15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von HENDRICKS, ROST & CIE. GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenWurde sehr herzlich empfangen.
Es wurde gerade eine interne Akademie installiert, so dass sich jeder weiterbilden kann und darf.
Ich erkenne keinen Unterschied.
Sehr faires Vorgesetztenverhalten.
Man kann jeden zu allem immer fragen.
Ich erkenne keinen Unterschied.
Im Moment hat HRCIE interessante Kunden, Projekte und bringen viele neue Dinge auf den Weg.
Bei aller Struktur wird persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und gutes Team
Vom ersten Tag an wird man voll in das Team integriert. Hier hilft jeder jedem.
Mobiles Arbeiten bietet eine hohe Flexibilität für alle Mitarbeiter.
Auch hier findet jegliche Kommunikation auf Augenhöhe statt. Bei Fragen an den Vorgesetzten steht dessen Türe immer offen.
Aktuellstes Arbeitsmaterial (Hardware / Software / Büroeinrichtung) werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation findet direkt, zielorientiert und auf Augenhöhe statt.
Aufgrund vieler verschiedener Projekte bieten sich auch viele verschiedene Aufgaben. Kein Projekt ist wie das andere. Das macht den Job so interessant.
Der Umgang mit flexiblem Arbeiten im Mobile Office ist sehr gut. Regelmäßige Updates und Calls sorgen dafür, dass jeder Kollege informiert ist und die Themen weiterentwickelt werden können.
Es herrscht ein offener Umgang und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der eigene Ideen immer willkommen sind. Die Hierarchien sind flach und die Türen stets offen.
Ist absolut gegeben. Es gibt zudem die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten oder auch im Home Office. Besonders für Kollegen mit Kindern ist dies ein echter Mehrwert. Hier herrscht ein absolutes Vertrauensverhältnis, was aber auch voraussetzt, dass die anstehenden Aufgaben eigenverantwortlich erledigt werden.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, was jeder Mitarbeiter einlösen kann. Hier ist aber auch wieder Eigeninitiative gefordert, sich ein passendes Thema herauszusuchen.
Passt alles
Ist sehr gut - ein kleines, aber feines Team.
Ist absolut OK - der Austausch könnte teilweise etwas regelmäßiger stattfinden.
Wir sitzen in einem tollen Büro direkt am Rhein mit super Verkehrsanbindung. Die Arbeitsausstattung ist Top, es gibt einen super Kaffee vom Röster und auch auch für Wasser ist gesorgt.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe - es gibt eine offene Feedbackkultur. In einem regelmäßigen Update werden alle Kollegen über aktuelle Themen informiert - dies erfolgt nun zu Corona-Zeiten digital.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es kommen immer neue Themen hinzu. Hier gilt es aber auch, selbst Impulse für neue Themen einzubringen - die aber auch immer auf offene Ohren stoßen. Routine oder gar Langeweile gibt es nicht.
Vertrauen schafft Freiräume: bei HRCIE kann sich die Führung auf einen engagierten Arbeitseinsatz seiner Mitarbeiter und Freelancer verlassen und gewährt diesen im Gegenzug viele Freiheiten. Eine tolle Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Rationale Bewertung der Risiken, der Auswirkungen, der Möglichkeiten. Maßnahmen zur Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit.
Die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit haben wir - wir mussten alle von Face-to-face zu Facetime & Co. wir sind dabei, uns noch besser zu organisieren und abzustimmen. Das wird uns auch nach der Coronazeit nützlich sein.
Flache Hierarchien, wechselnde Teams ermöglichen guten Know How Transfer. Keine Wissensilo-Denke. Es gibt für "Universal Soldier" genauso wie für Spezialisten, Eigenverantwortung für Kunden, Aufgaben, Qualität. Wer will kann.
Im Großen und Ganzen sind wir schon eine Familie. Es gibt mal einen Regentag, dem aber schnell die Sonne folgt. Wir sind eine kleine aber feine Firma.
Management, aber auch viele Mitarbeiter haben Kinder, manche sogar drei. Flexible Arbeitszeiten in Eigenverantwortung, jederzeit die Möglichkeit, bei Kinderthemen auch mal von zuhause aus zu arbeiten. Was mir gut gefällt, es gibt keine beratungstypische Erwartungshaltung einer 60h Woche. Im Gegenteil - Qualität vor Quantität wird großgeschrieben, längere Tage kann man durch kürzere problemlos ausgleichen.
Jeder Mitarbeiter kann im rahmen der anstehenden Themen sich individuell fortbilden. Es steht eine umfangreiche "analoge" und digitale Bibliothek zur Verfügung, Schulungen und Qualifizierungen sind immer möglich und werden nicht nur monetär sondern auch durch seitliche Freiräume unterstützt.
Gehalt angemessen. Alles immer pünktlich. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrrad auf Wunsch, Firmenticket ÖPNV, BahnCard
Nicht nur bei der Arbeit sondern auch nach Feierabend - hier wird viel unternommen. Wer will. Man unterstützt sich bereitwillig bei der Lösung von Aufgaben. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie. Das habe ich bei andere AG schon ganz anders erlebt.
Der Erfahrungsaustausch lebt von erfahrenen Mitarbeitern.
Da wir flache Hierarchien haben, ist man schnell bei den Vorgesetzten. Der Austausch könnte regelmäßiger sein...aber manchmal ist einfach auch viel zu tun. Es gibt Phasen der intensiven Gespräche und dann eben Phasen, in denen man eigenverantwortlich unterwegs ist. In Summe finde ich das OK.
Tolles Büro, angenehme Größe, verschiedene Rückzugsmöglichkeiten. Die Computerausstattung ist vorbildlich - MacBook Pro, iPhone, Kaffee, Tee, Wasser stehen jederzeit bereit.
Wir bemühen uns um eine offene Feedbackkultur. Das erfordert für alle Seiten Lernen, damit umzugehen - sowohl für den Feedbackgeber als auch -nehmer. Wir arbeiten dezentral beim Kunden oder in der Coronazeit mobil im HomeOffice. Alle Kollegen über die Ferne nah zusammenzubringen ist immer eine Herausforderung.
Hier gibt es nichts Negatives zu berichten. Alle Frauen im Unternehmen haben die gleichen Rechte und es wird genügend Freiraum eingeräumt, auch flexibel oder verkürzt wegen Kindererziehung zu arbeiten.
Es gibt keinen Mangel an interessanten Möglichkeiten - in Kundenprojekten, methodisch, technologisch wie fachlich. Auch in der Weiterentwicklung von Themen kann man frei mitgestalten.
Ich bin sehr glücklich mit der Entscheidung, meine Ausbildung hier begonnen zu haben. Die Ausbildung bei HENDRICKS, ROST & CIE. GmbH ist qualitativ super. Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet. Mir werden viele Chancen gegeben, einen unterschiedlichen Einblick in Aufgabenbereiche sowie in das Unternehmen zu bekommen. Super finde ich, dass Jeder Jeden unterstützt. Auch ich, als Azubi, erhalte ich jegliche Unterstützung von allen Kollegen rund um meine Ausbildung (eingeschlossen von Fragen aus dem Berufsschulunterricht).
Ein gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen, das zur Stärkung des Teams beiträgt. Als Azubi wurde ich super empfangen und gut in das Team eingebunden. Auch wenn ich die einzige Auszubildende in dem Unternehmen bin, fühle ich mich auf Augenhöhe mit meinen Kollegen.
Gleitzeit bietet angenehme Flexibilität.
Die Ausbilder sind super und man fühlt sich immer willkommen. Sie geben einem einen guten Einstieg in die Ausbildung und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme.
Die Ausbildung in dem Unternehmen macht viel Spaß! Das Miteinander zwischen den Kollegen stimmt und man kommt gerne hierher um sich weiterzuentwickeln.
Mir werden tagesabhängig verschiedene Einblicke in unterschiedliche Aufgaben und Bereiche gegeben. Super ist das Vertrauen und die Selbstständigkeit die einem geboten wird, die Aufgaben zu erledigen.
Das persönliche Miteinander zwischen den Kollegen ist super. Alle stehen sich mit Respekt gegenüber.
Ein aufrichtiges Miteinander. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Tolle Projekte in unterschiedlichsten Branchen