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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 30 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv hervorheben möchte ich die flachen Hierarchien und den wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Der Arbeitgeber zeigt viel Verständnis für persönliche Anliegen und ermöglicht flexible Arbeitszeiten, was eine sehr gute Work-Life-Balance unterstützt. Das Team ist ausgesprochen nett, der Zusammenhalt stark und Teamwork wird hier wirklich gelebt.
In einem kleinen Team kann man viel bewegen. Sehr gutes Verhältnis zwischen Homeoffice und Büro, flexible Arbeitszeiten und angenehmen Kollegen und Vorgesetzte.
Ich bin begeistert von der Vielfalt der Projekte, die angeboten werden. Bei HRCIE habe ich die Möglichkeit, meine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, was meine berufliche Entwicklung ungemein bereichert.
HRCIE bietet einen beeindruckenden Spielraum und eine breite Palette von Projekten. Dies ermöglicht es mir, stets über meine eigenen Grenzen hinauszudenken und meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Die flachen Hierarchien schaffen eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden.
Ein weiterer großer Pluspunkt sind die absolut liebenswerten ...
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig.
Ich kann mich in die Themen selbst einarbeiten. Außerdem erhält man immer Feedback und Mentoring. Es gibt Entwicklungsperspektiven für eigene Interessen.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleines Verbesserungspotenzial gibt es noch bei der Bürosituation, da der Platz manchmal etwas knapp bemessen ist. Durch die bestehenden Homeoffice-Möglichkeiten wird dies jedoch sehr gut ausgeglichen, sodass die Flexibilität für alle Mitarbeitenden weiterhin gewährleistet bleibt.
Teambuilding Events
Dockingstations
Es ist allgemein, vor allem seit der Corona-Pandemie in vielen Unternehmen möglich, Homeoffice zu machen. Dies bringt viele Vorteile, allerdings auch Nachteile mit sich. Somit wäre es vermutlich für den internen Zusammenhalt und die Kommunikation im allgemeinen besser, mehr im Büro anwesend zu sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HENDRICKS, ROST ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden hier gleich behandelt.
Ich erkenne keinen Unterschied.
Hier gibt es nichts Negatives zu berichten. Alle Frauen im Unternehmen haben die gleichen Rechte und es wird genügend Freiraum eingeräumt, auch flexibel oder verkürzt wegen Kindererziehung zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt viele Möglichkeiten, sich nach eigenen Interessen weiter zu entwickeln.
Weiterbildung ist jederzeit möglich.
Es wurde gerade eine interne Akademie installiert, so dass sich jeder weiterbilden kann und darf.
Jeder Mitarbeiter kann im rahmen der anstehenden Themen sich individuell fortbilden. Es steht eine umfangreiche "analoge" und digitale Bibliothek zur Verfügung, Schulungen und Qualifizierungen sind immer möglich und werden nicht nur monetär sondern auch durch seitliche Freiräume unterstützt.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, was jeder Mitarbeiter einlösen kann. Hier ist aber auch wieder Eigeninitiative gefordert, sich ein passendes Thema herauszusuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HENDRICKS, ROST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HENDRICKS, ROST besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HENDRICKS, ROST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HENDRICKS, ROST als eher modern.
Puls
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HENDRICKS, ROST
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HENDRICKS, ROST
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