauen im Büro. Für Orga-themen

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral, kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben, sie nutzen die soziale Seite ihrer Mitarbeiter gut aus. Solang man sehr angepasst ist hat man's gut.
Wenn man jedoch auch eigene Wünsche/Bedürfnisse hat, fällt man raus.
So jedenfalls meine Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist bei den Menschen zuhause, deshalb hat die Bewertung mit dem Arbeitgeber wenig zu tun.
Ich hätte Glück und eine gute Arbeitsumgebung

Kommunikation

Via What's App, recht unproblematisch.

Die Art der Kommunikation war nicht schön.
Ich hatte dort frisch angefangen und es sah so aus als ob ich die vertraglich geforderten min. 6.5h/Monat nicht schaffe.
Weil ich nur eine Person betreue.

Dazu gab es ein Gespräch das durch Unterstellungen geprägt war.

Scheinbar gings nicht um Erkenntnisgewinn sondern um einnorden/unter Druck setzen.
Wobei ich ihnen ich eigentlich nur sagen wollte dass ich mich um das Thema bereits gekümmert habe und ich meinen Vertrag einhalten kann.

Und 2 Tage später gab's die Kündigung.

Gleichberechtigung

Neutral, kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Die Rahmenbedingungen sind an und für sich richtig toll. Dass man sich seine Zeiten mit den Rentnern selbst aussuchen kann. So selbständig insgesamt arbeiten kann. Und auch Zeit für die Menschen hat. Für einen wertschätzenden Umgang, hat ich begeistert.

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HembyPflegedienstleitung Berlin

Vielen Dank für dein offenes und detailliertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du die Grundidee unserer Arbeit und die Zeit, die wir mit den Senioren verbringen können, als positiv empfunden hast. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, den Menschen in dieser Lebensphase Zeit und Aufmerksamkeit zu schenken.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kommunikation und Wertschätzung sehr ernst und möchten sicherstellen, dass wir uns in Zukunft noch besser auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einstellen können. Deine Rückmeldung hilft uns, uns weiter zu verbessern und den Austausch auf Augenhöhe zu fördern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass du die Erfahrungen, die du bei uns gemacht hast, in positiver Erinnerung behältst.

Herzliche Grüße,
Team Hemby

Helppy ist ein Unternehmen mit einer großartigen Mission und einem tollen Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und ein respektvoller Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Toller Teamspirit über das gesamte Team hinweg.

Kommunikation

Es wird sehr viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt. Man kann sich jederzeit einbringen und neue Ideen/ Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen, das wirklich einen Unterschied macht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Helppy zu arbeiten, ist eine wahrhaft bereichernde Erfahrung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einem echten Engagement für die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.