17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung Hendricks Rost & CIE. GmbH
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit meinem Arbeitgeber HRCIE verbinde ich ein extrem angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und ein gutes Miteinander! Es gibt einige Benefits, z.B die Teilerstattung/Essenszuschläge anhand von GivveLunch für das Mittagessen! Die Kollegen sind menschlich top, man fühlt sich stets wohl und die Arbeit bereitet sehr viel Freude!
Verbesserungsvorschläge
Es ist allgemein, vor allem seit der Corona-Pandemie in vielen Unternehmen möglich, Homeoffice zu machen. Dies bringt viele Vorteile, allerdings auch Nachteile mit sich. Somit wäre es vermutlich für den internen Zusammenhalt und die Kommunikation im allgemeinen besser, mehr im Büro anwesend zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv, was sich ebenso gut auf die Motivation der Mitarbeiter auswirkt!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel!
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist verhältnismäßig überdurchschnittlich gut!
Die Ausbilder
Sehr kompetente und menschliche Ausbilder.
Spaßfaktor
Die Arbeit bereitet, aufgrund der vielen netten Kollegen, enorm viel Freude.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgrund dessen, dass ich in der Ausbildung bin, reichen meine Aufgaben von Rechnungs u. Personalwesen bis zum Marketing/Vertrieb und sind sehr vielfältig.
Ich kann mich in die Themen selbst einarbeiten. Außerdem erhält man immer Feedback und Mentoring. Es gibt Entwicklungsperspektiven für eigene Interessen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und freundlich. Bei Problemen oder Lösungsansätzen bekommt man konstruktives Feedback.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Hinzu kann Urlaub jederzeit genommen werden, wenn erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht unbegründet gefällt. Diskussionen werden immer auf einer sachlichen Ebene geführt und Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
PC und Technik sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über den aktuellen Stand informiert.
Gleichberechtigung
Alle werden hier gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben umfassen ein ganzes Spektrum an Tätigkeiten. Hinzu kann man sich in Themenbereiche selbstbestimmt einarbeiten.
Abwechslungsreiche Aufgaben und wertschätzender Umgang
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an wird man voll in das Team integriert. Hier hilft jeder jedem.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten bietet eine hohe Flexibilität für alle Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier findet jegliche Kommunikation auf Augenhöhe statt. Bei Fragen an den Vorgesetzten steht dessen Türe immer offen.
Arbeitsbedingungen
Aktuellstes Arbeitsmaterial (Hardware / Software / Büroeinrichtung) werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation findet direkt, zielorientiert und auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund vieler verschiedener Projekte bieten sich auch viele verschiedene Aufgaben. Kein Projekt ist wie das andere. Das macht den Job so interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang mit flexiblem Arbeiten im Mobile Office ist sehr gut. Regelmäßige Updates und Calls sorgen dafür, dass jeder Kollege informiert ist und die Themen weiterentwickelt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offener Umgang und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der eigene Ideen immer willkommen sind. Die Hierarchien sind flach und die Türen stets offen.
Work-Life-Balance
Ist absolut gegeben. Es gibt zudem die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten oder auch im Home Office. Besonders für Kollegen mit Kindern ist dies ein echter Mehrwert. Hier herrscht ein absolutes Vertrauensverhältnis, was aber auch voraussetzt, dass die anstehenden Aufgaben eigenverantwortlich erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, was jeder Mitarbeiter einlösen kann. Hier ist aber auch wieder Eigeninitiative gefordert, sich ein passendes Thema herauszusuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt alles
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut - ein kleines, aber feines Team.
Vorgesetztenverhalten
Ist absolut OK - der Austausch könnte teilweise etwas regelmäßiger stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem tollen Büro direkt am Rhein mit super Verkehrsanbindung. Die Arbeitsausstattung ist Top, es gibt einen super Kaffee vom Röster und auch auch für Wasser ist gesorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe - es gibt eine offene Feedbackkultur. In einem regelmäßigen Update werden alle Kollegen über aktuelle Themen informiert - dies erfolgt nun zu Corona-Zeiten digital.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es kommen immer neue Themen hinzu. Hier gilt es aber auch, selbst Impulse für neue Themen einzubringen - die aber auch immer auf offene Ohren stoßen. Routine oder gar Langeweile gibt es nicht.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen schafft Freiräume: bei HRCIE kann sich die Führung auf einen engagierten Arbeitseinsatz seiner Mitarbeiter und Freelancer verlassen und gewährt diesen im Gegenzug viele Freiheiten. Eine tolle Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Rationale Bewertung der Risiken, der Auswirkungen, der Möglichkeiten. Maßnahmen zur Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit haben wir - wir mussten alle von Face-to-face zu Facetime & Co. wir sind dabei, uns noch besser zu organisieren und abzustimmen. Das wird uns auch nach der Coronazeit nützlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, wechselnde Teams ermöglichen guten Know How Transfer. Keine Wissensilo-Denke. Es gibt für "Universal Soldier" genauso wie für Spezialisten, Eigenverantwortung für Kunden, Aufgaben, Qualität. Wer will kann.
Image
Im Großen und Ganzen sind wir schon eine Familie. Es gibt mal einen Regentag, dem aber schnell die Sonne folgt. Wir sind eine kleine aber feine Firma.
Work-Life-Balance
Management, aber auch viele Mitarbeiter haben Kinder, manche sogar drei. Flexible Arbeitszeiten in Eigenverantwortung, jederzeit die Möglichkeit, bei Kinderthemen auch mal von zuhause aus zu arbeiten. Was mir gut gefällt, es gibt keine beratungstypische Erwartungshaltung einer 60h Woche. Im Gegenteil - Qualität vor Quantität wird großgeschrieben, längere Tage kann man durch kürzere problemlos ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann im rahmen der anstehenden Themen sich individuell fortbilden. Es steht eine umfangreiche "analoge" und digitale Bibliothek zur Verfügung, Schulungen und Qualifizierungen sind immer möglich und werden nicht nur monetär sondern auch durch seitliche Freiräume unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen. Alles immer pünktlich. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrrad auf Wunsch, Firmenticket ÖPNV, BahnCard
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur bei der Arbeit sondern auch nach Feierabend - hier wird viel unternommen. Wer will. Man unterstützt sich bereitwillig bei der Lösung von Aufgaben. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie. Das habe ich bei andere AG schon ganz anders erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsaustausch lebt von erfahrenen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Da wir flache Hierarchien haben, ist man schnell bei den Vorgesetzten. Der Austausch könnte regelmäßiger sein...aber manchmal ist einfach auch viel zu tun. Es gibt Phasen der intensiven Gespräche und dann eben Phasen, in denen man eigenverantwortlich unterwegs ist. In Summe finde ich das OK.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, angenehme Größe, verschiedene Rückzugsmöglichkeiten. Die Computerausstattung ist vorbildlich - MacBook Pro, iPhone, Kaffee, Tee, Wasser stehen jederzeit bereit.
Kommunikation
Wir bemühen uns um eine offene Feedbackkultur. Das erfordert für alle Seiten Lernen, damit umzugehen - sowohl für den Feedbackgeber als auch -nehmer. Wir arbeiten dezentral beim Kunden oder in der Coronazeit mobil im HomeOffice. Alle Kollegen über die Ferne nah zusammenzubringen ist immer eine Herausforderung.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts Negatives zu berichten. Alle Frauen im Unternehmen haben die gleichen Rechte und es wird genügend Freiraum eingeräumt, auch flexibel oder verkürzt wegen Kindererziehung zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen Mangel an interessanten Möglichkeiten - in Kundenprojekten, methodisch, technologisch wie fachlich. Auch in der Weiterentwicklung von Themen kann man frei mitgestalten.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr glücklich mit der Entscheidung, meine Ausbildung hier begonnen zu haben. Die Ausbildung bei HENDRICKS, ROST & CIE. GmbH ist qualitativ super. Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet. Mir werden viele Chancen gegeben, einen unterschiedlichen Einblick in Aufgabenbereiche sowie in das Unternehmen zu bekommen. Super finde ich, dass Jeder Jeden unterstützt. Auch ich, als Azubi, erhalte ich jegliche Unterstützung von allen Kollegen rund um meine Ausbildung (eingeschlossen von Fragen aus dem Berufsschulunterricht).
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen, das zur Stärkung des Teams beiträgt. Als Azubi wurde ich super empfangen und gut in das Team eingebunden. Auch wenn ich die einzige Auszubildende in dem Unternehmen bin, fühle ich mich auf Augenhöhe mit meinen Kollegen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit bietet angenehme Flexibilität.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind super und man fühlt sich immer willkommen. Sie geben einem einen guten Einstieg in die Ausbildung und haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme.
Spaßfaktor
Die Ausbildung in dem Unternehmen macht viel Spaß! Das Miteinander zwischen den Kollegen stimmt und man kommt gerne hierher um sich weiterzuentwickeln.
Variation
Mir werden tagesabhängig verschiedene Einblicke in unterschiedliche Aufgaben und Bereiche gegeben. Super ist das Vertrauen und die Selbstständigkeit die einem geboten wird, die Aufgaben zu erledigen.
Respekt
Das persönliche Miteinander zwischen den Kollegen ist super. Alle stehen sich mit Respekt gegenüber.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HENDRICKS, ROST durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden HENDRICKS, ROST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HENDRICKS, ROST als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.