4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HENDRICKS & CO GMBH Member of Hyperion Groupl Bewertungen
HENDRICKS
&
CO
GMBH
Member
of
Hyperion
Groupl
Düsseldorf
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionell enttäuschend – strukturelle Mängel und fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei HENDRICKS & CO GMBH Member of Hyperion Groupl in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt belastend und von einem tiefen Misstrauen geprägt. Gegenseitiges Ausspähen und eine ausgeprägte Kontrollkultur dominierten das tägliche Miteinander. Sowohl im kollegialen Umfeld als auch auf Führungsebene kam es regelmäßig zu unangemessenem Verhalten, insbesondere durch einen wiederholt respektlosen und herabwürdigenden Ton im Umgang miteinander. Ein konstruktives, wertschätzendes Arbeitsklima war unter diesen Bedingungen kaum möglich.
Work-Life-Balance
Von einer ausgewogenen Work-Life-Balance konnte keine Rede sein. Arbeitszeiten waren oft unklar geregelt, Mehrarbeit wurde als selbstverständlich vorausgesetzt, ohne Rücksicht auf persönliche Grenzen oder private Verpflichtungen. Auch von derzeit noch Beschäftigten habe ich keinerlei positive Eindrücke dazu mitnehmen können – im Gegenteil: Überlastung und Frustration schienen eher die Regel als die Ausnahme zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Konkrete Karriere- oder Entwicklungsperspektiven sind faktisch nicht vorhanden. Mitarbeitende werden über lange Zeit mit vagen Andeutungen vertröstet, ohne dass ernsthafte Schritte zur Förderung oder Weiterqualifikation unternommen werden. Im Ergebnis entsteht der Eindruck, dass qualifiziertes Personal primär als kostengünstige Ressource betrachtet wird – nicht als Teil einer nachhaltigen Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war stark eingeschränkt. Hilfsbereitschaft war nur punktuell vorhanden, während die tägliche Zusammenarbeit häufig durch Misstrauen, unklare Kommunikation und unterschwellige bis offene Konflikte belastet war. In einigen Fällen kam es sogar zu gezielter Arbeitsverweigerung oder Sabotage, was ein konstruktives Miteinander nahezu unmöglich machte.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten war – selbst bei wohlwollender Betrachtung – äußerst enttäuschend. Es fehlte an grundlegenden Führungsqualitäten: Entscheidungen wurden oft sprunghaft und ohne klare Linie getroffen, Zuverlässigkeit ließ stark zu wünschen übrig, und eine konstruktive Selbstreflexion war nicht erkennbar. Verantwortung wurde regelmäßig auf einzelne Mitarbeitende abgewälzt, anstatt sie im Sinne einer professionellen Führung wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung steht in keinem angemessenen Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsbelastung und dem Verantwortungsumfang. Angesichts der geleisteten Arbeit, Überstunden sowie der fachlichen Anforderungen ist das Gehaltsniveau als deutlich unterdurchschnittlich zu bewerten.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen ohne Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HENDRICKS & CO GMBH Member of Hyperion Groupl in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Büroräume
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht informiert und nicht bei Entscheidungen miteinbezogen.
Immer mehr Arbeit für immer weniger Arbeiter. Des Weiteren wird Kaltaquise von vielen Kollegen erwartet.
Versuche einen Betriebsrat zu gründen werden „getadelt“.
Kommunikation
Desaströs! Wirklich! Selbst die Kunden/ Makler sind bereits verwirrt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz der Beherrschung durch den britischen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hendricks & CO Verwaltungsges. mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Beherrschung durch den britischen Mehrheitsgesellschafter Holden, hat sich das Unternehmen seine familiäre Prägung erhalten.
Work-Life-Balance
die gesamte Organisation beruht auf geplante Überstunden und Wochenendarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Best of
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HENDRICKS & CO GMBH Member of Hyperion Groupl in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HENDRICKS Member of Hyperion Groupl durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HENDRICKS Member of Hyperion Groupl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HENDRICKS Member of Hyperion Groupl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.