18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Teams arbeiten richtig gut zusammen und erreichen damit tolle Ergebnisse. Interne Systeme sind auf dem Stand der Zeit und erleichtern den Arbeitsalltag sehr. Die Geschäftsführer leben eine sehr flache Hierarchie - das hat auch einen großen und positiven Einfluss auf das restliche Unternehmen.
Die Kantine am Standort Hamburg könnte ausgebaut werden.
Der Teamspirit bei der Hemro-Gruppe ist wirklich stark ausgeprägt – selbst in stressigen Phasen ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Besonders bereichernd ist die internationale Zusammenarbeit: Der Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt bringt nicht nur frischen Wind in den Arbeitsalltag, sondern eröffnet auch spannende neue Perspektiven. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität, und das Thema Nachhaltigkeit wird im Unternehmen nicht nur kommuniziert, sondern auch aktiv gelebt. Führungskräfte erhalten hier echte Chancen zur Weiterentwicklung und können Veränderungen aktiv mitgestalten – das macht die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch zukunftsorientiert.
Die interne Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut, könnte aber an einigen Stellen klarer und schneller sein – insbesondere, wenn es um die Abstimmung zwischen verschiedenen Standorten geht. In Phasen starken Wachstums ist es zudem nicht immer einfach, die richtige Balance zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung zu finden.
Die Arbeitsatmosphäre bei Hemro ist außergewöhnlich angenehm – geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und echter Kollegialität. Man spürt, dass alle an einem Strang ziehen, und auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und fair
Mahlkönig genießt nicht ohne Grund einen hervorragenden Ruf – sowohl bei Kund:innen weltweit als auch in der Fachwelt. Es ist schön, für ein Unternehmen zu arbeiten, das für Qualität, Innovation und Leidenschaft steht.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bieten eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Überstunden sind die Ausnahme und werden fair ausgeglichen
Weiterbildung wird bei Hemro ernst genommen. Es gibt individuelle Entwicklungspläne, Budget für Fortbildungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche. Wer will, kann hier wirklich wachsen.
Das Gehalt ist absolut marktgerecht und kommt immer pünktlich. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zum ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote und mehr
Nachhaltigkeit wird nicht nur als Marketingwort benutzt, sondern aktiv gelebt – von energieeffizienten Produktionsprozessen bis zu verantwortungsvoller Lieferantenauswahl. Auch das soziale Engagement, z. B. in der Kaffeebranche, ist beeindruckend
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind ansprechbar, konstruktiv und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung aktiv. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und es wird viel Wert auf das persönliche Gespräch gelegt
Die interne Kommunikation funktioniert reibungslos – sowohl teamintern als auch abteilungsübergreifend. Regelmäßige Meetings, transparente Entscheidungen und eine offene Feedbackkultur sorgen dafür, dass man sich jederzeit gut informiert fühlt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und sinnvoll. Eigeninitiative wird nicht nur erlaubt, sondern gefördert. Besonders spannend: die Nähe zur internationalen Kaffeeszene und zur Produktentwicklung
Wir stellen Mahlkönig Mühlen her Was gibt es cooleres für einen Kaffee-Fan?
Macht viel mehr gegen die Altersarmut
Lob könnte mehr sein, es wird aber auch nicht unnötig hart kritisiert.
Super Marke
Dank Gleitzeit und Homeoffice gut
Kann, muss aber nicht
Sollte halt immer mehr sein, gibt zusätzlich Kaffee, Wasser, Zuschuss zum D-Ticket, Events, etc.
Je nach Bereich unterschiedlich
Ok
Kommuniziert wird viel, nicht immer in der angemessener Abfolge und Qualität.
Eine 38-Stunden Woche. Motiviert und die Arbeitnehmer schaffen die gleiche Arbeit.
Eine Innovative Firma mit tollen Produkten, welches wir auch in der Firma nutzen können.
Homeoffice ist bis zu 2x in der Woche kein Problem. Freitags besteht die Möglichkeit gegen Mittag ins Wochenende zu gehen. Es gibt eine Kernarbeitszeit. Davor und danach ist man flexibel.
Weiterbildung ist ausbaufähig. Man muss sich halt selber drum kümmern.
Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen gibt es, aber Luft nach oben ist immer.
Super hilfsbereit, freundlich und emphatisch.
Hier werden alle gleich behandelt, allerdings gibt es auch nicht so viele ältere KollegenINNEN.
Sehr emphatischer Abteilungsleiter. Regelmäßige Jourfix und den stattfindenden Austausch tragen zur guten Atmosphäre bei. Man fühlt sich gesehen und verstanden. Stellt sich schützend vor die Abteilung.
Das Büro ist groß genug. Die Tische sind höhenverstellbar. 2 Bildschirme + Laptop. Klimaanlage ist vorhanden. Kaffeebar und Wasserspender stehen zur Verfügung.
Regelmäßige Informationen kommen über den Abteilungsleiter, Newsletter, Marketing -und Personalabteilung.
Sehe ich hier kein Problem, aber Luft nach oben ist immer.
Wie in jedem Bereich, wiederholt sich irgendwann alles. Aber natürlich liegt es an einem selbst, mit wie viel Einsatz und Interesse man seine Aufgaben angeht. Veränderte Situationen bzw. Anforderungen lassen den Tag auf jeden Fall nicht langweilig erscheinen. Es gibt jede Menge Herausforderungen.
Fuhrpark mit Parkplatz, das Kollegium, meinen Arbeitsplatz, die Vergütung, die Versorgung (Kaffee :)), meine Verantwortungsbereiche, Sommerfest, Weihnachtsfeier, die moderne IT Ausstattung
Mit Abstand das Beste hier sind die Kollegen.
Gutes Image, eine Mühle von Mahlkönig würde sich definitiv bei mir zu Hause sehen lassen!
Home Office als Option ist gegeben.
Ich habe hier die Möglichkeit, mich weiterzubilden und Bereiche zu erkunden, die ich sonst in anderen Unternehmen nicht erkunden könnte. Top!
In Ordnung, aber wie auch überall, kann es natürlich immer etwas mehr sein :).
Hier wird getrennt, so wie es sich gehört.
Niemand hier ist rückgratlos. Wenn etwas nicht stimmt, melden sich die Leute, und zwar laut. Das sorgt manchmal zwar für witzige Situationen, aber muss so sein. Perfekt!
Man versteht sich hier mit jedem, bis auf 1-2 kleine Ausnahmen, was ich als normal empfinde.
Empathischer Chef in meinem Bereich. Für die anderen Bereiche kann ich nicht sprechen.
Alle Arbeitsmittel, die ich brauchte, wurden mir gestellt.
Kommunikation wird in Abteilungen wie der IT, der Personalabteilung und im Facility Management groß geschrieben.
Bisher habe ich mich nicht diskriminiert gefühlt. Alles gut.
Mein Chef hat es mir möglich gemacht, mehrere, neue IT Produkte auszuprobieren und Erfahrung zu sammeln.
Interessante Produkte
Es fehlt eine generelle Struktur und der Wunsch Prozesse einzuführen und zu leben
Mit den meisten Kollegen kommt man hier gut zurecht
Generell ist mehr als genug zu tun, da kann der Feierabend sich schonmal schieben.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, man muss sich halt selbst kümmern.
Gehalt könnte wie meist mehr sein
Es wird eher auf die Kosten geachtet.
Wir schauen, wie Probleme intern gelöst werden können.
Ausnahmen bestätigen die Regel.
Der Umgang ist angenehm, bei Fehlern wird nach Lösungen und nicht in erster Linie nach dem Schuldigen gesucht.
Das Gesamtziel ist nicht immer ganz klar, wobei sich schon bemüht wird offen zu kommunizieren.
Aufgrund des schnellen Wachstums ist Abwechslung an der Tagesordnung.
Den offenen Umgang mit allen Mitarbeitern und das Vertrauen. Wer bereit ist engagiert sich einzubringen, kann sich bei Hemro gut entwickeln.
Noch mehr übergreifende Team Events für den Zusammenhalt der Abteilungen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter sich wohl fühlt. Wer sich einbringt kann viel gutes mitnehmen und hat die Möglichkeit in viele spannende Teams zu schauen.
Gutes innovativ Image
Es gibt die Möglichkeit ins mobile Office zu gehen.
Wer nach einer Weiterbildung fragt bekommt diese auch.
Sehr fair.
Jede Führungskraft setzt sich für seine Mitarbeiter ein.
Höhenverstellbare Tische, eine coole Café Bar und schöne Räume.
Es wird regelmäßig über Newsletter und neue Mitarbeiter informiert.
Durch den Wachstum sind viele spannende Aufgaben zu vergeben. Jeder kann individuell gefördert werden.
Durch das Wachstum herrscht in vielen Bereichen eine "grüne Wiese", was es ermöglicht sich kreativ mit einzubringen. Vorschläge sind immer erwünscht.
Die internationale Aufstellung des Unternehmens macht sich sehr positiv bemerkbar. Besuche von Kollegen aus anderen Ländern sind immer spannend.
Es liegt an einem selbst sich zu organisieren um den teilweise hohen workload zu erledigen. Wenn man ein gutes Zeitmanagement hat, stellt es kein Problem dar.
Wenn es Bedarf gibt, ist es jederzeit möglich eine Weiterbildung anzusprechen und diese zu erhalten.
Sehr kollegial und offener Umgang.
Feedback ist gerne gesehen!
Tolles neues Bürogebäude! Eine sehr schöne Kaffeebar, neue Tische+Stühle, helle Räume etc.
In allen Bereichen wo home office möglich ist, wird dies auch angeboten und genutzt.
Das Aufgabenfeld erweitert sich stetig und bietet neue Herausforderungen. Wenn einem dies liegt, ist es sehr spannend und man wächst mit seinen Aufgaben mit.
So verdient kununu Geld.